茅臺集團(tuán)招聘本科生的目的是什么，一個企業(yè)大規(guī)模的招收應(yīng)屆畢業(yè)生的目的

二種可能，一種是把應(yīng)屆生作為廉價勞動力，還有就是儲備人才。

理論上說，全軍、武警部隊每年都接收地方高校應(yīng)屆畢業(yè)生但事實上名額非常有限，競爭也很激烈

是的。而且3年后才能轉(zhuǎn)正。是比較賣力的。中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱茅臺集團(tuán)），總部位于貴州遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬畝。茅臺集團(tuán)以貴州茅臺酒股份有限公司為核心企業(yè)，員工人數(shù)4萬余人，擁有全資、控股和參股公司38家，涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等，企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元。社會責(zé)任：長期以來，茅臺集團(tuán)奉行“大品牌大擔(dān)當(dāng)”的社會責(zé)任觀，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任。一是持續(xù)為廣大股東帶來豐厚回報，貴州茅臺酒股份有限公司2001年上市以來的19年，累計分紅達(dá)757.32億元。2017年和2018年連續(xù)兩年被評為中國A股市場市值最高的十家公司之一。二是始終堅持“質(zhì)量第一”，把質(zhì)量視為生命，堅守“崇本守道、堅守工藝、貯足陳釀、不賣新酒”的質(zhì)量理念，大力弘揚“工匠精神”和“繡花精神”，為消費者提供一流產(chǎn)品。三是在市場需求旺盛、產(chǎn)品緊缺的同時，嚴(yán)控市場價格，把“老百姓喝得起、承受得了”作為價格高低的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

本科生雖說沒有經(jīng)驗但是它能給企業(yè)帶來新的活力和給企業(yè)打開一個新的思路

一般就是學(xué)位證，英語證，營銷專業(yè)對證的要求不高，關(guān)鍵是個人表達(dá)能力和思維能力.

茅臺學(xué)院首屆本科畢業(yè)生很搶手，這些畢業(yè)生除了去酒廠還可以考研和考公務(wù)員。據(jù)茅臺學(xué)院官網(wǎng)消息，召開的茅臺學(xué)院2021年領(lǐng)導(dǎo)干部大會上，茅臺學(xué)院透露了學(xué)院在學(xué)生工作方面的動態(tài)。2021年，茅臺學(xué)院的首屆本科生將迎來畢業(yè)季。 已有不少酒廠向茅臺學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生伸出了橄欖枝，茅臺學(xué)院的首屆畢業(yè)生“很搶手”。至于學(xué)校將來是否會與茅臺集團(tuán)展開校企合作，直接向茅臺集團(tuán)輸送畢業(yè)生，作為學(xué)校教師尚未得到相關(guān)消息。 學(xué)院本來就建在茅臺集團(tuán)旁邊，這里周邊有很多各種各樣的酒企，現(xiàn)在已經(jīng)有很多全國各地的酒企來招聘畢業(yè)生，茅臺學(xué)院首批應(yīng)屆畢業(yè)生可以說非常搶手。曾有外界傳言，稱茅臺學(xué)院畢業(yè)生，可直接進(jìn)入茅臺集團(tuán)工作。對此，茅臺學(xué)院老師予以了否認(rèn)。“畢業(yè)直接分配進(jìn)茅臺是不可能的。但未來是否會有校企合作，進(jìn)行人才的定點輸送，目前我們還不知道?！睂W(xué)校老師稱，以他任教這一學(xué)期接觸到的學(xué)生情況來看，茅臺學(xué)院的生源以貴州本地人居多，但并非都是茅臺集團(tuán)職工子女。“學(xué)生的家庭情況還是很分散的，父母來自各行各業(yè)的都有?！泵┡_學(xué)院茅臺學(xué)院(Moutai Institute)位于貴州省仁懷市南部新城，是由中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司舉辦，2017年5月23日經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的非營利性全日制應(yīng)用型普通本科高校。學(xué)校占地面積1076.2畝，建筑面積29.5萬平方米，2017年招收首屆本科生，2020年第四屆本科生入校后，規(guī)模達(dá)到約5000人。茅臺學(xué)院以工為主，圍繞釀酒產(chǎn)業(yè)鏈多學(xué)科專業(yè)集群，設(shè)有7個教學(xué)系部、13個本科專業(yè)，分別是：白酒釀造工程、釀酒工程、葡萄與葡萄酒工程、食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、自動化、包裝工程、市場營銷、電子商務(wù)、物流管理、酒店管理。其中，白酒釀造工程獲批進(jìn)入貴州省級“雙萬”一流專業(yè)建設(shè)行列，輕工技術(shù)與工程(白酒釀造)、社會學(xué)(酒人類學(xué))兩個獲批省級重點特色學(xué)科。

你看招聘簡章上有沒有什么特別的要求，比如要全日制統(tǒng)招的，如果沒有這些要求可以報。

你只要拿了到自考本科畢業(yè)證，社會上一般都承認(rèn)（除了個別腦殘公司）現(xiàn)在的自考生還是比較吃香的！

只要招應(yīng)屆別業(yè)生，不可能要您的畢業(yè)證號！等考試或者面試過了會和您簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)之后拿著畢業(yè)證、學(xué)位證三方協(xié)議去報到！任何公司的正規(guī)的招聘流程就是這樣！

沒有要求要學(xué)位證，但是畢業(yè)證一定是要求要在電腦上能查出來的哦！

職場上企業(yè)看中一個人，無法就是圖他2樣?xùn)|西：①工作經(jīng)驗和能力；②工作態(tài)度；③人脈畢業(yè)生在沒有太多工作經(jīng)驗、能力和人脈的前提下，要吸引企業(yè)的最好方法就是把自己的求職心態(tài)放到最低、最誠懇。一般HR招人時主要考察畢業(yè)生下面幾個素質(zhì)：1、工作心態(tài)是否踏實，最忌自視過高、眼高手低或者把職場想得太豐滿不能接受現(xiàn)實；2、對待工作是否積極，肯不肯「吃虧」、是否足夠的進(jìn)取、愿意主動多學(xué)習(xí)、多承擔(dān)本職崗位以外的工作，最忌「這不是我的本分工作」、「現(xiàn)在已經(jīng)下班了」這些話，面試之前是否有先對面試企業(yè)做背景功課；3、對求職崗位和求職行業(yè)前景的態(tài)度，是否看好這個行業(yè)/崗位，是否有興趣；4、工作穩(wěn)定性和抗壓性，是否過于玻璃心而導(dǎo)致承受不住工作壓力；5、如果有一定的工作實習(xí)經(jīng)驗來豐富履歷的含金量那就更好。

招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是企業(yè)加快發(fā)展的重要人才儲備，更是每個有宏圖大愿的企業(yè)的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，因此這項工作非常重要。 因為是人才儲備，段時間內(nèi)不會有什么發(fā)展，除非你表現(xiàn)突出，能力出眾。

您好，以今年的入戶政策，不管是調(diào)干還是積分，都是首先需要滿足積分100分，而且未違反計生政策和違法犯罪等基本條件。另外，若想辦理調(diào)干的話，統(tǒng)招本科學(xué)歷默認(rèn)有干部身份，需要找回原檔案保管單位幫您處理轉(zhuǎn)正定級表，相對于直接辦理積分入戶，材料相對多而復(fù)雜些，另外，要求戶籍類別是非農(nóng)；辦理調(diào)干的話，有干部身份，若在事業(yè)單位或國企上班，可能會對編制有影響，若在私企上班，則沒有什么區(qū)別，另外，可能有干部身份，相應(yīng)的，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金可能會多些，但畢竟是好多年以后的事情，要以當(dāng)年的政策為準(zhǔn)。

有2種原因；1 第1種情況，出于一種公益性責(zé)任心，公司為大一學(xué)生提供兼職，目的是為貧困生提供勤工儉學(xué)、自主救助的機會，公司完全是一種社會責(zé)任心的趨勢；2 第2種可能是從低成本方面出發(fā)考慮，：1）、大一實習(xí)生對工資要求相對低；2）實習(xí)生對分配給自己的工作不會有太多要求，瑣碎事情都可以讓他們做；3）不必簽勞動合同，規(guī)避許多相關(guān)的法律風(fēng)險；4）不必為實習(xí)生買社保，節(jié)省更多成本；5）實習(xí)期滿，如果企業(yè)不需要人手或者在實習(xí)生中沒有滿意人選的，一概走人，企業(yè)需要人并當(dāng)中有合適的，擇優(yōu)錄取，這時還可以重新約定試用期，給企業(yè)招聘更大的選擇基礎(chǔ)和緩沖空間；6）不斷有新人來實習(xí)，讓前面留下的人有危機感。

金華的廠子多了，你去金磐開發(fā)區(qū)看看，那里廠子集中。尤其做電動工具的。比較好的應(yīng)該算是青年汽車了，不過進(jìn)去有點難，萬一進(jìn)了待遇比一般的要好些。祝你成功！