廣州米內(nèi)可酒業(yè)待遇，廣州美維可以嗎求待遇如何是不是有提成提成怎么算的啊

沒有提成，請假一天扣兩天的工資，每天上十二小時算十小時 。

這個工資在工廠應該都是可以的。主要是看工作的年限是多少，剛畢業(yè)肯定是不行的，如果有3年以上的工作經(jīng)驗應該沒有問題

估計有點緊

不夠，在廣州工作一般衣食住行都考自己，一個月3000工資，一般只是剛剛夠這些，想在做點其他什么的還有想存款就肯定不行。

2500左右。順豐速運本科應急畢業(yè)生主要按照 地區(qū)+職位 區(qū)別來確定工資。 本科生在使用期間在同一個地區(qū)都是一樣的工資，試用期轉(zhuǎn)正后根據(jù)不同職位定薪酬。廣州本科試用期工資2000-2500，轉(zhuǎn)正定崗位后不低于試用期工資。深圳、上海、北京地區(qū)薪酬稍微高點。

這個都是因人而異 說不好的看你在什么企業(yè)擔任什么職務咯但是最多十萬肯定是不只的像華為去年年終獎拿出125億總共15萬員工 平均每人能拿到8萬多塊了

你問的哪個公安處??？廣鐵公安局下轄有8個公安處！廣州處機關待遇拿到手6200左右（轉(zhuǎn)正），基層6700左右（轉(zhuǎn)正）！深圳處比廣州處平均高出2000大洋！惠州處比廣州處少500左右！長沙、衡陽、懷化、海口，待遇應該都差不多4000多一個月！

外地戶口如果要想在廣州退休，必須在廣州有十年以上的社保繳費記錄。但是社保規(guī)定退休必須繳費十五年。這就需要把外地的社保轉(zhuǎn)移到廣州，與廣州的繳費一起計算繳費年限，合并計算養(yǎng)老金。如果是廣州本地戶口，也需要在退休前把外地繳納的社保轉(zhuǎn)回到戶口所在地，合并以后，到達退休年齡只要超過十五年，即可辦理退休，領取養(yǎng)老金。

1、女職工退休國家的法定年齡是50周歲，記住一定是周歲。2、社保領多少，一是看他繳費年限，二是看他的繳費基數(shù)，三是看你們當?shù)氐纳缙焦べY。3、具體計算社保退休金的領用標準我給你一個公式，你對照有關條件大體就可計算出來：基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。 基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% 個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為： 個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù) 過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為： 過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2% 過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

公司發(fā)展比較快，容易升職；個人不認可公司的規(guī)章制度，大家不要介意；員工的工資跟店面的業(yè)績有關，包吃住，男的沒有住宿伙食補貼，一般都有3500～4000左右，女的不住宿和伙食是有補貼的，工資一般有4000～4500左右，每周休一天，請假很麻煩，公司對員工的工作要求比較嚴，福利很差，不過工資也不算少了，員工都是二十來歲，分外送員和收銀員（外送員：包括做比薩搞衛(wèi)生，什么都要做，還要外出送餐給顧客；收銀員：點餐收錢，上餐收桌，做比薩后廚衛(wèi)生什么都要做）氣氛比較好，大家談得過來，店里有時閑的悶死，有時忙的要死，工作不按公司標準做事扣兩分也就二十元左右，店長好說話不怎么管你，不好說話就扣死你，做錯比薩原價自己買單吃，這份工作說不清是好是壞，不過推薦可以待幾個月就好了，待久嘛對公司沒有歸屬感個人不認可，自己喜歡就好。

1、在廣州尊寶工作過待遇在同行中還算是比較高的，工作時間是2班倒大概是9小時不過餐飲都是一樣的，上班時間是相對來說比較長一點的。2、而且團體活動每年都有3到4次，有能力的話1年就能升到店長不像之前在麥當勞做了快2年還是一樣是訓練員。3、因為是連鎖店的性質(zhì)所以長期都有在招外送員跟收銀員的具體的可以到門店去了解的。

工資待遇對比其他餐飲行業(yè)要好很多，公司規(guī)章制度比較嚴，如果是個人比較懶散，又比較性格化的就不行，正是因為嚴重所以才發(fā)展的那么快，所謂沒有規(guī)矩不成方圓，公司晉升的很快，對自我想要提升的可以去試試

在廣州尊寶工作過，待遇在同行中還算是比較高的，工作時間是2班倒大概是9小時，不過餐飲都是一樣的，上班時間是相對來說比較長一點的。而且團體活動每年都有3到4次，有能力的話1年就能升到店長，不像之前在麥當勞做了快2年還是一樣是訓練員。因為是連鎖店的性質(zhì)，所以長期都有在招外送員跟收銀員的，具體的可以到門店去了解的。因為家里另有發(fā)展，所以沒辦法，只能離開尊寶，還是有點舍不得的，一班很可愛的同事，希望有緣再聚！

我之前去店鋪看了一下，好像收銀員包吃住，也有3千