雁峰酒業(yè)管培生，管培生是做什么的

管理培訓(xùn)生，其實就是實習(xí)生。

管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱。管理培訓(xùn)生

這個最近在咱們京東是很火的崗位，是直接往管理層發(fā)展的，應(yīng)該會有很多崗位的輪換，后面起跳工資也是蠻高的，也有機會去參加更多的培訓(xùn)~~~~~我所了解的！

管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱。一般新召錄的大學(xué)生，先作為管培生，到各崗位上鍛煉一段時間，再根據(jù)其具體表現(xiàn)和能力安排到管理崗位上。

管理培訓(xùn)生”在校園招聘中成了最受追捧的職位。如今，不僅外企，許多國企、民企也紛紛開招管理培訓(xùn)生。那么被追捧的官培生到底是做什么的哪？

管培生是企業(yè)以儲備干部的名義進行招聘的職位，開始都是從基層做。每個企業(yè)都不一樣，至于以后要看這家企業(yè)的承諾了。

輕松，長白班雙休

事情比較簡單和繁瑣，關(guān)鍵在于堅持。但大部分工作都是一樣，只是高端和低端的問題，好比一個服務(wù)員和研發(fā)人員。給人感覺不一樣。但是是否永遠做一個服務(wù)員呢？需要考慮。管理培訓(xùn)生我認(rèn)為在正常的大公司肯定不是，人家沒有那個精力去浪費。據(jù)了解：華強的管培生確認(rèn)嚴(yán)格按照晉升的路徑在進行。一年內(nèi)到主管，后續(xù)看個人能力。工作地點基本上都考慮個人意愿，不然早就負面新聞一堆了。其它的建議你打總部的人力資源電話去問，人家不可能騙你，因為你會走。 .....

管理培訓(xùn)生的簡稱。公司基層培訓(xùn)的人員 大多都是應(yīng)屆畢業(yè)生 接觸并培訓(xùn)公司的相關(guān)知識 然后試用期結(jié)束后 看自己適合自己崗位 公司再配合進行調(diào)動。如果你是金融公司 前期也是學(xué)習(xí)一些金融證券知識 例如你喜歡運營 試用期結(jié)束后你的管理培訓(xùn)生的崗位就會轉(zhuǎn)為運營了。 佰億貓理財。

管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱。管理培訓(xùn)生（Management Trainee）是一個外來術(shù)語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項目。譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern, staff 和 MT。“管理培訓(xùn)生”在校園招聘中成了最受追捧的職位。如今，不僅外企，許多國企、民企也紛紛開招管理培訓(xùn)生。 近日，中國青年報社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和騰訊教育頻道進行的調(diào)查顯示（2312人參與），71.4%受訪者表示，如果應(yīng)聘自己也會對管培生職位感興趣。

管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱，通常是在公司各個不同部門實習(xí)，了解整個公司運作流程后，再根據(jù)其個人專長安排。最后通常可以勝任部門、分公司負責(zé)人。管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱，外文名是ManagementTrainee。管理培訓(xùn)生是一個外來術(shù)語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項目。管理培訓(xùn)生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習(xí)，了解整個公司運作流程后，再根據(jù)其個人專長安排。最后通常可以勝任部門、分公司負責(zé)人。訓(xùn)練對象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生，主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。成為管培生的好處輪崗：通過輪崗，管培生可以了解到公司的組成以及產(chǎn)品條線，發(fā)展多元化，并且參與到不同的工作中，與不同的人打交道，包括但不限于你的同事，領(lǐng)導(dǎo)，客戶，滿足我們橫向發(fā)展的需求！接觸高層：作為管培生，不論是公司的重要會議或是私下里的交談，你都能直接接觸到高層。這種機會可能是其他崗位可望而不可求的，而正是擁有了這個機會，可以讓你提前洞悉企業(yè)的發(fā)展方向，以及重心，策略等！薪資收獲：企業(yè)招聘管培生的目的是在于將你培養(yǎng)至管理層面，所以在你身上所耗費的經(jīng)歷和金錢都是大把的！你不光能學(xué)到其他崗位所學(xué)不到的東西，薪資當(dāng)然也是略高于其他崗位。

管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱，通常是在公司各個不同部門實習(xí)，了解整個公司運作流程后，再根據(jù)其個人專長安排。最后通?？梢詣偃尾块T、分公司負責(zé)人。管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱，外文名是ManagementTrainee。管理培訓(xùn)生是一個外來術(shù)語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項目。管理培訓(xùn)生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習(xí)，了解整個公司運作流程后，再根據(jù)其個人專長安排。最后通?？梢詣偃尾块T、分公司負責(zé)人。訓(xùn)練對象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生，主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。成為管培生的好處輪崗：通過輪崗，管培生可以了解到公司的組成以及產(chǎn)品條線，發(fā)展多元化，并且參與到不同的工作中，與不同的人打交道，包括但不限于你的同事，領(lǐng)導(dǎo)，客戶，滿足我們橫向發(fā)展的需求！接觸高層：作為管培生，不論是公司的重要會議或是私下里的交談，你都能直接接觸到高層。這種機會可能是其他崗位可望而不可求的，而正是擁有了這個機會，可以讓你提前洞悉企業(yè)的發(fā)展方向，以及重心，策略等！薪資收獲：企業(yè)招聘管培生的目的是在于將你培養(yǎng)至管理層面，所以在你身上所耗費的經(jīng)歷和金錢都是大把的！你不光能學(xué)到其他崗位所學(xué)不到的東西，薪資當(dāng)然也是略高于其他崗位。