1,在貴州找工作怎么辦比較好
去貴黔人才網,我覺得挺好的,我就是在上面找的工作,不用跑招聘會了。
最近貴陽在舉辦幾場招聘會,有貴州所有地區(qū)的公司,都到貴陽去招聘,你可以去看看。
2,怎么找工作
“找工作問題,首先要問你自己,你喜歡什么,或者自己感性趣的是什么,一定要找到那種自己做的可以享受的那種工作;其次,你可不可以在那種工作中學習、進步,進而達到自己的人生目標;最后,你要問一下自己這個工作能不能滿足自己的生存要求,進而達到自己財務理想;”問完這三個問題,還有考慮一下地域的選擇。當這些都確定下來后,你才考慮如何找工作,找工的方法有很多,投簡歷,自薦,給HR寫E-mail,但我不建議應屆生去人才市場,那地方太打擊人了。一定要用好校園招聘會,其他學校的也要去。另外要精心準備一份1000字左右的自我介紹(即5分鐘左右的介紹),哪怕花一個月也要把它背熟,可以受用一生。不管怎么說,人的一輩子都在做一件事,就是推銷自己。
到人才市場去看被
3,工作要怎么找
找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主要包括三個方面的內容: ⑴.了解自己,包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結果一定是被拒之門外的。 ⑵.了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質和對從業(yè)者素質的要求??梢韵蛴H朋好友中做過相關工作的人了解有關情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經驗豐富,體會深刻,能給你提供具有指導意義的信息,他們工作過程中的失敗教訓,對你可以起到預防的作用,而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。 ⑶.自我推薦。在了解自己和工作的基礎上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產品,你必須告訴對方,你的商品質量如何的高,價格怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己,這樣別人才會認可和錄用你
4,怎么找工作啊
這就要看你在哪些方面有愛好,如果你有興趣學技術,建議你:廣州有家東風汽車學校不錯,那里是在車間里去學習的,注重動手能力,都是活學活用,能學到真正的技術,還可以先讓你免費試學一個月覺得好才交錢呢?汽車行業(yè)工種齊全-----汽車維修、汽車美容、汽車商務,汽車鈑金、汽車噴漆,教學設備和管理與4S店同步。被社會譽為“車間里的學?!保瑢W習時間最長一年,畢業(yè)等于就業(yè)!
到人才中心找工作?。?/div>
只要自己喜歡就可以啊
去工廠做了
“找工作問題,首先要問你自己,你喜歡什么,或者自己感性趣的是什么,一定要找到那種自己做的可以享受的那種工作;其次,你可不可以在那種工作中學習、進步,進而達到自己的人生目標;最后,你要問一下自己這個工作能不能滿足自己的生存要求,進而達到自己財務理想;”問完這三個問題,還有考慮一下地域的選擇。當這些都確定下來后,你才考慮如何找工作,找工的方法有很多,投簡歷,自薦,給HR寫E-mail,但我不建議應屆生去人才市場,那地方太打擊人了。一定要用好校園招聘會,其他學校的也要去。另外要精心準備一份1000字左右的自我介紹(即5分鐘左右的介紹),哪怕花一個月也要把它背熟,可以受用一生。不管怎么說,人的一輩子都在做一件事,就是推銷自己。
5,親們我就想問問工作到底是怎么找的求555
其實現(xiàn)在大部分職場新人幾乎都試過在網上投遞一千幾百份簡歷也收不到一、兩個面試機會的慘痛經歷,所以你現(xiàn)在這個情況其實很多人都經歷過,不必因此就否定自己。但你必須認清一個事實,找工作可不是在家上網“一鍵投遞”就安心等著工作送上門這么簡單的事。首先,不妨拓寬一下自己找工作的渠道與方法。譬如招聘網站,前程無憂、智聯(lián)、58、趕集、應屆生畢業(yè)網還有你們醫(yī)學、護工、美容各大專業(yè)人才招聘網站等等;還有當?shù)爻鞘械母鱾€人才市場(一般到現(xiàn)場招聘會的成功率會比網絡應聘幾率高出很多),反正能試的盡量試試。除此之外,如果遇到一些很心儀的工作崗位如果沒有收到回復,不妨主動打電話到公司人事部去咨詢,甚至直接踩上門要求面試,這個時候重要的是臉皮厚!“逛了1、2圈也不知道找誰問”這種情況絕對不要再發(fā)生了,既然都去到現(xiàn)場,就得有成效,就算是清潔阿姨或者問上十幾個人你也要厚臉皮去問,問出個結果。另外在投簡歷或者上門求職之前,先分析一下該公司到底需要什么樣的人、自己有什么過人之處讓公司錄取自己,然后再針對每家公司的不同情況去調整自己的簡歷。然后就是求職心態(tài),作為一個應屆畢業(yè)生,要經驗沒經驗,要人脈沒人脈,最大的優(yōu)勢就是聽話、有沖勁、肯熬苦和價格低廉了。不要被網絡上面的薪酬統(tǒng)計數(shù)據或者學校老師吹噓的平均工資給忽悠了,現(xiàn)實可是很殘酷的。人生在職業(yè)路上少說也有20幾年,頭幾年重要的是賺經驗,這些都是未來收入的資本,所以薪資待遇就不要太苛刻。另外崗位選擇上,也千萬不要好高騖遠馬上就應聘“主任”、“專員”什么的,有助理的先從助理開始做起,累計一定經驗再往上晉升。平時一般找工作的同時也要繼續(xù)多進修,譬如專業(yè)知識、英語或者一些企業(yè)管理知識等等,能力和見識都是靠日常一點一滴累計起來的。真的到做什么都不見成效的時候,不妨抽空到外面走走看看,再不濟當個導購員總是能找到工吧。無論什么時候都不要輕易地灰心喪氣,保持良好心態(tài)再接再厲!祝你早日找到心儀工作~
6,找工作怎么找工作
我的切身體會是:1、找工作,一定要真的去找。這句話看似廢話,但實際上很多人都做不到。投上百份簡歷,參加十幾次面試才找到一個崗位是常態(tài)。所以遇到一點挫折千萬不要泄氣,每一次填簡歷、面試都要以最好的精神面貌去對待。而且我建議盡量帶上簡歷多去實地考察,不要光瀏覽網頁。這樣往往更容易打動用人單位,而且也有助于你真實地了解某個行業(yè)和公司。2、不要太挑剔。應該把能否學到東西作為選工作的主要標準。如果這份工作和你所學相關、能鍛煉你的能力、或者能讓你積累到優(yōu)質人脈那就值得一做。只有做了才知道自己的優(yōu)勢和不足,才有進步的動力,才可以慢慢明確自己的職業(yè)方向。幾個月的時間,就可以讓你從沒有經驗變成有經驗,所以,所以花太多時間在找工作上,還不如找一份先做起來3、無論是面試過程還是正式工作,都不要忘了多總結。記錄一下每天遇到的問題和自己的解決方法,事后多思考怎樣改進。
現(xiàn)在找工作如果沒有自己的真憑實學是很難找到自己滿意的工作的而且現(xiàn)在社會上不比部隊上,沒什么公不公平的很多托關系走后門的我建議你去網上找一找伍億人才網也許能幫得上你
碰到這種情況是比較悲催,現(xiàn)在去責怪你也是扯淡,畢竟已經發(fā)生了。而且這樣的情況你絕不是一個人。 但我注意到你說“找不到像樣的工作”,你后面自己都說了什么都不會那肯定是找不到了。那么怎么辦呢, 其實我也沒什么對你有實質性的建議。那么有份“不像樣”的工作繼續(xù)耗著先。然后保證基本吃住不愁的情況再去考慮發(fā)展的問題。 29歲,以前浪費的時間精力再后悔也無用了,要看前面,看以后還有很多很多可能,給自己11年時間再去學習,積累,沉淀,突破,反正一大堆這類的詞了。11年,一切皆有可能。到40的時候還有這樣的困擾,那真的是真悲催(當然40后也有很多可能,不過我個人不想40之后還在找方向啊迷茫啊之類的。。。) 加油,我的朋友。我們還可以努力的!
7,工作怎么找到
如何找到一份好工作.想做什么?首先問五個問題:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?.以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面,只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計,把自身因素和社會條件做到最大程度的契合,對實施過程加以控制,并能夠在現(xiàn)實生活中知曉趨利避害,使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實際意義。 做好職業(yè)定位 定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一,只有在了解自己和職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。 檢視個人特質(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生階段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅長什么?(一般技術以及特別技術)(三)性格特質(氣質、性質) (Temperament) (氣質、性質)你是什么類型的人?在何種情況下有最佳表現(xiàn)?(四)資產(Assets) (有形與無形)你有什么比別人占優(yōu)勢的地方? 每個人群都需要定位,其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同:定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己,過于看重自己的文憑,或者看重自己的成績,有的過于低估自己身上的潛質,所以,既需要認真地分析自己,又需要多了解社會需求,以求定位準確。在大多數(shù)情況下,正確的思路是,做你應該做的事,而不是做你喜歡做的事 找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主要包括三個方面的內容: ⑴.了解自己,包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結果一定是被拒之門外的。 ⑵.了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質和對從業(yè)者素質的要求??梢韵蛴H朋好友中做過相關工作的人了解有關情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經驗豐富,體會深刻,能給你提供具有指導意義的信息,他們工作過程中的失敗教訓,對你可以起到預防的作用,而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。 ⑶.自我推薦。在了解自己和工作的基礎上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產品,你必須告訴對方,你的商品質量如何的高,價格怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己,這樣別人才會認可和錄用你.最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~
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