茅臺集團招聘本科生的目的是什么，一個企業(yè)大規(guī)模的招收應屆畢業(yè)生的目的

二種可能，一種是把應屆生作為廉價勞動力，還有就是儲備人才。

理論上說，全軍、武警部隊每年都接收地方高校應屆畢業(yè)生但事實上名額非常有限，競爭也很激烈

是的。而且3年后才能轉正。是比較賣力的。中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司（以下簡稱茅臺集團），總部位于貴州遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬畝。茅臺集團以貴州茅臺酒股份有限公司為核心企業(yè)，員工人數(shù)4萬余人，擁有全資、控股和參股公司38家，涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等，企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元。社會責任：長期以來，茅臺集團奉行“大品牌大擔當”的社會責任觀，積極踐行企業(yè)社會責任。一是持續(xù)為廣大股東帶來豐厚回報，貴州茅臺酒股份有限公司2001年上市以來的19年，累計分紅達757.32億元。2017年和2018年連續(xù)兩年被評為中國A股市場市值最高的十家公司之一。二是始終堅持“質量第一”，把質量視為生命，堅守“崇本守道、堅守工藝、貯足陳釀、不賣新酒”的質量理念，大力弘揚“工匠精神”和“繡花精神”，為消費者提供一流產(chǎn)品。三是在市場需求旺盛、產(chǎn)品緊缺的同時，嚴控市場價格，把“老百姓喝得起、承受得了”作為價格高低的重要檢驗標準。

本科生雖說沒有經(jīng)驗但是它能給企業(yè)帶來新的活力和給企業(yè)打開一個新的思路

一般就是學位證，英語證，營銷專業(yè)對證的要求不高，關鍵是個人表達能力和思維能力.

茅臺學院首屆本科畢業(yè)生很搶手，這些畢業(yè)生除了去酒廠還可以考研和考公務員。據(jù)茅臺學院官網(wǎng)消息，召開的茅臺學院2021年領導干部大會上，茅臺學院透露了學院在學生工作方面的動態(tài)。2021年，茅臺學院的首屆本科生將迎來畢業(yè)季。 已有不少酒廠向茅臺學院的應屆畢業(yè)生伸出了橄欖枝，茅臺學院的首屆畢業(yè)生“很搶手”。至于學校將來是否會與茅臺集團展開校企合作，直接向茅臺集團輸送畢業(yè)生，作為學校教師尚未得到相關消息。 學院本來就建在茅臺集團旁邊，這里周邊有很多各種各樣的酒企，現(xiàn)在已經(jīng)有很多全國各地的酒企來招聘畢業(yè)生，茅臺學院首批應屆畢業(yè)生可以說非常搶手。曾有外界傳言，稱茅臺學院畢業(yè)生，可直接進入茅臺集團工作。對此，茅臺學院老師予以了否認?！爱厴I(yè)直接分配進茅臺是不可能的。但未來是否會有校企合作，進行人才的定點輸送，目前我們還不知道。”學校老師稱，以他任教這一學期接觸到的學生情況來看，茅臺學院的生源以貴州本地人居多，但并非都是茅臺集團職工子女?！皩W生的家庭情況還是很分散的，父母來自各行各業(yè)的都有?！泵┡_學院茅臺學院(Moutai Institute)位于貴州省仁懷市南部新城，是由中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司舉辦，2017年5月23日經(jīng)教育部批準設置的非營利性全日制應用型普通本科高校。學校占地面積1076.2畝，建筑面積29.5萬平方米，2017年招收首屆本科生，2020年第四屆本科生入校后，規(guī)模達到約5000人。茅臺學院以工為主，圍繞釀酒產(chǎn)業(yè)鏈多學科專業(yè)集群，設有7個教學系部、13個本科專業(yè)，分別是：白酒釀造工程、釀酒工程、葡萄與葡萄酒工程、食品質量與安全、食品科學與工程、資源循環(huán)科學與工程、環(huán)境科學與工程、自動化、包裝工程、市場營銷、電子商務、物流管理、酒店管理。其中，白酒釀造工程獲批進入貴州省級“雙萬”一流專業(yè)建設行列，輕工技術與工程(白酒釀造)、社會學(酒人類學)兩個獲批省級重點特色學科。

你看招聘簡章上有沒有什么特別的要求，比如要全日制統(tǒng)招的，如果沒有這些要求可以報。

你只要拿了到自考本科畢業(yè)證，社會上一般都承認（除了個別腦殘公司）現(xiàn)在的自考生還是比較吃香的！

只要招應屆別業(yè)生，不可能要您的畢業(yè)證號！等考試或者面試過了會和您簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)之后拿著畢業(yè)證、學位證三方協(xié)議去報到！任何公司的正規(guī)的招聘流程就是這樣！

沒有要求要學位證，但是畢業(yè)證一定是要求要在電腦上能查出來的哦！

職場上企業(yè)看中一個人，無法就是圖他2樣東西：①工作經(jīng)驗和能力；②工作態(tài)度；③人脈畢業(yè)生在沒有太多工作經(jīng)驗、能力和人脈的前提下，要吸引企業(yè)的最好方法就是把自己的求職心態(tài)放到最低、最誠懇。一般HR招人時主要考察畢業(yè)生下面幾個素質：1、工作心態(tài)是否踏實，最忌自視過高、眼高手低或者把職場想得太豐滿不能接受現(xiàn)實；2、對待工作是否積極，肯不肯「吃虧」、是否足夠的進取、愿意主動多學習、多承擔本職崗位以外的工作，最忌「這不是我的本分工作」、「現(xiàn)在已經(jīng)下班了」這些話，面試之前是否有先對面試企業(yè)做背景功課；3、對求職崗位和求職行業(yè)前景的態(tài)度，是否看好這個行業(yè)/崗位，是否有興趣；4、工作穩(wěn)定性和抗壓性，是否過于玻璃心而導致承受不住工作壓力；5、如果有一定的工作實習經(jīng)驗來豐富履歷的含金量那就更好。

招聘應屆畢業(yè)生是企業(yè)加快發(fā)展的重要人才儲備，更是每個有宏圖大愿的企業(yè)的人才引進戰(zhàn)略，因此這項工作非常重要。 因為是人才儲備，段時間內不會有什么發(fā)展，除非你表現(xiàn)突出，能力出眾。

您好，以今年的入戶政策，不管是調干還是積分，都是首先需要滿足積分100分，而且未違反計生政策和違法犯罪等基本條件。另外，若想辦理調干的話，統(tǒng)招本科學歷默認有干部身份，需要找回原檔案保管單位幫您處理轉正定級表，相對于直接辦理積分入戶，材料相對多而復雜些，另外，要求戶籍類別是非農；辦理調干的話，有干部身份，若在事業(yè)單位或國企上班，可能會對編制有影響，若在私企上班，則沒有什么區(qū)別，另外，可能有干部身份，相應的，以后領取的養(yǎng)老金可能會多些，但畢竟是好多年以后的事情，要以當年的政策為準。

有2種原因；1 第1種情況，出于一種公益性責任心，公司為大一學生提供兼職，目的是為貧困生提供勤工儉學、自主救助的機會，公司完全是一種社會責任心的趨勢；2 第2種可能是從低成本方面出發(fā)考慮，：1）、大一實習生對工資要求相對低；2）實習生對分配給自己的工作不會有太多要求，瑣碎事情都可以讓他們做；3）不必簽勞動合同，規(guī)避許多相關的法律風險；4）不必為實習生買社保，節(jié)省更多成本；5）實習期滿，如果企業(yè)不需要人手或者在實習生中沒有滿意人選的，一概走人，企業(yè)需要人并當中有合適的，擇優(yōu)錄取，這時還可以重新約定試用期，給企業(yè)招聘更大的選擇基礎和緩沖空間；6）不斷有新人來實習，讓前面留下的人有危機感。

金華的廠子多了，你去金磐開發(fā)區(qū)看看，那里廠子集中。尤其做電動工具的。比較好的應該算是青年汽車了，不過進去有點難，萬一進了待遇比一般的要好些。祝你成功！