酒廠競(jìng)聘，酒廠業(yè)務(wù)員怎么應(yīng)聘

直接去應(yīng)聘就是了，主要還是經(jīng)驗(yàn)問題，這個(gè)是拿提成的，底薪不會(huì)很高。

支持一下感覺挺不錯(cuò)的

都是因人而異的！ 什么你想一個(gè)月賺多少錢?。磕銜?huì)怎么開展工作??？ 給你設(shè)置點(diǎn)與顧客之間情景，問你會(huì)怎么解決啊，等等。。。。。

能在酒廠做，酒量一定很好```你可以去酒吧看看 啤酒女是怎么賣的``````不同的是你面對(duì)的批發(fā)經(jīng)銷商```都成精了```這就要看你個(gè)人的溝通 能力了```````既然是做實(shí)業(yè)的，跟一般公司業(yè)務(wù)員性質(zhì)一樣```

沒看懂什么意思？

做事情要有規(guī)劃性 其次會(huì)組織 第三是要會(huì)用人 懂得如何去用人才會(huì)做好一個(gè)管理者 第四是要會(huì)指揮 而不是亂指揮 第五是要會(huì)處事 不論對(duì)上級(jí) 對(duì)客人 對(duì)下屬 怎么才會(huì)把握到對(duì)方的心 第六是要懂得控制 控制什么呢 控制業(yè)績(jī) 追蹤業(yè)績(jī) 已確定達(dá)到目標(biāo)。還有 技術(shù) 人際 全局、判斷力等了。

現(xiàn)在的娛樂場(chǎng)所都這樣貼招聘廣告的，讓人看著要招很多人，其實(shí)只招幾個(gè)。。。

你一上去就拍考官的桌子說,,你們見過吃自己孩子的媽媽嗎?我見過,,我孩子他媽每天就吃我們的孩子,,,然后他們就被你嚇傻了,,然后你再威脅他們,如果你們不錄用我,,明天被吃的就是你們的孩子,,小樣,罩子放亮點(diǎn),哈哈哈,,,

沒有固定的問題及解答方案的,最主要還是要結(jié)合你自己的知識(shí),見招拆招吧.祝你成功

上課不好好聽，現(xiàn)在后悔了吧，呵呵

最重要的是自己要對(duì)自己有信心！沒經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系可以學(xué)習(xí)，面試的時(shí)候說出你的看法放輕松去面對(duì)就行！

如果你是女孩，長(zhǎng)像自認(rèn)為一般也沒問題，只要你愿意基本上都會(huì)聘你。 如果你是男孩，不管你自我感覺多么地良好，用人公司對(duì)你的要求也是很嚴(yán)格的。 到公司去應(yīng)聘，最好要說實(shí)話，如實(shí)地介紹自己的能力和掌握的技術(shù)，一張白紙也不可怕。最主要的是誠實(shí)！你現(xiàn)在還小，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不多，只能是公司來選擇你。

啤酒化驗(yàn)員平時(shí)要做的事情是什么知道嗎？化驗(yàn)員一般要做這么幾個(gè)工作，首先對(duì)微生物的檢測(cè)。這里面就包括了培養(yǎng)基的制作和微生物的取樣和接種，這些你都能掌握的話就都寫上去。其次，是對(duì)整個(gè)啤酒生產(chǎn)的過程要比較了解，哪一些環(huán)節(jié)需要控制微生物取樣控制。如果你知道的話就都寫上去，本人對(duì)啤酒釀造過程非常熟悉，對(duì)啤酒各個(gè)階段很了解。再就是對(duì)啤酒的常規(guī)的檢測(cè)要會(huì)，比如啤酒雙已酰檢測(cè)要會(huì)，對(duì)發(fā)酵度要會(huì)算，對(duì)原料出汁率要會(huì)算等等。最關(guān)鍵的一點(diǎn)還是要有衛(wèi)生觀念，啤酒三分工藝，七分衛(wèi)生。祝你早日成功，不懂可以追問。