邯鄲叢臺酒廠職工退休，五十歲在廠職工能退休領養(yǎng)老金是否屬實

現行退休政策規(guī)定，女工人50周歲、男性60周歲退休，但前提是養(yǎng)老保險繳費年限最少要滿15年。

一般政策來說退休工資按月領取的。出現別的情況的話就應該及時的向有關部門反映了或者向邯鄲晚報，邯鄲電視臺，借助媒體的力量會好很多的。

注意，當地的最低工資標準的公告上調最低工資標準，一般會被轉移到退休支付

企業(yè)養(yǎng)老保險待遇是根據繳費年限和金額核定下來的，因此不會有最低工資這一說。核定下來后該是多少就是多少。

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按月領?。夯A養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調整。

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

退休人員生copy存認證每年一次：時間是5月1日至6月30日（法定節(jié)假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市規(guī)定在認證者生日當月，可順延2月）　　身體健康、居住在本地的人員，須由本zhidao人持有效身份證到當地社會保險服務大廳辦理生存認證。許多地區(qū)還可以到街道社保中心、居委會進行認證?？梢噪娫捵稍兩绫７针娫挘?2333。

目前政策，退休以后的養(yǎng) 目前老金由基礎養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金組成(養(yǎng)老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。 計算方法如下一一一、基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。二、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。 因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，繳費年限以及養(yǎng)老金個人帳戶儲存額，所以無法準確計算出你明年退休以后的養(yǎng)老金金額。

工作60年不參保，不繳費也不會有退休金。首先你得說明他參保繳費了嗎？

養(yǎng)老金領取計算方法：　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;　　基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;　　個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數　　年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數要比正常退休的多?！　〔⊥巳藛T的基礎養(yǎng)老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節(jié)金)*(1-提前年限*2%)　　正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

根據養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由以下公式計算：　　1996年1月1日及其以后的參保人員　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金　　1996年1月1日以前參加工作的參保人員　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金　　基礎養(yǎng)老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%　　式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數　　例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元?！　±塾嬂U費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元　　累計繳費年限為40年時，　　個人平均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元　　個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139　　個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數（計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。　　計發(fā)月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月　　例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那么，個人賬戶養(yǎng)老金為　　51000元÷170月＝300元/月　　過渡性養(yǎng)老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%　　過渡性養(yǎng)老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養(yǎng)老保險期間的年限，包括知青下鄉(xiāng)的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。