百威銷售管培生面試太難了，百威英博怎么樣這個公司的管培生的發(fā)展如何

百威管培生是為培養(yǎng)未來公司領導的，初期階段很艱難。所以很多人不愿意干，目光短淺。一般都是兩年一周期，進行輪崗，然后去管理層崗位。

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面試并不難。面試主要是通過自我介紹，了解你的語言表達能力，邏輯思維能力，你最擅長的。還有就是你對本次面試的重視程度，多上網(wǎng)了解對方公司。多介紹自己的優(yōu)勢。充分練習，反復練習。提前做好稿子。

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首先要準備的是你個人的儀容儀表，干凈整潔的衣服，發(fā)型及無口氣，整體感覺要給人舒適搭配合理，以往在面試別人的時候第一感就是對方的整體形象，第一眼很重要，當然別忘了多微笑。第二就是準備好多了解這家公司，你想去絲芙蘭面試管培生，你要想好為什么你想去絲芙蘭，就是它有什么吸引你的地方，及如果你被入取了你在絲芙蘭想做到什么程度（說些比較現(xiàn)實的別天花亂墜，會讓人覺得不靠譜，），這些往往你要做好前期的準備就是對這家公司的了解。只有準備好了你才有機會，別人家一問這家公司的知識一問三不知。第三別緊張，可以找你朋友來多演習下或者對鏡子練習（包括自我介紹），在面試中一緊張自己之前準備的估計都會忘記了，腦袋一片空白，到了面試出來才發(fā)現(xiàn)有些東西自己忘記回答了，所以一定要多準備。第四表達能力，表達清晰這前提你要有充足的準備及不緊張，有時候在面試別人的時候會發(fā)生答非所問，有的斷斷續(xù)續(xù)，沒準備充足和表達不清楚就有可能錯過機會。