茅臺銷售員一個月能拿多少錢，我想知道在九州通做銷售一個月大概能掙多少錢

底薪1200左右

剛開始1000多點

3000元左右

你好！掙多少都有可能，幾十塊，1萬塊都有可能，不過1萬以上的基本就沒有了。主要還是看銷售區(qū)域問題。區(qū)域好的，能完成任務(wù)的5--7千，其次4--5千，2--3千的都有。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

咨詢記錄 · 回答于2021-12-05 貴州茅臺酒一個銷售人員一個月工資能拿多少年底薪加起來能拿多少 貴州茅臺酒股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有50位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，貴州茅臺酒股份有限公司平均工資為8491元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，32%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，貴州茅臺酒股份有限公司年終獎平均45823元。 貴州茅臺酒股份有限公司員工分享說：每年發(fā)春節(jié)福利物資，什么米面油之類的，數(shù)量不少，夠一家人吃了，五險一金是正常交，就是沒有加班工資，不過也不經(jīng)常加班，下班基本上就離開公司了，其他就沒什么特別的了。

有好有壞啦 情況要具體分析具體說明啦 我估計在上?？隙ú恢拱?但是如果你去了農(nóng)村估計800都沒有吧 你要具體分析啦那應(yīng)該還是能拿啦 有什么不敢相信的啦 告訴你青春飯啦 你吃10年之后還能做什么？肯定做不了了吧 那到時候你又能再做什么呢？所以平均下來你以為真的很多嗎？

勤奮是最重要的.要做好業(yè)務(wù)靠腿勤嘴甜.起初不是靠技巧,這樣會走偏.建議腿勤多跑,多聊,多服務(wù),還有可以跟一個老業(yè)務(wù),吃點虧沒什么,上手快.

一年1000W差不多

茅臺這么火爆，茅臺酒廠有必要把錢讓外人賺取嗎！？

月薪2000多萬？你信嗎？能花了嗎？會花嗎?反正我是不信！

你好！地級333個; 也占不了這么大的市場吧,利潤將近70億,大連的總代理一天賺100萬,也就是3，縣級2862個>,估計也就是占茅臺總利潤的二十分之一;省級34個,不過要是能代理茅臺,有很大的夸大.65億,一年就是36500萬茅臺年銷量將近100億,大連雖說是二線較強城市,確實發(fā)啦,,,夸張成分,<如有疑問，請追問。

一般1500的低加1個點的提成

保險類的話可以達到4000以上。

我就是做業(yè)務(wù)的 業(yè)務(wù)員的工資是不穩(wěn)定的 根本就不知道一個月能拿多少錢 每個公司的情況都是不一樣的 像我們公司是有底薪的（1700元）再加提成 提成是根據(jù)自已的能力來拿的 業(yè)績越好相應(yīng)的工資也就越高 不過也有的公司是沒底薪的只拿提成或需有業(yè)績才能拿底薪加提成等等很多

一般的業(yè)務(wù)員是沒有底薪的啊！他們都是掙提成的。 不過具體的提成比例可能要根據(jù)各個公司和行業(yè)的實際情況定了！ 我感覺一般不超過10%吧！

不同行業(yè)有不同的，就算是同一行業(yè)，不同企業(yè)都不同啦

做酒業(yè)務(wù)很賺錢，但要看你能不能賣出去，那是對業(yè)務(wù)好的人來說的，提成很高的，一般基本工資在1500左右，旺季就是兩個大的節(jié)假日前后兩個月，淡季就是夏天，不過要看你做什么酒來說，白酒夏天是淡季，高端的沒有淡季，幾百上千一瓶的一年基本沒有淡旺季，中低端的有淡旺季的。啤酒就和白酒倒過來，夏天是旺季，冬天是淡季，現(xiàn)在好賣的酒，就是全國最知名的幾個品牌，不過那里你也很難進去做他們的業(yè)務(wù)員，市場上也沒有什么空白區(qū)了。你做可能就是一些新牌子，不出名的，市場也很難跑 的，就看你有沒有能力了。

第一，多和酒店老板溝通，溝通才是搞好關(guān)系的最佳橋梁，不要一味的去和老板說你的酒有多好，多談一些老板感興趣的話題。第二，一般的酒店老板都不經(jīng)常在店里，這個時候就要多和吧臺或者經(jīng)理處關(guān)系，就像你交女朋友那樣去做，但不是要你真的把吧臺搞定!第三，就是飯店服務(wù)員，他們只知道自己能賺多少錢，不管你的酒有多好，只有服務(wù)員才能真正的接觸上客人，客人說你的酒好才叫真的好。我也是做酒的，希望可以多交流下心得，關(guān)系不是一天兩天搞好的，慢慢來不要急于求成。

適合低學(xué)歷男人的工作有：煤礦工、數(shù)控工、汽修工人、油漆工、廚師、快遞員、房地產(chǎn)銷售、理發(fā)師、攝影師、私人教練、煤礦工等。雖然現(xiàn)在大學(xué)都普遍擴招了，但是依舊有一些低學(xué)歷的人群存在，這些人學(xué)歷不高，很難找到所謂的白領(lǐng)工作，那么他們找什么工作好呢？適合低學(xué)歷男人的工作：1.煤礦工這個可以說是低學(xué)歷男人適合的工作之一了。收入是很高的，一般一個一線工人的收入在七千左右，輔助工人也可以拿到四五千。但是這個工作的危險性也是毋庸置疑的，如果想要從事，一定要選擇大型的有保障的企業(yè)。2.數(shù)控工這個工作一般都是在廠里的，危險性低一些，但是也是比較累的，一般上班時間會超過十個小時，如此高強度的工作，工資也不會低，在很多沿海城市，一個數(shù)控工一個月可以拿到大約八千的工資，內(nèi)陸城市可能會少些但是也不錯了。3.汽修工人現(xiàn)在汽車的銷量越來越好，能夠買得起汽車的家庭越來越多。汽修工人也就成了一個熱門的職業(yè)了，畢竟就算車沒有出事，也要保養(yǎng)不是。一般一個剛?cè)胄械钠薰と斯べY就有兩千多，到后來經(jīng)驗和技術(shù)增加了，工資也會慢慢上漲。4.油漆工這個工作基本不需要，學(xué)歷，只要你肯吃苦，再有一個好一點的師傅教你，上手還是很快的。但是有很多人都因為怕臟怕累而放棄了。如果堅持下來，一個熟練的油漆工，一天就是幾百塊的收入。5.廚師廚師也是非常適合低學(xué)歷男人的一個工作，對學(xué)歷要求不高，而且在技術(shù)方面也沒有上面那些工作的要求高。缺點就是工作強度比較大，而且工作環(huán)境不怎么樣。6.快遞員這個工作是按件計費的，就是說，一天送多少快遞，就有多少錢，只要你勤奮，工資絕對不低。一般快遞員的工資都在三千到六千左右，可以媲美一般白領(lǐng)了。7.房地產(chǎn)銷售這個工作無論是男還是女都可以做，而且基本沒有學(xué)歷要求。一般做銷售都是靠拿提成的，一個好的房地產(chǎn)銷售，一個月幾千到一萬不等。如果你覺得自己的口才好，可以試一下這個工作。8.理發(fā)師這也是一個需要技術(shù)的工作，一般一個理發(fā)師要做幾年學(xué)徒，才能自己上手。做學(xué)徒的時候工資不高，但是后來自己開店，收入就很可觀了。一般在二線城市，一個理發(fā)師的工資都可以達到五千元左右。9.攝影師這個工作雖然沒有什么學(xué)歷要求，但是是比較看重天分的。有的人一學(xué)就會，有的人怎么都學(xué)不會。攝影師可以選擇進電視臺或者自己開影樓，都是不錯的選擇。10.私人教練現(xiàn)在人們的健康意識都有了顯著的提高，健身教練的前景非?？春?，而且這個工作時間非常自由，待遇也不錯。但是想要從事健身教練，最好是去一線或者二線城市，發(fā)展前景好一些。有數(shù)據(jù)顯示，截至去年，健身教練的平均月薪已經(jīng)達到萬元以上。

如果你初中或者高中剛畢業(yè)，年紀(jì)小，沒有閱歷的話，可以去學(xué)習(xí)一門技術(shù)，就不要去考慮那些有高學(xué)歷，高要求的工作了；男孩子的話可以學(xué)廚師，女孩子可以學(xué)做蛋糕或者學(xué)幼師也是不錯的，聽說云南新東方烹飪學(xué)校就可以學(xué)啊，我表弟就是在里面學(xué)了金典大廚，也是初中畢業(yè)去學(xué)的，不僅學(xué)會了技術(shù)，還取得了畢業(yè)證呢。

這個與提成比例有很大關(guān)系，飾品屬于高利潤行業(yè)，0.6%，說實話，少了點。一般的工資就是=底薪（很低）+提成，提成是根據(jù)不同的行業(yè)不同的公司有不同的提成計算辦法，就是有不同的提成比例，這個提成比例很關(guān)鍵，直接關(guān)系到你的整體工資的高低。

2000左右,有底薪

對于樓上的復(fù)制我直接無語，說的是有道理，但是樓上你真的知道什么是業(yè)務(wù)員嗎？？ 簡單的說，業(yè)務(wù)員就是做業(yè)務(wù)的人員，在單位里面地位可高可低，工資可高可低，全看這個企業(yè)在權(quán)衡發(fā)展和內(nèi)控的選擇上面，說白了，企業(yè)要發(fā)展，業(yè)務(wù)肯定是當(dāng)先，業(yè)務(wù)員是整個業(yè)務(wù)戰(zhàn)的先鋒！沒有業(yè)務(wù)員，這個企業(yè)就像死了一樣，沒有任何生機，國企除外，但是我也相信完全市場化了之后的中國，國企的競爭力將會變得非常低，滿身的肥膘將令他們在國際競爭中步履蹣跚。 業(yè)務(wù)員的工資=底薪+提成，且往往底薪很低，800-1000左右，提成是業(yè)務(wù)員的收入主要來源，這也看業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力，能跑能拼的有方法的往往工資較高，能力較差者往往每月剛剛好三位數(shù)。 超市賣品業(yè)務(wù)員也一樣，整天需要往外跑，以業(yè)務(wù)談成率為考核指標(biāo)，底薪也往往較低，而業(yè)務(wù)量較大的話提成往往可觀。

每個公司都有保底的.就是基本工資+提成. 你0.6%這個是什么提成啊.1%都沒.完全就是在忽悠你們.最基本的公司都有960RMB的保底.加2%.或3%的提成.好點公司5%.10%.15%都有....

說實話，做業(yè)務(wù)的沒有哪一行好賺錢或者賺錢多，任何一行都有做得很NB的業(yè)務(wù)員，也有很多做得不好的業(yè)務(wù)員，賺錢多少跟行業(yè)關(guān)系不是很大，決定因素在于你自己。同樣，任何一個行業(yè)也有發(fā)展好的公司和發(fā)展差的公司，如果真像你說的食品行業(yè)的業(yè)務(wù)員工資這么低相信沒人會去做食品業(yè)務(wù)了，那食品行業(yè)還怎么做下去？！所以不是食品行業(yè)的業(yè)務(wù)員不賺錢，那問題在哪里？ 根據(jù)你說的情況分析存在二種可能： 第一種可能是你們老板太摳門，底薪低還說得過去，因為做業(yè)務(wù)本身就是靠提成吃飯的，沒有哪個業(yè)務(wù)員會看著底薪去做，但是提成也低的話那問題不是你們這個食品的行業(yè)不賺錢，而是你們公司老板太摳門，如果是這個原因，你可以換個食品類的公司看看； 第二種可能，你說公司老業(yè)務(wù)員一個月都只能拿1500，首先問題你是到這個公司肯定時間不長，這個你所謂的老業(yè)務(wù)員到底是不是真的老業(yè)務(wù)員你有沒有核實？另外你所謂的老業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)是什么，是比你早幾天就是老業(yè)務(wù)員還是做了一年半載的業(yè)務(wù)就是老業(yè)務(wù)員？！真正評價業(yè)務(wù)員資格是否老的一般標(biāo)準(zhǔn)是三年，如果三年都沒做到根本沒資格說是老業(yè)務(wù)員。如果真的是老業(yè)務(wù)員一個月還只能拿1500，只能說明一點，這個老業(yè)務(wù)員能力不咋滴，而且胸?zé)o大志，1500一個月還在這公司龜縮這么多年。另外你所說的他在你們公司業(yè)務(wù)能力最強，你首先得衡量下你們公司的業(yè)務(wù)都這行多長時間了，如果都是些新手或者入行不久的業(yè)務(wù)，你們肯定覺得你所說的老董比你們能力強，但是你現(xiàn)在問的不是什么公司賺錢，而是什么行業(yè)賺錢，所以如果你要比較行業(yè)跟行業(yè)之前哪個賺錢，首先你就不能把眼光僅僅局限于你們公司的業(yè)務(wù)不賺錢就否定整個食品行業(yè)的業(yè)務(wù)也不賺錢，建議你可以考察下其他的食品公司老業(yè)務(wù)員，看他們賺不賺錢，看其他公司跟你們公司的老董差不多資歷的人是不是也像老董一樣一個月都只1500，相信結(jié)果肯定不是這樣。如果真是這樣的話，你隨便換哪一行的業(yè)務(wù)，做得再差月薪也不只1500的。