急招一天一結(jié)臨時(shí)工，臨時(shí)工招聘一天一結(jié)帳

根據(jù)臨時(shí)工的情況，的確是一天一結(jié)賬。要是發(fā)布招聘信息，建議去專業(yè)的招聘網(wǎng)站上發(fā)布，效率會(huì)更高，群體也是目標(biāo)群體。

臨時(shí)工

1、工廠、商場(chǎng)門(mén)口有招聘海報(bào)的，可以進(jìn)去面試2、在智聯(lián)、58同城等招聘網(wǎng)站上了解招聘信息，投遞簡(jiǎn)歷3、參加大型招聘會(huì)了解招聘信息，投遞簡(jiǎn)歷

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勞務(wù)派遣尋找臨時(shí)工，屬于那種企業(yè)辦活動(dòng)類型的，一天一結(jié)算也可以，但是地方需要你多費(fèi)力去跑哦！

去勞務(wù)市場(chǎng)

哪里人?學(xué)生?

勞動(dòng)者可以和用人單位約定工資結(jié)算方式，受法律保護(hù)。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

其實(shí)招用時(shí)都要講清楚，臨時(shí)工就是試用期，在試用過(guò)程中單位有權(quán)決定要不要錄用，所以雙方不存在任何責(zé)任的。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十條 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。 臨時(shí)工一般應(yīng)簽訂以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，如將某項(xiàng)工作做完，勞動(dòng)合同即結(jié)束，至于你做一天，還是做一月，在合同中可以約定，最多不超過(guò)多少天。但這個(gè)單位對(duì)你的工作內(nèi)容不明確，顯然應(yīng)該不屬于臨時(shí)工作，應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間，可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時(shí)由用人單位出具，因?yàn)槊總€(gè)人到一個(gè)地方工作都應(yīng)該填寫(xiě)入職表。這樣也就證明了你的工作時(shí)間，發(fā)工資你也要簽字，工資發(fā)放表也應(yīng)由用人單位出具，這就證明了你每月的收入狀況。 “舉證責(zé)任倒置”在勞動(dòng)法領(lǐng)域廣泛存在?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?！钡谌艞l第二款規(guī)定：“勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果”。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（一）》第13條特明確規(guī)定：因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中規(guī)定：“工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄由用人單位負(fù)舉證責(zé)任”。 建議你用一小時(shí)看一下《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權(quán)益，也才能更全面地維護(hù)你的合法權(quán)益，會(huì)使你一生受益。 如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，注意收集證據(jù)。如果將來(lái)仲裁或訴訟，這很重要。