文化專題會議,關(guān)于企業(yè)文化和經(jīng)營理念的會議記錄的范文

1,關(guān)于企業(yè)文化和經(jīng)營理念的會議記錄的范文

企業(yè)文化是企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范的綜合體。企業(yè)文化包含經(jīng)營理念。 企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。  經(jīng)營理念,就是管理者追求企業(yè)績效的根據(jù),是顧客、競爭者以及職工價值觀與正確經(jīng)營行為的確認,然后在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)基本設(shè)想與科技優(yōu)勢、發(fā)展方向、共同信念和企業(yè)追求的經(jīng)營目標(biāo)。
雖然我很聰明,但這么說真的難到我了

關(guān)于企業(yè)文化和經(jīng)營理念的會議記錄的范文

2,1月5日順德文化工作會議你希望談啥

順德文化近來動作頻頻啊,單是投票都投了好幾回了,這是順德對文化重視的表現(xiàn),不過,文化的打造并不是一朝一夕的事,如果只是為文化而文化,這種文化是沒有根的,順德的歷史也不少,可以多加利用,讓順德的底蘊真正體現(xiàn),而不是單馮一個講字。
這幾年順德對文化的關(guān)注力度大了不少,不過,總是覺得順德目前仍然是經(jīng)濟為主,很多文化的東西沒有深入挖掘,甚至有時覺得,順德現(xiàn)在是有了錢以后,再回來去找以前的文化,像永春拳,就是這樣子,現(xiàn)在再回來找時,人家南海早已行先一步。為此,作為一位順德市民,建議相關(guān)部門切勿走“先污染,后治理”的路,現(xiàn)在文化可是獨一無二的,失去了就再也找不回來了。
現(xiàn)在到了談文化的時候了,可能會走錯路,可能會走歪路,但是不要怕走錯走歪,至少意識到了要在文化上有所作為!
剛看過城市網(wǎng)的文化力量專題,項目很多,應(yīng)該是近年來的最大動作,期待是有的。只是能不能達到預(yù)期效果,不能回避一個問題,為何外界看來順德是個沒文化的地方?而事實上是有很多資源。不要一腦子熱推出一堆東西然后吊在半空中
一個城市能長久吸引人的絕對不是他的物質(zhì)。

1月5日順德文化工作會議你希望談啥

3,如何打造企業(yè)文化

企業(yè)文化是存在于企業(yè)之中的共同的價值觀和以共同的價值觀為核心形成的準(zhǔn)則、企業(yè)形象的集合體。它是一個企業(yè)的靈魂和精神支柱,對企業(yè)發(fā)生凝聚作用、激勵、協(xié)調(diào)、約束和形象塑造作用。 1、動員宣傳,使企業(yè)員工認識到企業(yè)文化的重要性。首先,使員工對企業(yè)文化及其作用有共同的理解??梢酝ㄟ^講座、媒體、參觀的方式統(tǒng)一大家的認識;其次,明確企業(yè)文化建設(shè)的目的。目的不同,企業(yè)文化建設(shè)的要求就不一樣;有的是塑造企業(yè)高品位形象;有的是改變企業(yè)現(xiàn)存的不良風(fēng)氣;還有的是為了打造一支具有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的員工隊伍。 2、梳理文化理念。由于企業(yè)文化的核心是共有的價值觀,因此,在員工對企業(yè)文化大致有所了解以后,就可以著手企業(yè)文化理念的梳理。它包括 :先聘請專家對高層進行訪談,然后通過問卷或座談或訪談,討論或?qū)<乙龑?dǎo)等形式縮小員工認識上的差異,形成理念初稿,再圍繞基本理念,明確企業(yè)的經(jīng)營理念、管理理念、和公共關(guān)系理念。這個過程可能需要反復(fù)多次。  3、文化理念的宣傳貫徹和落實。短期宣傳可以通過召開企業(yè)文化宣傳專題會議、優(yōu)秀員工引導(dǎo)其他員工、板報、組織案例討論、樹榜樣等形式進行;長期宣傳印刷企業(yè)文化宣傳手冊,達到人手一份,要求員工反復(fù)學(xué)習(xí)。企業(yè)文化不是企業(yè)門面的裝飾品,而是指導(dǎo)員工行動的指南。因此還必須要求付諸行動,使企業(yè)的行為與理念保持一致。

如何打造企業(yè)文化

4,班級文化主題班會

  “如何合理安排紅包”主題中隊會活動方案  XXX中隊  ——XXX記錄  一、 活動目的  通過本次活動來教育隊員合理使用壓歲錢?! 《?、 活動安排 ?。ㄒ唬⒒顒訒r間:XXXX年XX月XX日星期X ?。ǘ┗顒有问剑?、表演節(jié)目(有獎);  2、小調(diào)查(要求隊員用鼓掌表示是否滿意); ?。ㄈ?、活動人員安排:主持人:XXX  活動評論員:XXXXXXXXX  宣傳工作:XX等  搬移桌椅:XXX等 ?。ㄋ模?、 節(jié)目一覽表  節(jié)目名 類型 組  XXXXXX  (五)、小調(diào)查題目  1、你過春節(jié)一般有多少壓歲錢?你覺得是多還是少?(不表示)  2、你都是把壓歲錢給父母還是自己保管?(不表示)  3、你收到壓歲錢,想用它來做什么事?(表示)  4、你用壓歲錢做了什么事?(不表示)  5、你一般用多少壓歲錢?(表示)  三、 活動過程 ?。?)、出旗,唱隊歌; ?。?)、表演節(jié)目(具體見節(jié)目一覽表); ?。?)、進行小調(diào)查部分(見小調(diào)查題目); ?。?)、退旗;  四、 主持人演講稿  每年過春節(jié),我們都會收到許許多多的壓歲錢,那么,你們是如何使用它們的呢?是做了一件有意義的事情?還是把它們都浪費了呢?今天,我們就來一起說說壓歲錢怎么用。在此之前,我首先向大家介紹我們這次活動的評論員——XXXXXXXXXXX。要是節(jié)目演得好,還有獎品哦!  下面,我們的評論員要問問你們的用壓歲錢情況了,請各個大組派一名同學(xué)周圍本組的代表,好給大家一分鐘時間  請評論員提問,如果你們認為誰說得好,就用掌聲告訴大家。  今天我們的活動就到此結(jié)束吧,但愿大家都知道了要如何合理使用壓歲錢,并且在今后把壓歲錢用在有意義的事情上。  五、 評論員打分資料  節(jié)目打分  組 個人分 平均分  小調(diào)查打分  六\活動總結(jié)\班主任評價\體驗日記  XXXX年XX月XX日

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