泰山酒業(yè)集團股份有限公司待遇，泰山酒業(yè)效益怎么樣

泰山酒業(yè)在山東省同行業(yè)領域中經(jīng)濟效益還是前茅的，現(xiàn)在學歷不重要了，都得從基層崗位做起，有做事能力才行，你是學酒業(yè)專業(yè)的嗎，現(xiàn)在本科生出來非重點技術崗位，月薪也就3000左右，如果你真想從事酒業(yè)領域的話，泰山酒業(yè)應該在酒業(yè)英才網(wǎng)里發(fā)布了崗位信息，你可以看下他們的入職要求及薪資待遇

一般吧。。。。不太好

泰山酒業(yè)目前未在A股上市，所以沒有股票代碼　　泰山酒業(yè)集團股份有限公司位于馳名中外的泰山腳下山東省泰安市龍?zhí)堵枫訕蚰?，主要生產(chǎn)泰山牌系列濃香型白酒，前身為泰山生力源集團，于2011年改為現(xiàn)名。公司始建于1945年，經(jīng)過六十余年的發(fā)展歷練，目前已發(fā)展成為擁有總資產(chǎn)6億元、員工2000余人、年銷售收入12億元、利稅3 億元的大型民營股份制企業(yè)。

還沒上市

還沒上市呢。不過是股份制公司

泰山酒業(yè)目前還沒有在我們國家的A股股票市場上上市交易哈。至于以后會不會在我們國家的A股市場上上市、什么時候上市現(xiàn)在還是一個未知數(shù)哈，只有等待哈，等時間到了之后自然而然的就知道了哈。

春和堂簡介 東莞市春和堂食品有限公司是以快速消費品營銷為主，多元發(fā)展，集科、工、貿(mào)于一體的民營企業(yè),現(xiàn)有員工近千余人。公司主要分兩大部分，一部分以品牌代理營銷為主，主要代理有白酒“泰山特曲”、紅酒“豐收干紅”、“朱鹮黑米酒”三大品牌。另一部分為公司自創(chuàng)品牌“春和堂涼茶”。公司經(jīng)過20多年的發(fā)展，探索總結(jié)了“市場為導向，質(zhì)量為根本，網(wǎng)絡為基礎，服務為核心”的企業(yè)發(fā)展宗旨。 春和堂清涼茶自2003年上市以來，以其獨特的配方、清熱消暑的功效贏得了廣大市民的青睞，銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。因其可靠的質(zhì)量、誠信經(jīng)營、良好的服務，2004年、2005年、2006年連續(xù)三年榮獲東莞市消費委員會授予的“東莞市誠信企業(yè)”稱號。 2005年，春和堂清涼茶被廣東省文化廳、廣東省食品行業(yè)協(xié)會認定為“廣東省食品文化遺產(chǎn)”。同年，由深圳特區(qū)報、深圳食品行業(yè)協(xié)會共同舉辦，深圳市民參與，為期兩個月的“深圳人最喜愛的食品品牌”活動揭曉，春和堂清涼茶榮獲“深圳人最喜愛的涼茶品牌”大獎。 2006年，春和堂清涼茶被列入“國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”名錄，其“清熱消暑”的秘方受到保護。今年7月,被評為廣東省“2006年度百姓放心涼茶”品牌。今年8月,榮獲“中國涼茶市場消費者滿意十佳品牌”。幾年來，春和堂人憑著孜孜以求的專業(yè)精神，成為涼茶行業(yè)中的佼佼者，春和堂涼茶深得消費者的青睞，銷售網(wǎng)絡覆蓋廣東、浙江、廣西、湖南等地，公司正傾力打造涼茶類卓越品牌作不懈奮斗。 待遇都很不錯的。真的，我有朋友在那里上班，做銷售代表的，呵呵，蠻不錯的

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工作總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。新人工作總結(jié)就對工作時間內(nèi)的工作情況，經(jīng)驗成績和缺點問題做一個總結(jié)，再寫出今后在工作中要提升的地方以及后續(xù)的個人規(guī)劃。工作總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。基本情況1．工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。2．成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。注意問題1．工作總結(jié)前要充分占有材料2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。3．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。4．要剪裁得體，詳略適宜。5．工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。6．工作總結(jié)最好是要根據(jù)領導的意思來展開，把日常工作敘述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法寫出改進措施。范文：時光一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我們送走了20XX年迎來了嶄新的20XX年，作為公司的新人，我深深地為我的企業(yè)感到自豪，為我的崗位感到光榮和驕傲，在同事和領導不斷地幫助下，我已成長為一名能勝任出納工作的企業(yè)的一員了，在此對我個人在這一個月的工作做出總結(jié)，對20XX年的工作做出計劃。　　20XX年12月，我在領導的正確領導下，在和同事們的團結(jié)協(xié)作和相互幫助中，較好的完成了下半年的各項工作任務，在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：　　一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，本人認真遵守內(nèi)務條令，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進。　　二、工作能力和具體業(yè)務方面　　我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這一個月的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現(xiàn)人生價值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：1、嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符時，做到及時反映，及時處理。2、及時回收單位各項收入，開出收據(jù)，及時回收現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款?！　∪?、存在的不足與20XX年計劃：　　回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：　　1、加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習，提高自己的專業(yè)技能?！　?、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關審查，一定要堅持原則，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷?！　?、做好現(xiàn)金銀行存款日記賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作?！　?、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失?！　?、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合?！　?、完成領導臨時交辦的其他工作?！　∫陨鲜俏夜ぷ饕詠淼囊恍w會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的2012年將在充實、喜悅、收獲中度過。在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，20XX年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進步和成長。

提供范文如下: 　一、 　　油田娛樂市場調(diào)查 　　目前，油田娛樂市場、餐飲市場都不太景氣。主要有以下幾個娛樂市場點：泰山區(qū)小吃街、酒吧街、弘城洗浴中心、大慶區(qū)KTV。 　　泰山區(qū)小吃街：低檔餐飲場所，以羊肉串，麻辣燙等小吃為主要消費品，許多18-28的年輕人在此消費，此地消費金額為中檔，食品衛(wèi)生環(huán)境不能保證，缺乏娛樂性，正規(guī)中檔衛(wèi)生的消費娛樂場所會吸引此部分消費者。 　　酒吧街：中檔娛樂消費場所，以咖啡、茶水為主，它的規(guī)模都比較小，它的裝修、服務、設備都是不太令人滿意，消費金額是中檔的，有點名不副實。在油田娛樂業(yè)初期，它起到一定的推動作用，但是已經(jīng)不適宜現(xiàn)在成熟的娛樂消費群體。 　　弘城洗浴中心：高檔休閑場所，以洗浴、按摩為主，消費群體比較單一，30-50歲男性消費者居多，以企事業(yè)單位為主，不太適合大眾消費！ 　　大慶區(qū)KTV：中高檔消費場所，新型娛樂市場，市場定位比較好，消費群體廣泛，但是目前兩家經(jīng)營者都存在一些弊病，裝修簡單粗糙，服務水平不高，設備效果不好，從目前經(jīng)營狀況分析，經(jīng)營收入還是比較可觀的！如果能夠克服此類弊病相信一定能夠更好！ 　　根據(jù)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)適合油田市場的中高檔娛樂場所存在空白，而這部分空白存在巨額利潤！為此我們建議開發(fā)一個集餐飲、休閑、娛樂為一體的大型健康休閑場所！針對油田的消費市場而言，消費市場比較小，消費群體比較固定，因此我們的市場定位范圍要廣，同時符合油田的消費層次，服務管理要到位。 　　二、 　　裝修設計策劃 　　“十年”休閑娛樂城是集餐飲、休閑、娛樂為一體的大型健康休閑場所，擬設4層建筑，一層以咖啡、茶水、經(jīng)典食品為主，消費群體為老少皆宜，大眾消費；二層以演藝酒吧為主要形式，配有演員的精彩表演，配有超大豪華的舞池；三層，四層以KTV包廂為主，配有大小不同房型，有適合兩人世界的迷你情侶包，有適合家庭、朋友聚會的VIP，有適合企事業(yè)單位的宴會廳！以上裝修效果圖見附件。 　　三、 　　經(jīng)營方案 　　打造油田休閑娛樂終極品牌！ 　　1、 　　KTV發(fā)展前景 　　　KTV發(fā)展到目前為止，已經(jīng)達到頂峰造極的境界，它的發(fā)展肯定是向前的，但形式還會是百花齊放的局面?？梢钥隙ǖ氖瞧湫问较蚪】敌问桨l(fā)展的居多，將來它在娛樂市場將會占很大部份。 　　2、 　　場地選擇 　　選擇一個好的經(jīng)營場地，是發(fā)展的關鍵。 　　行業(yè)群體相對集中處，便于優(yōu)勢互補，不要怕扎堆，比較才會有機會。不要緊鄰居民區(qū)，尤其是有中央空調(diào)的或其它風道的居民樓層中，否則隔音一定要好。場地租金不能太高，要適中，停車一定要便利，要鄰近交通便利處，晚上回家方便打車。 　　籌建計劃書 　　依以下計劃之順序及施工進度進行規(guī)劃： 　　第一階段：裝修期 　　期間：從平面設計到基本裝修完成。 　　1、工程規(guī)劃 　　（1） 　　裝修材質(zhì) 　?。?） 　　包廂格局 　?。?） 　　平面規(guī)劃 　?。?） 　　大、中、小包廂比例 　?。?） 　　沙發(fā)、桌面、電視柜、計算機位置 　?。?） 　　排氣、新風、冷暖氣、隔音等要求 　　2、 　　功能規(guī)劃 　?。?） 　　超市 　?。?） 　　工作站 　　（3） 　　接待臺、留言臺、收銀臺、總機 　　（4） 　　衛(wèi)生間、吧臺 　　（5） 　　計算機機房 　?。?） 　　庫房 　?。?） 　　辦公室 　　3、 　　音響規(guī)劃 　　（1） 　　公放、效果器、喇叭、話筒 　?。?） 　　服務鈴 　　（3） 　　話筒插座、掛座 　?。?） 　　電視機 　?。?） 　　音響計算機配線 　　3、 　　經(jīng)營模式 　?。?） 　　日常營運管理：進行嚴格及有效率的管理 　?。?） 　　促銷活動規(guī)劃：依照不同時期規(guī)劃合乎時宜之促銷活動 　?。?） 　　建立企業(yè)文化：企業(yè)識別系統(tǒng)、管理模式、運行軌道，均需統(tǒng)一步調(diào)，養(yǎng)成習慣 　　（4） 　　建立成本觀念：增加經(jīng)營績效同時也要降低經(jīng)營成本，減少物品浪費提升人員效率 　?。?） 　　每周主管會議：本周業(yè)務檢討并改善管理，下周工作重點 　?。?） 　　每月經(jīng)營者會議：業(yè)績報告及檢討 　?。?） 　　每月員工大會：精神講話、鼓舞士氣、政令宣達、優(yōu)良員工表揚、慶生會 　　4、 　　經(jīng)營制度 　?。?） 　　員工編制 　?。?） 　　出勤規(guī)定 　?。?） 　　考核辦法 　?。?） 　　服裝儀容規(guī)定 　　（5） 　　員工訓練教材 　?。?） 　　財務、采購、庫房制度 　　（7） 　　音響調(diào)音及檢查規(guī)定 　?。?） 　　開場、關場檢查規(guī)定 　　5、 　　補充說明 　　音響好，點歌、唱歌部分人性化，價位靈活 　　1、KTV廠家系統(tǒng)的片源是什么格式的？它對音樂的效果會產(chǎn)生影響。如VCD片源就是左右聲道的，原唱在一個聲道，伴唱在一個聲道。唱卡拉OK只用伴唱，那么音樂就會差一些，如果放原唱，兩個聲道全有聲，音樂就會好一些。DVD片源是左右聲道在原唱，伴唱時全有聲音，只是在左右聲道時分了不同的層,也叫音軌，所以音樂質(zhì)量就好一些。MPEG-4是沒有現(xiàn)成的片源的，它是從DVD和VCD中轉(zhuǎn)過來的，所以，用什么片源轉(zhuǎn)，就會產(chǎn)生什么不同的效果。有些廠家解決不了轉(zhuǎn)換過程中的雙音軌問題，就只能用焊板子、改電路的方式來化解矛盾。我公司在MPEG-4上，完全是用更高、更好的方式來解決這一問題的，DVD、VCD的片源，在產(chǎn)生MPEG-4的時候，已經(jīng)全部處理成了雙音軌了，所以不論伴唱還是原唱全是雙音軌。 　　2、 　　功放設備本身的質(zhì)量也是一個關鍵，有的好功放，音質(zhì)就是好，有的卻不行，也要注意。KTV使用的功能要與你的房間大小，裝修材質(zhì)相結(jié)合，要由專家對聲場進行分析。 　　3、 　　設備組合問題：好的功放、好的音箱、好的麥克、好的片源、好的嗓子才能出來好的效果。 　　一定要配備音效器、激勵器。 　　6、 　　附效果圖 　　7、 　　預算書

0110215-1.泰安電子公司，招聘本田商務車司機1名，要求年齡50歲以下，有雙證，工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，月薪2500-3400元。地址：泰安財源大街100號火車站東100米路北 0110215-2.泰安市工廠招聘箱貨車司機2名，4.2米長，要求男性，年齡45歲以下，有三年以上駕齡，雙證齊全，月薪2300-3500元。 0110215-3.泰安置業(yè)有限公司招聘班車司機一名，要求年齡50歲以下，有兩年以上駕齡，B證，月薪1700-3500元，繳社會保險。 0110215-4.泰安房地產(chǎn)公司招聘寶馬7450轎車司機1名，要求年齡40歲以下，兩年以上駕齡，跑泰安－濟南，月薪1500-2800元，提供食宿。 0110215-5.泰安家具公司，招聘面包，瑞豐商務車司機，要求年齡45歲以下，有兩年以上駕齡，C證，開箱裝單排小車往市里各物流部送貨，月薪1900-2600元。 0110215-6.泰安某空調(diào)安裝公司招聘雅閣轎車司機1名，要求年齡55歲以下，有三年以上駕齡，不跑長途，月薪1500-2600元。 0110215-7.泰安房地產(chǎn)公司招奔馳轎車司機一名，30歲以上，2年以上駕齡，月資1500-3200元，食宿面議。 0110215-8..山東建筑公司招聘小貨車司機1名，要求年齡50歲以下，C證，有兩年以上駕齡，給城區(qū)周邊建筑工地送貨。月薪1800-2900元。 0110215-9.泰安著名醫(yī)院招救護車司機2名，一年以上駕齡，月資1600-2900元，包住。 0110215-10.泰安開發(fā)區(qū)一大型機械廠招聘轎車司機六名，一年以上駕齡，48歲以下，五官端正，無不良嗜好，月資1200-2500元，提供食宿。 0110215-11.泰安投資擔保公司招聘轎車司機2名，一年以上駕齡，50歲以下，為人老實，月薪1800-2500元。 0110215-12.泰安光能設備科技有限公司招聘轎車司機無名，45歲以下，兩年駕齡，工資1500-2800元，繳納保險。 0110215-13.泰安著名酒店招聘司機一名，要求23-40歲男性，有上崗證，包吃住，月薪2000-2200元。 0110215-14.泰安石料廠招聘裝載機司機二名，挖掘機司機四名，有無資格證書均可，能熟練操作，50歲以下，月資2400-3800元，提供食宿。 0110215-15.泰安物流公司車隊：招聘大貨車司機，有上崗證，三年駕齡，1800-3500元，包住。 0110215-16.泰安運輸公司招聘貨車司機1名，要求40歲以下，有兩年以上駕齡，需上崗證，B2證，拉送貨，月薪1800-3500元。 0110215-17.泰安商貿(mào)公司招聘奧迪A6轎車司機1名，要求40歲以下，五官端正，三年以上駕齡，月薪2100+獎金，需出差。 0110215-18.泰安建筑安裝公司招聘雅閣轎車司機1名，要求年齡55歲以下，有三年以上駕齡，不跑長途，月薪1500-2800元。 0110215-19.泰安酒水商行招聘大車司機，要求年齡50歲以下，雙證，一年以上駕齡，月薪2300-3400元，包吃住。 0110215-20.泰安電子公司，招聘本田商務車司機1名，要求年齡50歲以下，有雙證，工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，月薪2500-3400元。 0110215-21.泰安裝飾材料有限公司，招聘司機兩名，要求年齡45歲以下，為人忠厚老實，月薪1500-3500元。 0110215-22.泰安汽車零部件制造有限公司，招聘短途貨運司機，負責接送工人，月薪1200-2800元。 0110215-23.泰安三星酒店招聘別克轎車司機1名，正常休班，月薪1000-1800元。 0110215-24.泰安貨運物流中心：單車，半掛司機，A、B證，上崗證，二年以上駕齡，1500-3200元/月，提供食宿，長短途都有。 0110215-25.泰安科技公司招聘轎車司機六名，二年以上駕齡，38歲以下，能出發(fā)，月資1500-2600元，提供住宿。 0110215-26.泰安房地產(chǎn)公司招聘奔馳轎車二名，三年以上駕齡，35歲以下，五官端正，偶爾跟老板出發(fā)，月資1500-2800元，另有資金，提供食宿。

泰安招聘司機、泰安招聘轎車、貨車、客車、工程車司機： 1.泰安公安局一法醫(yī)鑒定公司招聘女性高級轎車司機：二年以上駕齡，年齡45歲以下，無吸煙、酗酒等不良嗜好，月薪800-1500元，食宿可面議. 2.泰安知名名飲公司招聘轎車司機2名：一年以上駕齡，35歲以下，男性，如單獨開車月薪1200-1500元；如開車的同時也能做業(yè)務、接聽電話、聯(lián)系客戶，月薪3000元以上，也可具體協(xié)商，食宿具體協(xié)商. 3.泰安古典家具廠招聘女性司機2名：別克轎車，三年以上駕齡，包食宿，月薪1200元-1800元，身高1.65米以上，38歲以下，退伍轉(zhuǎn)業(yè)JUNREN可優(yōu)先考慮錄取. 4.泰安市政工程處招聘豐田轎車司機二名，五年以上駕齡，45歲以下，五官端正，能出發(fā)，月資2300-4200元，可提供食宿，另外本公司的五輛皮卡車，招聘五名司機，月資2600元+獎金，能長期駐外，提供食宿。 5.泰安第四建筑公司招聘伏特轎車司機一名，二年以上駕齡，五官端正，主要接送老板上下班，月資1200+獎金，食宿面議。 6.泰安一石料廠招聘工程翻斗車司機五名，一年以上駕齡，年齡不限，月資2800-3800元，提供食宿。裝載機司機六名，能熟練操作，月資2200-4200元，提供食宿。 7.泰安泰山建筑公司美國福特轎車招聘司機1名：1年以上駕齡，男性，30歲以下，本地戶口，接送老板上下班，月薪1200元，食宿自理. 8.泰安建材、工程公司女老板招聘司機一名：男女不限，35歲以下，一年以上駕齡，月薪1500元，包食宿，具體面議. 9.泰安房地產(chǎn)開發(fā)公司奧迪、奔馳轎車招聘好司機4名：三年以上駕齡，45歲以上，泰安路段熟悉，月薪1200-1800元，食宿自理. 10.泰安金點子理財公司招聘男性司機一名：駕齡不限，男女不限，SUV越野車，月薪1200-1500元，食宿自理， 簽約后，車可開回家. 11.泰安三星級大酒店招聘箱貨司機1名：負責早上購菜，年齡50歲以下，月薪1500元，需早起床.包食宿. 12.泰安房產(chǎn)公司招聘C證司機1名：二年以上駕齡，新車，開車帶領客戶看房，泰安市區(qū)路要熟悉，月薪1000-1800元，另有提成. 泰安招聘司機熱線：0538-8221113

1.泰安市機械制造有限公司招聘司機1名， 奧迪，C證，兩年以上駕齡，年齡20-45歲，男女不限，月資1500-2800元。 　　2.泰安市網(wǎng)絡工程有限公司招聘司機1名，別克，C證，兩年以上相關經(jīng)驗，四十歲以下，月資1500-2600元，食宿面議。 　　3.泰安食品有限公司招聘司機10名，箱貨單車，Β證，有上崗證，工資1400-2600元，提供食宿。 　　4.泰安某高科傳動技術有限公司招聘司機1名，奧迪，要求男性，C證，三年以上駕齡，年齡25歲以下，月工資1500-2600元。 　　5.泰安一旅游開發(fā)公司招聘司機1名，別克，C證，要求1年以上駕齡，年齡35歲以下，工資1500-2800元。 　　6.泰安塑料有限公司招聘司機1名，開班車，要求雙證齊全，年齡45歲以下，月資1500-2000元，提供住宿，有食堂。 　　7.泰安一速遞公司招聘廂貨司機1名，要求Β證，有上崗證，月薪2000元。 　　8.泰安市焊接器材有限公司招聘司機1名，面包車，不需上崗證，要求30歲左右，兩年駕齡以上，月薪1800元，提供午餐不包住。 　　9.泰安市電子科技有限公司誠聘司機四名，要求Β證，有上崗證，兩年以上駕齡，月薪1600-2200元。食宿面議。 　　10.個人招聘半掛司機1名，Α證，要求雙證齊全，四十歲左右，有三年以上駕齡。工資3500元，有獎金。 　　11.泰安汽車玻璃廠招貨車司機兩名，要求Β證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資1800-2300元。 　　12.泰安市金屬有限公司招司機兩名，奔馳，C證，要求三十歲左右，兩年以上駕齡，junren優(yōu)先。月薪1500元。 　　13.泰安物流公司招4米廂貨司機兩名，Β證，要求雙證齊全，年齡45歲以下，月薪2000-2500元。 　　14.泰安日化有限公司招聘司機2名，福田廂貨，Β證，要求45歲以下，月薪1500-3000元。 　　15.泰安商貿(mào)有限公司招廂貨司機，要求Β證，有上崗證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月資1500-2000元，食宿面議。 　　16.泰安民防工程設備有限公司招聘司機4名，奔馳、寶馬，C證，要求有三年以上駕齡，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月薪1500-1800元，食宿面議。 　　17.泰安管線工程有限公司招聘拉水車司機2名，要求Β證，四十歲以下，雙證齊全，三年以上駕齡。工資2200-3000元，外出施工包吃住。 　　18.泰安園林工程有限公司招司機2名，要求有Β證，上崗證，三年駕齡以上，工資1800-2200元。 　　19.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘轎車司機3名，要求C證，年齡24-35歲，junren優(yōu)先，月薪1500-1800元。 　　20.泰安地產(chǎn)投資有限公司招聘高級轎車司機2名，要求C證，駕齡在兩年以上，年齡35歲以下，品貌端正，責任心強，junren優(yōu)先錄用。月薪1200-1600元。食宿面議。 　　21.泰安電子器材營中心招聘司機1名，別克轎車，Β證，年齡30-45歲，三年以上駕齡，月資1200-1500元。 　　22.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘廂貨司機2名，要求Β證，負責送貨，有上崗證，工資2000-2600元。 　　23.泰安醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司招聘小車司機2名，別克轎車，C證，兩年駕齡以上，月資1200+補助，免費提供住宿。 　　24.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘高級轎車司機1名，C證，男女不限，兩年以上駕齡，月資1500-1800元。 　　25.泰安酒業(yè)公司招聘廂貨司機1名，Β證，上崗證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月資2000-2600元。 　　26.泰安太陽能廠招聘司機1名，貨車，Β證，有上崗證最好，兩年駕齡以上，月資1800-2300元。 　　27.泰安工程機械有限公司招聘攪拌車司機2名，年齡20-45歲，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，月資2800-3200元。 　　28.泰安醫(yī)療器械電子有限公司招聘司機2名，別克轎車，C證，年齡18-28歲，兼做業(yè)務，工資1500-1800元，外加業(yè)務提成。 　　29.泰安通訊公司招小車司機3名，C證，年齡35歲以下，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，月薪1500-2200元。 　　30.泰安交通工程有限責任公司招聘司機2名，桑塔納、奔馳，C證，年齡35歲以下，月薪1500-1800元，有安全獎。更多招聘信息請到泰安四海商城錯對過找順昌房產(chǎn)二樓