外聘董事 薪酬標(biāo)準(zhǔn)，董事長的工資如何確定

有限責(zé)任公司董事（長）的報(bào)酬（津貼）由股東會決定，如該董事長兼任總經(jīng)理，則他/她作為總經(jīng)理的報(bào)酬（工資）應(yīng)由董事會決定。

同問。。。

您好，您是想問國企外派董事長工資是多少對嗎？通過查詢相關(guān)資料，外派董事長工資在50多萬元至60多萬元之間，國企外部董事是主要在英美等國家實(shí)行的單一董事會制度，即由國企外部人員擔(dān)任國企董事，并在董事會中占據(jù)主要比例和主導(dǎo)地位。這一制度本意在于避免董事成員與經(jīng)理人員的身份重疊和角色沖突，保證董事會獨(dú)立于管理層進(jìn)行國企決策和價(jià)值判斷，更好地維護(hù)股東和國企利益。具體可關(guān)注官方網(wǎng)站獲取第一手權(quán)威信息。

交個(gè)人所得稅，將董事酬勞費(fèi)計(jì)入其當(dāng)月工資一起計(jì)算個(gè)人所得稅，賬務(wù)處理如下： 借：管理費(fèi)用－董事津貼 　貸：其他應(yīng)付款－××× 借：其他應(yīng)付款－××× 　貸：銀行存款

不可以。董事長的工資可以造入工資表，但是也不能自由決定，可以領(lǐng)取后再做為投資打入公司資本，

有限責(zé)任公司董事（長）的報(bào)酬（津貼）由股東會決定，如該董事長兼任總經(jīng)理，則他/她作為總經(jīng)理的報(bào)酬（工資）應(yīng)由董事會決定。

董事費(fèi)收入一般按勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目納稅 應(yīng)納稅所得額30*（1-20）=24萬元 畸高，加成征收 應(yīng)納個(gè)人所得稅額=24*0.4-7000=8.9萬元 但是《國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》（國稅發(fā)〔2009〕121號）明確，董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法，僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。否則，要并入工資、統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。 如果有任職，確屬工薪，要并入工資納稅。