白酒運(yùn)營簡歷怎么寫好，個人簡歷怎么寫 最好介個酒店方面的工作 酒店管理啊 什么的 本人在校

應(yīng)屆生你只要有一顆上進(jìn)心就行了，讓HR看到你陽光的一面。老酒店教你一句話，請記住：做酒店就是做人脈。不是讓你去討好人哈，是要讓人認(rèn)為你有能力，不沖動，好與人相處。

去賣酒還要簡歷啊？就寫寫自己有銷售的潛質(zhì)唄，如果有銷售經(jīng)歷也寫進(jìn)去，反正簡歷就是猛夸自己就對了

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

具體看你投什么工作吧，根據(jù)招聘要求，有針對性的寫簡歷，對方需要什么，你就寫關(guān)于那方面的。工作經(jīng)歷的部分建議運(yùn)用STAR原則Situation (情況)：描述工作背景Task (任務(wù))：具體任務(wù)是什么Action (行為) ：我做了什么Result (結(jié)果)：取得到什么結(jié)果還有就是簡歷中多用數(shù)據(jù)，多舉實(shí)際案例。具體的一些可以交流下

http://www.86jobs.com/86jianli 這里很多簡歷模板和范文的 你可以借鑒一下

標(biāo)題，在簡歷最上面居中寫“個人簡歷”。教育背景、經(jīng)歷，介紹自己的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、主修課程、專業(yè)特長等情況。證書，將自己獲得的專業(yè)證書、獲獎證書、技能證書等寫上，這些證書可以證明自己的能力。個人基本情況個人基本情況，在標(biāo)題下方按照一定格式依次寫自己的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、家庭住址和聯(lián)系方式。工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷，詳細(xì)介紹自己曾經(jīng)工作的職務(wù)，職責(zé)以及業(yè)績，對于應(yīng)屆生來說可以寫一些在學(xué)校學(xué)生會等部門的工作或?qū)嵙?xí)等。個人特長個人特長及性格，介紹自己的語言表達(dá)能力、工作能力、本人性格等，要表現(xiàn)出自己可以在崗位上與同事和諧相處，有集體榮譽(yù)感。

而在應(yīng)聘酒店工作的時(shí)候也應(yīng)該有相應(yīng)于酒店的一些規(guī)律。那么，在酒店的簡歷中，關(guān)于簡歷應(yīng)該怎么寫，才能更好的吸引考核人員呢？ 如下建議： 首先，由于酒店的氣氛比較活躍，所以，在寫自己的專長時(shí)，一定要寫和酒店較為搭調(diào)的，對于酒店經(jīng)營的理解，對于酒店日常管理的研究，當(dāng)然還有最基本的，對于你應(yīng)聘的酒店的理解。它的特征，主要經(jīng)營方向，這些都應(yīng)該熟知，這樣才能更好的給考官留下好的印象。 其次，對于酒店的簡歷喜好，這個更應(yīng)該好好琢磨。因?yàn)榫频瓯旧砭陀悬c(diǎn)娛樂性質(zhì)在里面。你的喜好應(yīng)該包括唱歌，跳舞，娛樂，時(shí)尚這一方面，因?yàn)榫频瓯旧砭褪且粋€較為有動力的場所，你的喜好不應(yīng)該死氣沉沉，這樣很容易導(dǎo)致考官看了你的簡歷之后覺得你不適合這樣的工作。 還有，在寫自己的性格特點(diǎn)的時(shí)候，應(yīng)該特別注意，自己的性格不應(yīng)該是沉悶的，而應(yīng)該是朝氣蓬勃。然后遇到事情的時(shí)候是積極向上。并且能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。工作努力，喜歡成功的完成事情，而布喜歡拖泥帶水，做錯事的時(shí)候能夠較好的面對別人給予的批評。關(guān)于自己專業(yè)方面的，其實(shí)并不是特別重要，可能酒店管理專業(yè)的是比較好，但是如果真的不是酒店管理，但是卻想 面試 的這種。個人的性格，還有積極性是非常重要的。

簡歷不需要文字太多，突出幾個重點(diǎn)就行了，工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的一塊，比如你之前的工作成績、你的特長等，如果是在校生可以體現(xiàn)成績，學(xué)校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)在不行，展示下你所學(xué)習(xí)的內(nèi)容，掌握的技能也可以。 簡歷最重要的2點(diǎn)，1是能體現(xiàn)你的求職優(yōu)勢，2是符合招聘公司的招聘要求。你可以看下招聘要求，對照自己寫你的特點(diǎn)或者以前工作經(jīng)歷，或者把自己的優(yōu)點(diǎn)列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優(yōu)點(diǎn)，注意，不要是空話，具有某某能力，而應(yīng)該有具體事例和經(jīng)歷支撐，來說明你具備某某能力。然后，從網(wǎng)上找一份簡歷模板，對照里面的選項(xiàng)，把你的資料填寫進(jìn)去，把你的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來。

簡歷分為三大塊：第一塊，個人基本信息（姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等，千萬別忘了聯(lián)系方式）第二部分，描述個人求職意愿以及個人達(dá)成此意愿所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網(wǎng)絡(luò)上了解下公司的發(fā)展歷程和公司品牌獲得了榮譽(yù)，其實(shí)也就是說要說些公司的好話，同時(shí)也證明你是一個有心的人。第三部分，個人推廣部分。個人品質(zhì)、素養(yǎng)和特點(diǎn)的描述（比如敬業(yè)、職業(yè)操守、熱愛學(xué)習(xí)等），就是給一個公司錄用你的直觀理由。如果是新生，最好加上個人在學(xué)校獲得的榮譽(yù)。因?yàn)檫@是對你個人能力的一種認(rèn)可。如果有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，附上實(shí)習(xí)報(bào)告比較好。第四部分，簡述下個人對工作的期望，以及公司錄用你之后會獲到的收益（比如會盡心盡力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)個人力量，同時(shí)也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃發(fā)展等）。

先填一份個人信息表格，其他的工作經(jīng)歷這些，你可以隨心寫的

分為幾點(diǎn)：1，寫簡歷之前明確自身長處與短處，明確自己的位置。2，剛?cè)刖频晷袠I(yè)會很辛苦，可能會從撤臟餐、傳菜、收布草等基礎(chǔ)開始做起，很辛苦也很磨礪人，現(xiàn)實(shí)與理想差別很大，要做好充分的心里準(zhǔn)備。3、在明確自己優(yōu)缺點(diǎn)后選擇合理的工作性質(zhì)：去吧員，服務(wù)員（中餐或西餐），行李員，門童，大堂接待，總機(jī)話務(wù)員，人力資源辦公室員工和各部門領(lǐng)班等。4、在求職意向中要明確自己所準(zhǔn)備選擇的工種?？傊菏紫?，要明確目標(biāo)；其次，要明白自身優(yōu)缺點(diǎn)；再次，切忌好高騖遠(yuǎn)，踏實(shí)，一步步來。完畢…

而在應(yīng)聘酒店工作的時(shí)候也應(yīng)該有相應(yīng)于酒店的一些規(guī)律。那么，在酒店的簡歷中，關(guān)于簡歷應(yīng)該怎么寫，才能更好的吸引考核人員呢？ 如下建議： 首先，由于酒店的氣氛比較活躍，所以，在寫自己的專長時(shí)，一定要寫和酒店較為搭調(diào)的，對于酒店經(jīng)營的理解，對于酒店日常管理的研究，當(dāng)然還有最基本的，對于你應(yīng)聘的酒店的理解。它的特征，主要經(jīng)營方向，這些都應(yīng)該熟知，這樣才能更好的給考官留下好的印象。 其次，對于酒店的簡歷喜好，這個更應(yīng)該好好琢磨。因?yàn)榫频瓯旧砭陀悬c(diǎn)娛樂性質(zhì)在里面。你的喜好應(yīng)該包括唱歌，跳舞，娛樂，時(shí)尚這一方面，因?yàn)榫频瓯旧砭褪且粋€較為有動力的場所，你的喜好不應(yīng)該死氣沉沉，這樣很容易導(dǎo)致考官看了你的簡歷之后覺得你不適合這樣的工作。 還有，在寫自己的性格特點(diǎn)的時(shí)候，應(yīng)該特別注意，自己的性格不應(yīng)該是沉悶的，而應(yīng)該是朝氣蓬勃。然后遇到事情的時(shí)候是積極向上。并且能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。工作努力，喜歡成功的完成事情，而布喜歡拖泥帶水，做錯事的時(shí)候能夠較好的面對別人給予的批評。關(guān)于自己專業(yè)方面的，其實(shí)并不是特別重要，可能酒店管理專業(yè)的是比較好，但是如果真的不是酒店管理，但是卻想 面試 的這種。個人的性格，還有積極性是非常重要的。