茅臺銷售公司考什么都不是生活，茅臺集團(tuán)銷售代表待遇如何

現(xiàn)在別去了，茅臺廠都快不行了待遇肯定好不了，

伊利液態(tài)奶事業(yè)部營銷代表基本工資剛進(jìn)去2500左右，有銷售指標(biāo)可靠，被解聘的人少

自信準(zhǔn)備充分把握好機(jī)會。

做酒行業(yè)~做的好的話~有很大發(fā)展空間的~你知道全中國多少白酒銷量么~

做渠道好些。

有?。耗枪静诲e的，待遇什么都很好，再看看別人怎么說的。

貴州遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司貴州新順環(huán)境保護(hù)有限公司貴州中創(chuàng)環(huán)保有限公司貴州天乙環(huán)保有限公司貴州恒旭環(huán)保有限公司貴州星云環(huán)保有限公司貴州華源環(huán)?？萍及l(fā)展有限公司貴州卓業(yè)環(huán)保工程有限公司貴州億環(huán)環(huán)保有限公司貴州楚天環(huán)保有限公司

你好，我就在魏橋電廠工作，也是學(xué)的機(jī)械，一般進(jìn)電廠機(jī)械的就是干檢修，鋁廠對身體不好，最好不要去，發(fā)展還得看自己了，工資待遇還可以，?？埔陨系脑捯话?000多，這幾年發(fā)展快需求人比較多。

濱州魏橋鋁電是屬于山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán) ，總公司位于鄒平。發(fā)展前景民營企業(yè)家族式管理 對于電解鋁 這個重污染的行業(yè) 對身體危害很大 樓主慎重考慮哦！定居鄒平是個不錯得打算 全國百強(qiáng)縣

這要看你公司主要做那些項(xiàng)目，比如人力資源外包啊 涉及到社保啊 招聘啊 培訓(xùn)啊 只要是有需求的單位都是你的客戶。做業(yè)務(wù)主要是找客戶啊，你的滿腔熱血到時可能還不夠用啊

我在保險公司工作 你是說應(yīng)聘嗎？應(yīng)該是業(yè)務(wù)員吧如果在正規(guī)公司應(yīng)該不會是騙人的我qq14664560如果有什么可以加我吧.應(yīng)該稍微懂那么一點(diǎn)點(diǎn)

希望有人幫我解答下，分析分析 有什么技巧 或該怎么做。 其實(shí)你有些偏激了，你的工作很神圣，想想現(xiàn)在有多少面臨失業(yè)的人，有多少求職的大學(xué)生，而

人力資源中介公司主要是和企業(yè)合作，為企業(yè)輸送勞動工人，而業(yè)務(wù)員就應(yīng)該是拓展中介公司的資源，無論是人員資源還是企業(yè)資源，最好能和一些學(xué)校達(dá)成協(xié)議，這樣的話工人來源就比較富足，為以后和企業(yè)合打下良好的人員基礎(chǔ)。

銷售這個崗位，首先，流動性比較強(qiáng)，大部分職場新人會從銷售開始做起，但真正能在這個崗位一直晉升的人并不多，原因在于你有沒有頭腦，你能不能吃苦，很多人做銷售，但找不到門道，于是不是自己放棄，就是被淘汰，然后公司只好再重新招聘。 然后，銷售這個崗位，最需要的是年輕人的熱情、沖勁，當(dāng)一個人真正的成熟起來，他可能已經(jīng)被社會磨得沒有那個熱情了，所以大部分招的都是年輕人。 還有一個問題，銷售的培訓(xùn)工作，有些時候需要動用到“洗腦”，年輕人，沒什么社會經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷比較低的，洗腦成功率也比較高。 銷售這個崗位，不拼命的話，你掙不到什么錢，而且一開始肯定見不到錢，能熬過前期的話，完全熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù)之后，懂得交流之道，有了自己的客戶資源，總之就是腦子夠靈活的話，薪酬還是很客觀的，當(dāng)然我說的是正規(guī)公司。 公司一般招聘銷售崗位要求都會放的比較低，因?yàn)閼?yīng)聘的人很少，條件放低的話，投遞簡歷的人會更多一些。 差不多就這些吧，說的有點(diǎn)亂。

有底薪提成低，沒底薪提成高?？茨阕约毫?，像我們做事喜歡找不要底薪，但是提成高的。工作比較自由，提成高就可以了

一般公司里面推銷崗位會有保底的，如果沒有底薪的。他的提成是很高的。這兩個要看你怎樣去選擇你選擇保底還是選擇提成。選擇提成的。工資可能會高一些。如果沒有底薪。你的生活。沒有保障但是這是一個競爭的時代。沒有底薪你要去。抓住一個掙錢的機(jī)會。去向。顧客推銷你的產(chǎn)品，或是你所推銷的東西，這樣你會有很好的收入，也會受到人們的喜愛，因?yàn)槟阃其N的東西讓他們認(rèn)可。他們會。再去去你那里購買。所以你要看你所選的是有底薪還是。加提成的。

一般公司里邊的銷售崗位，有保底工資即基本工資的，銷售崗位一般分內(nèi)勤外勤之類，內(nèi)勤即在公司總部負(fù)責(zé)接客戶電話之類，收集各分銷售占的銷售情況，外勤人員才是到外面各地摧銷產(chǎn)品，根據(jù)銷售額來提成，這種有底薪但很少，主要還是靠銷售業(yè)績的！

我個人認(rèn)為沒有區(qū)別。比方說，你的底薪是一千元，另外加提成；再說：你的保底工資是一千元，其他按績效考核。說來說去，還是一千元。

任何工作基本都有低保，只是很低。如果花錢大手大腳的，可能連生活的一半都不夠，所以還需要自己多努力。要不真可能養(yǎng)不起喲

我個人認(rèn)為沒有區(qū)別。比方說，你的底薪是一千元，另外加提成；再說：你的保底工資是一千元，其他按績效考核。說來說去，還是一千元。