本文目錄一覽
- 1,2002年茅臺(tái)酒值多少錢
- 2,三千萬股茅臺(tái)股票每年能分多少錢
- 3,公司上市期權(quán)每年有分紅嗎
- 4,每年賺20萬入股2萬能分多少
- 5,每年分紅的利潤是多少
- 6,上市公司增發(fā)股票那我們手中持有的股票豈不是貶值了
1,2002年茅臺(tái)酒值多少錢
3500一瓶
2000多點(diǎn),整箱的貴點(diǎn)
2,三千萬股茅臺(tái)股票每年能分多少錢
咨詢記錄 · 回答于2021-07-03
三千萬股茅臺(tái)股票每年能分多少錢
你好,很高興回答你的問題。茅臺(tái)每股分紅19.293元,三千萬股可以分578790000元
3,公司上市期權(quán)每年有分紅嗎
期權(quán)股不能分紅,它代表的是你對(duì)證券的權(quán)利,并不是對(duì)公司的權(quán)利。你說的是股權(quán)代表投資者在公司的股份,是可以分紅的 ,
期權(quán)代表持有人有權(quán)以約定價(jià)格買進(jìn)公司股票是一種權(quán)利,但公司不上市公司期權(quán)就是廢紙,而且期權(quán)不是股票沒得分紅
4,每年賺20萬入股2萬能分多少
分紅和公司賺多少錢,沒有直接的關(guān)系。分工比例是按照股權(quán)書上的股份比例來的比如只有三個(gè)股東,分別入個(gè)股5萬、3萬、2萬,那么他們的分紅比例就是50%,30%,20%
那要看總股額是多少了,比如原來是80萬,你再入股20萬,你就是占20%的股份,可以分到20%的利潤分紅!我是做銀行投資理財(cái)?shù)?,每月收益百分之十,望采納
5,每年分紅的利潤是多少
除了規(guī)定要求提取的法定公積金,法定公益金,大概20%的利潤后,剩下的都可以由股東按比例分配。
分紅,亦稱利潤分享,即分配紅利的簡稱。具體利潤需要看對(duì)于公司的規(guī)定和時(shí)間情況。分紅是指企業(yè)單位提拔一定比例的盈利,分配給該企業(yè)單位一般被雇員工的報(bào)酬,此種報(bào)酬按自由協(xié)約的計(jì)劃,事先訂定提拔的比率;比例一經(jīng)決定,即不得由雇主變更”。美國芝加哥大學(xué)羅勃·桑納德教授對(duì)分紅定義為:“所謂分紅,簡言之,是指受雇員工在其正常薪資之外,分配一部分雇主所得的利潤而言”。 股市之中,分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對(duì)股東的投資回報(bào)。分紅是將當(dāng)年的收益,在按規(guī)定提取法定公積金、公益金等項(xiàng)目后向股東發(fā)放,是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅后會(huì)繼續(xù)投資該企業(yè)達(dá)到復(fù)利的作用?! ∑胀ü煽梢韵硎芊旨t,而優(yōu)先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時(shí)才能分配紅利。
你提供的不夠詳細(xì),所以不知怎么回你,還有就是因?yàn)椴杉{的問題,所以,不知要不要回你這樣的問題,可是,求助到我了,我認(rèn)為,可以與我聯(lián)系,在我們團(tuán)隊(duì)首頁上有我的方式。 本人認(rèn)為,要讓人與你合作4個(gè)前提: 1、與你合作有沒有利潤? 2、與你合作能不能產(chǎn)生銷量? 3、與你合作能不能可持續(xù)發(fā)展? 4、與你合作有沒有風(fēng)險(xiǎn)? 只要你解決了這些問題去與人談判,你就不用怕了。 還有就是利潤問題,你把數(shù)據(jù)與一些情況給我,我可以幫你想想 愿我的回答成為我們友誼的開始。
目前國家規(guī)定稅后可以計(jì)提法定公積金和任意公積金,法定公益金已取消,計(jì)提后的利潤就是可以分配的利潤。一般將法定公積金稱作法定盈余公積金。在公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可不再提取。 任意公積金又稱任意盈余公積金,是指根據(jù)公司章程或股東會(huì)決議于法定公積金外自由提取的公積金。
6,上市公司增發(fā)股票那我們手中持有的股票豈不是貶值了
股票增發(fā)是上市公司的一種再融資手段,也就是說上市公司缺錢了,就可以申請(qǐng)?jiān)霭l(fā),獲得批準(zhǔn)后就可以實(shí)施了 增發(fā)分為公開增發(fā)和定向增發(fā),公開增發(fā)是面向市場(chǎng)的所有投資人發(fā)行新的股票,但是老股東有有限購買權(quán),剩余的部分才向其他投資人發(fā)行;定向增發(fā)是指向特定的投資人(一般是機(jī)構(gòu)投資人)發(fā)行新的股票,原股東和普通投資人不能參與 定向增發(fā)的優(yōu)勢(shì)至少有三:一是定向增發(fā)極有可能給上市公司的業(yè)績?cè)鲩L帶來立竿見影的效果,比如說G鞍鋼向鞍鋼集團(tuán)定向增發(fā),然后再用募集來的資金反向收購集團(tuán)公司的優(yōu)質(zhì)鋼鐵資產(chǎn),可增厚每股收益,據(jù)資料顯示,G鞍鋼在定向增發(fā)后的每股收益有望達(dá)到1.03元,而2005年報(bào)只不過為0.702元;二是定向增發(fā)有利于引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,為公司的長期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);三是定向增發(fā)也改變了以往增發(fā)或配股所帶來的股價(jià)壓力格局,這是因?yàn)槎ㄏ蛟霭l(fā)有點(diǎn)類似于“私募”,不會(huì)增加對(duì)二級(jí)市場(chǎng)資金需求,更不會(huì)改變二級(jí)市場(chǎng)存量資金格局。另外,因?yàn)槎ㄏ蛟霭l(fā)的價(jià)格往往較二級(jí)市場(chǎng)價(jià)格有一定溢價(jià),這也有利于增加二級(jí)市場(chǎng)投資者的持股信心。增發(fā)的股票,不論是用資產(chǎn)來置換或用現(xiàn)金來買,都實(shí)際上增加了公司的資產(chǎn),而資產(chǎn)增加了,對(duì)應(yīng)的總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)肯定會(huì)相應(yīng)增加. 因此,手中股票不會(huì)貶值。
應(yīng)該這樣說,上市公司再融資時(shí),如果是股價(jià)高的時(shí)候進(jìn)行,發(fā)行相同數(shù)量的股票所得的融資額就越高.上市公司增發(fā)股票,不論是定向增發(fā)或公開增發(fā),都不會(huì)是以面值或凈資產(chǎn)的價(jià)格增發(fā),都是以現(xiàn)價(jià)作為參照的,理論上不會(huì)對(duì)你的股票價(jià)值造成貶值,反而會(huì)讓你的股票價(jià)值造成增值,因?yàn)楹芎唵?如果一家公司的股票凈資產(chǎn)為5元,股價(jià)為8元,而增發(fā)股價(jià)為7元的話,不管是公開增發(fā)或定向增發(fā),不論是增發(fā)多少股,在增發(fā)完成后,全體股東的股票的凈資產(chǎn)一定會(huì)比之前的5元多.上市公司送紅股是回報(bào)股東的方式之一,意思跟現(xiàn)金分紅差不多,不過送的是股票而不是現(xiàn)金,原由說起來就一匹布那么長了,詳細(xì)看以下:無論是現(xiàn)金分紅或是送轉(zhuǎn)贈(zèng)股,都是上市公司回報(bào)全體股東的方式,先說說如何找到這樣的公司.一般來說,判斷一家公司是否具有高分配能力不是根據(jù)公司大小和企業(yè)所有的性質(zhì),主要是看以下兩點(diǎn):其一:是否有高分配的習(xí)慣,有些公司是習(xí)慣送股的,比如民生,萬科;有些公司是習(xí)慣分紅的,比如茅臺(tái),張?jiān)?/a>,它們都有一個(gè)共性,年年都有高分配,很少有例外;其二:每股可分配利潤達(dá)到或超過1元,就具備了每10股送5股或10股送現(xiàn)金5元的能力;每股資本公積金達(dá)到或超過1元,就具備了每10股轉(zhuǎn)贈(zèng)5股的能力;那為什么有些企業(yè)它會(huì)喜歡或者說傾向于選擇現(xiàn)金分紅,有些選擇送轉(zhuǎn)贈(zèng)股呢?其一是由行業(yè)性質(zhì)決定的.比如:張?jiān)?茅臺(tái)這種公司,是輕資產(chǎn)型的公司,它們不需要每年都投入大量的資金去擴(kuò)大產(chǎn)能,而且產(chǎn)品是低成本,高毛利率,產(chǎn)品供不應(yīng)求,好象茅臺(tái),它都是預(yù)先收錢后交貨的,經(jīng)營現(xiàn)金流充裕,手中有大量的閑置現(xiàn)金,選擇用現(xiàn)金分紅是很正常的,也是對(duì)股東最有利的.而萬科,民生這種公司,它們雖然不是重固定資產(chǎn)的公司,但是它們提供的產(chǎn)品是需要?jiǎng)佑么罅抠Y金的,比如萬科,土地成本,建安成本在產(chǎn)品中所占的比例很大,手中持有的往往是土地而不是現(xiàn)金;而銀行類公司的資本充足率與它的借貸規(guī)模密切相關(guān),把現(xiàn)金盡可能多的留在手中是最好的選擇,所以它們大多選擇送轉(zhuǎn)贈(zèng)股的方式分紅,這對(duì)股東也是最好的選擇.其二是由企業(yè)發(fā)展的階段決定的.還是用張?jiān):兔┡_(tái)來舉例說明,它們由于產(chǎn)品生產(chǎn)周期,生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)環(huán)境的局限性,導(dǎo)致它們的產(chǎn)能不大可能跳躍式的增長,只能是穩(wěn)定增長,這樣一來,資金的流入要比流出多得多,手中的現(xiàn)金自然就充裕了,選擇現(xiàn)金分紅也就理所當(dāng)然了.而萬科,民生這種公司,它正處于快速擴(kuò)張階段,成長性很高,它們需抓住機(jī)會(huì)來做大規(guī)模,搶占市場(chǎng)份額,而這是需要很多錢的,經(jīng)營中資金的流出要比流入多得多,手中缺錢,當(dāng)然是用送轉(zhuǎn)贈(zèng)股的分紅方式,把盡可能多的現(xiàn)金留在手中對(duì)股東是最好的了.一般高送轉(zhuǎn)贈(zèng)代表的是公司益利可觀,行業(yè)發(fā)展前景看好,需要把賺來的錢繼續(xù)投資到公司主業(yè)中去,從而選擇用送轉(zhuǎn)股而不是現(xiàn)金的方式分紅,如果公司已經(jīng)發(fā)生了嚴(yán)重的虧損或沒什么利潤,卻堅(jiān)持要送轉(zhuǎn)贈(zèng)股,個(gè)中意思就很明顯了,是希望通過高轉(zhuǎn)贈(zèng)股題材來炒作股價(jià)而已,作為投資者是需要區(qū)別對(duì)待的.通過以上的分析,投資者應(yīng)該知道了這兩種方法根本就是沒有好壞之分的,關(guān)鍵是對(duì)公司的了解程度和個(gè)人投資風(fēng)格來決定的.個(gè)人更傾向于選擇高成長性的股票,這是我的一點(diǎn)看法!