1，股利分配方案為10股送一股 10股配2股 配股價(jià)為6元 其股權(quán)登記日的當(dāng)
除權(quán)參考價(jià)格=(除權(quán)前收盤價(jià)格-每股現(xiàn)金分紅+每股配股比例*配股價(jià)格)/(1+每股送股比例+每股轉(zhuǎn)股比例+每股配股比例)=(8.5-0+2/10*6)/(1+1/10+2/10)=7.46元注意公式中是每股的，題目則是每10股的。
7.46
15-0.2=14.8 14.8/1.3=11.38 11.38元 希望采納
2，五糧液股權(quán)登記日是那哪天及分配方案
五糧液2012年度分配方案為：以公司現(xiàn)有總股本3,795,966,720股為基數(shù)，向全體股東每10股派現(xiàn)金8.00元（含稅）。
扣稅后，QFII、RQFII以及持有股改限售股、新股限售股的個(gè)人、證券投資基金每10股派7.20元；持有非股改、非新股限售股及無限售流通股的個(gè)人股東、證券投資基金股息紅利稅實(shí)行差別化稅率征收，即先按每10股派7.60元，權(quán)益登記日后根據(jù)投資者減持股票情況，再按實(shí)際持股期限補(bǔ)繳稅款。
本次分紅派息股權(quán)登記日為：2013年6月6日；除權(quán)除息日為：2013年6月7日，紅利發(fā)放日：2013年6月7日。
3，股份有限公司的股利分配政策有哪幾種它們各有什么利弊
滬深股市的上市公司進(jìn)行利潤(rùn)分配一般只采用股票紅利和現(xiàn)金紅利兩種 當(dāng)上市公司向股東分派股息時(shí)，就要對(duì)股票進(jìn)行除息；當(dāng)上市公司向股東送紅股時(shí)，就要對(duì)股票進(jìn)行除權(quán) 股權(quán)登記都通過計(jì)算機(jī)交易系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行,只要在登記的收市時(shí)還擁有股票，股東就自動(dòng)享有分紅的權(quán)利 進(jìn)行股權(quán)登記后，股票將要除權(quán)除息，也就是將股票中含有的分紅權(quán)利予以解除。除權(quán)除息都在股權(quán)登記日的收盤后進(jìn)行。除權(quán)之后再購買股票的股東將不再享有分紅派息的權(quán)利 除息價(jià)=登記日的收盤價(jià)—每股股票應(yīng)分得權(quán)利 股權(quán)價(jià)=股權(quán)登記日的收盤價(jià)÷（1+每股送股率） 只要該股票有分紅的公告，你在該股票登記日持有該股票，在除權(quán)除息日之后，紅利自動(dòng)到帳。除權(quán)除息日是由該上市公司發(fā)公告的。
4，五糧液要分紅我應(yīng)該怎么操作
上市公司在送股、派息或配股或召開股東大會(huì)的時(shí)候，需要定出某一天，界定哪些主體可以參加分紅、參與配股或具有投票權(quán)利，定出的這一天就是股權(quán)登記日。
也就是說，在股權(quán)登記日這一天仍持有或買進(jìn)該公司的股票的投資者是可以享有此次分紅或參與此次配股或參加此次股東大會(huì)的股東，這部分股東名冊(cè)由證券登記公司統(tǒng)計(jì)在案，屆時(shí)將所應(yīng)送的紅股、現(xiàn)金紅利或者配股權(quán)劃到這部分股東的帳上。
股權(quán)登記日后的第一天就是除權(quán)日或除息日，這一天購入該公司股票的股東不再享有公司此次分紅配股。
所以,如果投資者想得到一家上市公司的分紅、配股權(quán),就必須弄請(qǐng)這家公司的股權(quán)登記日在哪一天,否則就會(huì)失去分紅、配股的機(jī)會(huì)。
舉例：如果是4月2號(hào)是股權(quán)登記日,請(qǐng)問我在4月2號(hào)當(dāng)天才買入的股票能分紅嗎?
股權(quán)登記日之前持有的股票，就能得到贈(zèng)送的分紅。股權(quán)登記日收盤后，假如第二天賣掉了，也能得到贈(zèng)送的分紅?？傊灰诠蓹?quán)登記日4月2日收盤之前買進(jìn)來的股票，就能獲得贈(zèng)送的分紅。
對(duì)了 5月13日收盤之前持有該股票就可以了
5，2009年五糧液怎么分紅啊心寒到底老子就不跟你玩了
五糧液吝嗇分紅 每手股利不及銀行利息的17%
股民每手所得股利不及銀行利息的17%，在五糧液吝嗇分紅的同時(shí)，其對(duì)關(guān)聯(lián)公司高達(dá)38億的收購卻被業(yè)內(nèi)指責(zé)估價(jià)過高，存在利益輸送。
股民所得分紅是虧本買賣
年報(bào)顯示，公司08年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入79.33億元，同比增長(zhǎng)8.25%；利潤(rùn)總額為23.99億元，同比增長(zhǎng)10.14%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)18.1億元，同比增長(zhǎng)23.27%；每股收益0.477元，同比增長(zhǎng)23.26%。
但公司提出的利潤(rùn)分配預(yù)案僅為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.5元（含稅）。就此，我們可以參比銀行利息。
沒有國酒好啊...
五糧液（000858）
投資亮點(diǎn)：
1）行業(yè)前景：白酒是傳統(tǒng)酒類飲料，有著悠久歷史和廣泛的群眾基礎(chǔ)，發(fā)展前景依然看好。并且消費(fèi)升級(jí)和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快，也會(huì)促使白酒行業(yè)增長(zhǎng)。
2）品牌價(jià)值："五糧液"品牌在2008年中國最有價(jià)值品牌評(píng)價(jià)中，品牌價(jià)值450.86億元，居白酒制造業(yè)第一位，居中國最有價(jià)值品牌第4位。"五糧液"品牌比去年增長(zhǎng)了48億元，繼續(xù)穩(wěn)居中國食品飲料行業(yè)第一品牌位置，這也是五糧液連續(xù)14年成為中國食品行業(yè)最具價(jià)值的品牌第一位置。
3）公司具有獨(dú)有的六大優(yōu)勢(shì)，（即：獨(dú)有的自然生態(tài)環(huán)境，獨(dú)有的640年明代<1368年>古窖，獨(dú)有的五種糧食配方，獨(dú)有的釀造工藝，獨(dú)有的中庸品質(zhì)，獨(dú)有的"十里酒城"規(guī)模）。
4）公司是酒類食品大型生產(chǎn)企業(yè)，重視食品安全，以及良好的生態(tài)環(huán)境。
負(fù)面因素：
白酒行業(yè)進(jìn)入門檻較低，市場(chǎng)集中度差，行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激烈，同時(shí)國外"洋酒"對(duì)白酒行業(yè)也形成一定的沖擊。
綜合評(píng)述：
公司具備一定的品牌優(yōu)勢(shì)，隨著進(jìn)一步推進(jìn)"1+9+8"品牌戰(zhàn)略，重點(diǎn)打造高中價(jià)位產(chǎn)品，繼續(xù)使該檔產(chǎn)品在09年銷售收入和凈利潤(rùn)得以保持繼續(xù)增長(zhǎng)，并且鞏固與推廣主品牌的影響力。后勢(shì)發(fā)展可看好。
賣了
16.20元附近賣出。
分配預(yù)案10派0.5元 不是很好
6，五糧液股票分紅
4月2號(hào)發(fā)布公告，還需要股東大會(huì)審議，審議通過了，再發(fā)布股權(quán)登記日、除權(quán)除息日和派息日。一般會(huì)有時(shí)間差的。2012-12-31 ｜是否分配:分配 ｜ ｜進(jìn)展說明: 預(yù)案 ｜ ｜10派8(含稅) ｜ ｜預(yù)案公布日:2013-04-02 ｜ ｜股東大會(huì)審議日:2013-05-10 ｜
五 糧 液000858 ，擬以總股本379597萬股為基數(shù),每10股派8元(含稅) ?，F(xiàn)階段未有公告登記日，只能等到2013年5月10日召開股東大會(huì)，才能知日期。
2008年以來五糧液股票分紅情況為： 2014末期 每10股分紅6.0元/稅前 股權(quán)登記日2015-06-18 2013末期 每10股分紅7.0元/稅前 股權(quán)登記日2014-06-30 2012末期 每10股分紅8.0元/稅前 股權(quán)登記日2013-06-06 2011末期 每10股分紅5.0元/稅前 股權(quán)登記日2012-05-15 2010末期 每10股分紅3.0元/稅前 股權(quán)登記日2011-05-12 2009末期 每10股分紅1.5元/稅前 股權(quán)登記日2010-05-13 2008末期 每10股分紅0.5元/稅前 股權(quán)登記日2009-05-08
已召開董事會(huì)會(huì)議，還需提交股東大會(huì)決議，時(shí)間是5月10日，股權(quán)登記日是5月3日。股權(quán)登記日之前持有的股票，就能得到贈(zèng)送的分紅。股權(quán)登記日收盤后，假如第二天賣掉了，也能得到贈(zèng)送的分紅?？傊?，只要在股權(quán)登記日5月3日收盤之前買進(jìn)來的股票，就能獲得贈(zèng)送的分紅。
基金第三季度也大幅增持五糧液，除原來就位列十大股東行列的工行-融通深證100指數(shù)(證券投資基金、工行-景順長(zhǎng)城精選藍(lán)籌股票型證券投資基金增持五糧液外，工行-匯添富均衡增長(zhǎng)股票型證券投資基金、工行-嘉實(shí)策略增長(zhǎng)混合型證券投資基金分別持有1464萬股和1453萬股股份，新晉十大股東行列。這樣的大盤股，沒什么意義
7，股利分配的分配政策
常用的股利分配政策剩余股利政策1.分配方案的確定股利分配與公司的資本結(jié)構(gòu)相關(guān)，而資本結(jié)構(gòu)又是由投資所需資金構(gòu)成的，因此實(shí)際上股利政策要受到投資機(jī)會(huì)及其資本成本的雙重影響。剩余股利政策就是在公司有著良好的投資機(jī)會(huì)時(shí)，根據(jù)一定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)（最佳資本結(jié)構(gòu)），測(cè)算出投資所需的權(quán)益資本，先從盈余當(dāng)中留用，然后將剩余的盈余作為股利予以分配。采用剩余股利政策時(shí)，應(yīng)遵循四個(gè)步驟：（1）設(shè)定目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，即確定權(quán)益資本與債務(wù)資本的比率，在此資本結(jié)構(gòu)下，加權(quán)平均資本成本將達(dá)到最低水平；（2）確定目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下投資所需的股東權(quán)益數(shù)額；（3）最大限度地使用保留盈余來滿足投資方案所需的權(quán)益資本數(shù)額；（4）投資方案所需權(quán)益資本已經(jīng)滿足后若有剩余盈余，再將其作為股利發(fā)放給股東?！?.采用本政策的理由奉行剩余股利政策，意味著公司只將剩余的盈余用于發(fā)放股利。這樣做的根本理由是為了保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使加權(quán)平均資本成本最低。固定或持續(xù)增長(zhǎng)股利政策1.分配方案的確定這一股利政策是將每年發(fā)放的股利固定在某一相對(duì)穩(wěn)定的水平上并在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)不變，只有當(dāng)公司認(rèn)為未來盈余會(huì)顯著地、不可逆轉(zhuǎn)地增長(zhǎng)時(shí)，才提高年度的股利發(fā)放額。2.采用本政策的理由固定或持續(xù)增長(zhǎng)股利政策的主要目的是避免出現(xiàn)由于經(jīng)營不善而削減股利的情況。采用這種股利政策的理由在于：（1）穩(wěn)定的股利向市場(chǎng)傳遞著公司正常發(fā)展的信息，有利于樹立公司良好形象，增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心，穩(wěn)定股票的價(jià)格。（2）穩(wěn)定的股利額有利于投資者安排股利收入和支出，特別是對(duì)那些對(duì)股利有著很高依賴性的股東更是如此。而股利忽高忽低的股票，則不會(huì)受這些股東的歡迎，股票價(jià)格會(huì)因此而下降。（3）穩(wěn)定的 股利政策可能會(huì)不符合剩余股利理論，但考慮到股票市場(chǎng)會(huì)受到多種因素的影響，其中包括股東的心理狀態(tài)和其他要求，因此為了使股利維持在穩(wěn)定的水平上，即使推遲某些投資方案或者暫時(shí)偏離目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，也可能要比降低股利或降低股利增長(zhǎng)率更為有利。該股利政策的缺點(diǎn)在于股利的支付與盈余相脫節(jié)。當(dāng)盈余較低時(shí)仍要支付固定的股利，這可能導(dǎo)致資金短缺，財(cái)務(wù)狀況惡化；同時(shí)不能像剩余股利政策那樣保持較低的資本成本。固定股利支付率政策1.分配方案的確定固定股利支付率政策，是公司確定一個(gè)股利占盈余的比率，長(zhǎng)期按此比率支付股利的政策。在這一股利政策下，每年股利額隨公司經(jīng)營的好壞而上下波動(dòng)，獲得較多盈余的年份股利額高，獲得盈余少的年份股利額就低。2.采用本政策的理由主張實(shí)行固定股利支付率的人認(rèn)為，這樣做能使股利與公司盈余緊密地配合，以體現(xiàn)多贏多分、少盈少分、無盈不分的原則，才算真正公平地對(duì)待了每一位股東。但是，在這種政策下各年的股利變動(dòng)較大，極易造成公司不穩(wěn)定的感覺，對(duì)于穩(wěn)定股票價(jià)格不利。低正常股利加額外股利政策1.分配方案的確定低正常股利加額外股利政策，是公司一般情況下每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利，在盈余多的年份，再根據(jù)實(shí)際情況向股東發(fā)放額外股利。但額外股利并不固定化，不意味著公司永久地提高了規(guī)定的股利率?！?.采用本政策的理由（1）這種股利政策使公司具有較大的靈活性。當(dāng)公司盈余較少或投資需用較多資金時(shí)，可維持設(shè)定的較低但正常的股利，股東不會(huì)有股利跌落感；而當(dāng)盈余有較大幅度增加時(shí)，則可適度增發(fā)股利，把經(jīng)濟(jì)繁榮的部分利益分配給股東，使他們?cè)鰪?qiáng)對(duì)公司的信心，這有利于穩(wěn)定股票的價(jià)格。（2）這種股利政策可使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收入，從而吸引住這部分股東。
