洋河股份官方網(wǎng)站企業(yè)文化，青島啤酒公司企業(yè)文化

企業(yè)核心價(jià)值觀：誠信、和諧、開放、創(chuàng)新 核心精神：銳意進(jìn)取 奉獻(xiàn)社會(huì) 企業(yè)精神：盡職盡責(zé) 追求卓越 企業(yè)宗旨：以人為本、團(tuán)隊(duì)合作、造福社會(huì) 企業(yè)目標(biāo)：創(chuàng)世界馳名品牌 建國際一流企業(yè) 經(jīng)營戰(zhàn)略： 大名牌戰(zhàn)略

不太理解樓主的意思。 是網(wǎng)絡(luò)公司的企業(yè)文化呢，還是說企業(yè)網(wǎng)站如何體現(xiàn)企業(yè)的企業(yè)文化？ 說到網(wǎng)絡(luò)公司的企業(yè)文化，與其他公司的要求并無明顯不同，也是要建立共同的愿景，給每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的空間，企業(yè)的文化是全體員工都能認(rèn)同能參與的文化，是體現(xiàn)在員工的共同行為和思維中的。作為網(wǎng)絡(luò)公司，區(qū)別于實(shí)體公司的最大特征一是工作的靈活性寬松性，一是要有快速反應(yīng)馬上行動(dòng)的文化氛圍，畢竟網(wǎng)絡(luò)世界瞬息萬變，反應(yīng)很重要。 企業(yè)網(wǎng)站展示企業(yè)文化，可以從企業(yè)的愿景理念，包括企業(yè)活動(dòng)，員工博客，員工工作花絮等等，都可以體現(xiàn)企業(yè)文化。這個(gè)你可以參看八九點(diǎn)網(wǎng)站的八九點(diǎn)家園板塊，或企業(yè)文化專題板塊。

體現(xiàn)企業(yè)的核心價(jià)值觀

企業(yè)文化通常是由企業(yè)的理念文化、企業(yè)的制度文化、企業(yè)的行為文化、企業(yè)的物質(zhì)文化等四個(gè)層次構(gòu)成的?！　∫?、企業(yè)的理念文化　　企業(yè)的理念文化是用以指導(dǎo)企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的群體意識(shí)和價(jià)值觀念?！　≌_的經(jīng)營理念，可以激發(fā)全體員工崇高的使命感和奮力工作的干勁。因此無論從哪個(gè)方面來說，經(jīng)營理念都非常重要。對(duì)于企業(yè)來說，技術(shù)力量、銷售力量、資金力量以及人才等等，雖然都是重要因素，但最根本的還是正確的經(jīng)營理念。只有在正確的經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上，才能真正有效地使人員、技術(shù)和資金發(fā)揮作用?！　《⑵髽I(yè)制度文化　　企業(yè)的制度文化是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成的外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅(jiān)和橋梁，能夠把企業(yè)文化中的物質(zhì)文化和理念文化有機(jī)的結(jié)合成一個(gè)整體。企業(yè)制度文化一般包括企業(yè)法規(guī)、企業(yè)的經(jīng)營制度和企業(yè)的管理制度。　　三、企業(yè)的行為文化　　企業(yè)行為文化是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營、學(xué)習(xí)娛樂中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。它包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、教育宣傳、人際關(guān)系活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。它是企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是企業(yè)價(jià)值觀的折射?！　∷?、企業(yè)的物質(zhì)文化　　企業(yè)文化作為社會(huì)文化的一個(gè)子系統(tǒng)，其顯著特點(diǎn)就是以物質(zhì)為載體，物質(zhì)文化是它的外部表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的企業(yè)文化是通過產(chǎn)品的開發(fā)、服務(wù)的質(zhì)量、產(chǎn)品的信譽(yù)和企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境、文化設(shè)施等物質(zhì)現(xiàn)象來體現(xiàn)的。

<p>態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗 態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn) <br>誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn) 持誠信互利共榮，以厚德載物 <br>有一份耕耘 ，就有一份收獲 您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌 <br>要想不被淘汰，只有跑在前面 每天進(jìn)一步，踏上成功路 <br>今天工作不努力，明天努力找工作 一等二看三落空，一想二干三成功 <br>五湖四海聚一廠，情同手足友誼長 培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì) <br>寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任 <br>保持環(huán)境清潔，做位可愛的人 愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展 <br>生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象 <br>遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工 合格的員工從嚴(yán)格遵守開始 <br>自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持 心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成 <br>事不三思總有敗，人能百忍自無憂 得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們 <br>立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 <br>企業(yè)以人為本，員工以廠為榮 以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷 <br>轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn) <br>企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出 爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè) <br>要有好的灌溉，才有好的成果 我們的理念是：沒有最好，只有更好 </p> <p>摘取于企業(yè)文化標(biāo)語網(wǎng)：<a target="_blank">www.6s-iso.com</a></p>

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)所共同認(rèn)同和遵循的價(jià)值觀、信念和行為方式，一般來說，企業(yè)文化可分為四個(gè)層次：理念、制度、行為與物質(zhì)?！　∑渲欣砟顚邮呛诵模ㄔ妇?、使命、價(jià)值觀、精神、企業(yè)哲學(xué)、經(jīng)營理念、管理理念等；　　制度層包括企業(yè)各種制度與規(guī)范，尤其是人力資源的各項(xiàng)制度，與企業(yè)文化密切相關(guān)；　　行為層主要包括高層、中層、基層和員工的管理行為，這些行為體現(xiàn)了公司的文化；　　物質(zhì)層主要包括企業(yè)的VI、辦公環(huán)境、雕塑、內(nèi)刊、宣傳欄等一切可見的能夠體現(xiàn)公司文化的東西；　　商標(biāo)的定義：世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織（World Intellectual Property Organization，WIPO）官方網(wǎng)站的答案：商標(biāo)是將某商品或服務(wù)標(biāo)明是某具體個(gè)人或企業(yè)所生產(chǎn)或提供的商品或服務(wù)的顯著標(biāo)志。商標(biāo)的起源可追溯到古代，當(dāng)時(shí)工匠們將其簽字或“標(biāo)記”印制在其藝術(shù)品或?qū)嵱卯a(chǎn)品上。隨著歲月遷流，這些標(biāo)記演變成為今天的商標(biāo)注冊(cè)和保護(hù)制度。這一制度幫助消費(fèi)者識(shí)別和購買某產(chǎn)品或服務(wù)，因?yàn)橛僧a(chǎn)品或服務(wù)上特有的商標(biāo)所標(biāo)示的該產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)和質(zhì)量符合他們的需求?！　「鶕?jù)中華人民共和國商標(biāo)法（2001修正），能將自己的商品（含服務(wù)）與他人的商品（含服務(wù)）區(qū)別開的可視性標(biāo)志（包括文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志和顏色組合，以及上述要素的組合）。多數(shù)情況下，商標(biāo)不經(jīng)注冊(cè)即可使用，也可申請(qǐng)注冊(cè)?！　∪?biāo)志翻譯成英文就是logo,　　標(biāo)志，是表明事物特征的記號(hào)。它以單純、顯著、易識(shí)別的物象、圖形或文字符號(hào)為直觀語言，除表示什么、代替什么之外，還具有表達(dá)意義、情感和指令行動(dòng)等作用?！　?biāo)志，作為人類直觀聯(lián)系的特殊方式，不但在社會(huì)活動(dòng)與生產(chǎn)活動(dòng)中無處不在，而且對(duì)于國家、社會(huì)集團(tuán)乃至個(gè)人的根本利益。越來 越顯示其極重要的獨(dú)特功用。例如：國旗、國徽作為一個(gè)國家形象的標(biāo)志，具有任何語言和文字者難以確切表達(dá)的特殊意義。公共場所標(biāo) 志、交通標(biāo)志、安全標(biāo)志、操作標(biāo)志等，對(duì)于指導(dǎo)人們進(jìn)行有秩序的正?；顒?dòng)、確保生命財(cái)產(chǎn)安全，具有直觀、快捷的功效。商標(biāo)、店標(biāo) 、廠標(biāo)等專用標(biāo)志對(duì)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)企業(yè)和消費(fèi)者權(quán)益等具有重大 實(shí)用價(jià)值和法律保障作用。各種國內(nèi)外重大活動(dòng)、會(huì)議、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及郵政運(yùn)輸、金融財(cái)貿(mào)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體及至個(gè)人（圖章、簽名）等幾乎都 有表明自己特征的標(biāo)志，這些標(biāo)志從各種角度發(fā)揮著溝通、交流宣傳作用，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、文化的進(jìn)步，保障各自的權(quán)益。 隨著國際交往的日益頻繁，標(biāo)志的直觀、形象、不受語言文字障礙等特性極其有利于國際間的交流與應(yīng)用，因此國際化標(biāo)志得以迅速推廣 和發(fā)展，成為視覺傳送最有效的手段之一，成為人類共通的一種直觀聯(lián)系工具?！　∷?、VI的定義　　VI即（Visual Identity），通譯為視覺識(shí)別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面?！　∪藗兯兄耐獠啃畔ⅲ?3%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識(shí)別，即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。　　設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的視覺識(shí)別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途?！　∥?、CI的定義　　CI是將企業(yè)的經(jīng)營理念和個(gè)性特征，通過統(tǒng)一的視覺識(shí)別和行為規(guī)范系統(tǒng)，加以整合傳達(dá)，使社會(huì)公眾產(chǎn)生一致的認(rèn)同感與價(jià)值觀，從而達(dá)成建立鮮明的企業(yè)形象和品牌形象，提高產(chǎn)品市場競爭力，創(chuàng)造企業(yè)最佳經(jīng)營環(huán)境的一種現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略?！　∷麄兊年P(guān)系是CI包含VI包含LOGO