1. 南京舜天集團
中國有色金屬進出口公司不是央企。該公司于1984年12月批準成立，2006年5月進入江蘇舜天國際集團有限公司，注冊資本60。公司的主營業(yè)務為進出口貿易，經營冶金、有色金屬產品及設備的進出口業(yè)務和進料、來料加工業(yè)務。
公司經營的主要產品包括稀土類、鋼鐵系列、鐵合金類、鍺、鎢、鉬、銦、鈷、鍶、鉍等稀有金屬及其加工產品。
2. 南京舜天集團與蘇美達
江蘇十大外貿集團嘛，基本上都是國企：
1，江蘇舜天國際集團有限公司（老牌公司了，球隊雖然經常輸球，依然很有名氣，知名度上來說應該是最高的了，發(fā)展也比較穩(wěn)定）
2，江蘇匯鴻國際集團有限公司（近年來業(yè)績突飛猛進，目前是江蘇省最大的外貿公司了，之前年出口18億美金躍居第一）
3，江蘇蘇豪國際集團股份有限公司（也是老牌公司了，年代久，實力比較強）
4，江蘇國泰國際集團有限公司（不是很了解）
5，江蘇省海外企業(yè)集團有限公司 （老牌外貿公司了，不過近年業(yè)績不是太好，經常聽到海企的朋友喊虧損，不知道是真是假了）
6，江蘇開元國際集團有限公司（跟舜天、匯鴻差不多規(guī)模，這三家，我記得辦公場所都是在一起的）
7，江蘇弘業(yè)國際集團有限公司（有朋友在這里上班的，我只記得他的工資永遠是我的一倍。哎，杯具，不過聽他講，說是他們要并給匯鴻了，不知道真的假的，這么大的集團也能并，搞的像魔人布歐合體一樣- -?。?/p>
8，江蘇蘇美達集團公司（規(guī)模不算很大，但是灰常賺錢，利潤率一向很高，自營業(yè)務做的灰常好）
9，江蘇東恒國際集團有限公司（貌似已經不存在了，因為欠下巨債，已經破產，旗下公司也全部并到上述大集團中了。生命力很低- -！）
10，江蘇省紡織工業(yè)進出口有限公司（不了解，只在江蘇外貿論壇上看到過，不過江蘇省的紡織品一向都還不錯的）
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3. 南京舜天集團里面有賣衣服的嗎
我就住廣東路，你講的那個店還在，在和會街吧！要買特肥特大的衣服直接去建業(yè)路原來的舜天集團總部，那里有好幾家外貿店，是舜天的，去看看吧！
4. 南京舜天集團什么級別
是國企。江蘇省國信集團有限公司是江蘇省屬大型國有獨資企業(yè)集團，主要從事省政府授權范圍內的國有資本投資、管理、經營、轉讓，企業(yè)托管、資產重組、管理咨詢等業(yè)務，注冊資本金為人民幣300億元。擁有江蘇國信股份有限公司、江蘇省新能源開發(fā)股份有限公司、江蘇舜天股份有限公司等3家上市公司。截至2019年末，集團總資產1,942億元，凈資產1014億元；本年實現(xiàn)營業(yè)收入560億元，利潤總額76.5億元。形成了能源（包括傳統(tǒng)能源與新能源）、金融、房地產、貿易、社會事業(yè)等五大業(yè)務板塊。
5. 南京舜天集團好進嗎
江蘇舜天是國企，不存在幾等國企。江蘇舜天的全稱為江蘇舜天國際集團有限公司，企業(yè)地址在南京市軟件大道21號，它是在1996年12月經國家外經貿部和江蘇省人民政府批準的由原江蘇省服裝、機械兩個進出口公司聯(lián)合組建的省級外貿企業(yè)集團。
6. 南京舜天集團工資待遇
舜天第一，蘇美達第二，開元，宏業(yè)第三。。
剩下的都是些小的外貿公司。。
這些大公司基本都是有關系才能進的，不然條件非常非?？量痰娜瞬挪拍苓M去。進去之后，都是先做三年跟單，之后再看你的水平怎么樣，才能確定能不能做業(yè)務。。
大公司內部關系復雜，類似國企性質一樣，福利待遇高，工作相對輕松，工作環(huán)境也很好，學習的東西也多，但是要發(fā)展，壓力很大。
小公司靈活經營，一個人當三個人用，很辛苦，但是也很鍛煉人，待遇方面不如前面大公司，但是如果以后想自己創(chuàng)業(yè)，還是值得考慮的。
如果想一開始就上手做外貿業(yè)務員，還是選擇小點的外貿公司比較靠譜。以上意見僅供參考，希望你能找到適合自己的行業(yè)和外貿公司。
7. 南京舜天集團地址
俱樂部的建設 江蘇舜天足球俱樂部建有江蘇舜天隊、江蘇舜天二隊以及U—19、U—17、U—15等不同年齡結構的后備梯隊，南京舜天二中足球學校健康發(fā)展，舜天少兒足球俱樂部在全省大江南北蓬勃發(fā)展。江蘇舜天隊長駐江寧訓練基地，基地風景秀麗，設施齊全?！ 〗K是全國經濟最為發(fā)達的省份之一，多年來，江蘇舜天國信隊隊得到了省委、省政府等各級領導的殷切關懷，同時也得到了江蘇各界人士特別是廣大球迷的鼎力支持。江蘇的所有媒體，包括電視、電臺、報紙網絡對江蘇舜天隊也給予了特別的關注，無論是訓練還是比賽，都要進行詳盡的報道。 傾力打造生力軍 江蘇舜天足球俱樂部自2000年成立以來，始終將俱樂部正規(guī)化、系統(tǒng)化和科學化建設放在重要位置上。舜天集團更是將俱樂部的全面建設納入舜天企業(yè)文化發(fā)展建設中并給予大力支持和發(fā)展。在這種情況下，盡管當時江蘇足球的底子差，基礎薄，俱樂部面臨的聯(lián)賽任務也十分艱巨，但江蘇舜天足球俱樂部在組建伊始并沒有草率行事，只重視比賽成績，忽視俱樂部的建設工作。在舜天集團領導的大力支持下，俱樂部以科學的發(fā)展觀來經營足球俱樂部，著手制定長期發(fā)展規(guī)劃，以此提高俱樂部可持續(xù)發(fā)展能力，其中最明顯的標志就是在引入現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎上，結合現(xiàn)代足球發(fā)展的規(guī)律，建立和完善了俱樂部的梯江蘇舜天足球俱樂部董事會領導會見訪客 隊建設。通過這些年來的建設和發(fā)展，目前江蘇舜天足球俱樂部的后備力量培養(yǎng)不僅在管理組織結構上設有專職部門進行全面管理，而且整個梯隊的建設已形成一定的系統(tǒng)和規(guī)模，足球學校遍布全國，超過中國足協(xié)對甲級俱樂部梯隊建設的標準和規(guī)模，處在全國領先地位。近幾年來，舜天足球俱樂部的重點梯隊，例如近幾年的U－17球隊在全國比賽中都取得過全國前8名的優(yōu)異成績，并在第九屆、第十屆全國運動會足球比賽中圓滿完成了省政府和體育局領導賦予的重任。此外，后備梯隊還為國家級球隊和舜天一隊輸送了許多優(yōu)秀的運動員，不僅如此，舜天足球俱樂部憑借后備人才培養(yǎng)體系的優(yōu)勢，在近幾年里為全國眾多高校輸送了大批合格的足球人才。這種規(guī)模和成果在以往江蘇足球史上，尤其是職業(yè)聯(lián)賽以后是絕無僅有的。 江蘇舜天足球俱樂部后備力量培養(yǎng)和發(fā)展能取得這樣的成績，主要得益于以下幾個方面： 政府的關心支持 江蘇舜天足球俱樂部自2000年成立以來，得到了省市領導的大力支持和關心幫助，這為江蘇足球的發(fā)展創(chuàng)建了良好的發(fā)展氛圍。同時，社會各界也為舜天足球的發(fā)展獻計獻策，貢獻自己的力量，從企業(yè)到事業(yè)，從媒體到球迷，是他們夯實了江蘇足球發(fā)展的堅強基石。 舜天領導重視和支持 由于戰(zhàn)略決策的正確和措施落實得力，尤其是舜天集團所顯示出長期搞足球的信心，舜天足球俱樂部后備力量培養(yǎng)始終是在按計劃有條不紊地進行，沒有受到資金和政策等其它因素的干擾而給基層的執(zhí)行產生壓力和困惑。所以，梯隊整體的訓練和比賽始終在有序和系統(tǒng)的環(huán)境中按要求進行，保證了訓練和比賽的質量，確保了球隊穩(wěn)步和持續(xù)的發(fā)展。 堅持科學化發(fā)展 1．合理的結構 根據中國足協(xié)職業(yè)隊梯隊建設的基本要求，并結合舜天足球俱樂部長期發(fā)展的實際情況，舜天足球俱樂部在后備力量培養(yǎng)方面首先采取的是打好基礎策略，利用自身品牌的優(yōu)勢，拓寬合作渠道，立足本省，走向全國，在全省聯(lián)合建立了13所足球學校，同時又分別在河南、安徽、貴州、山東等省聯(lián)合建立了足球學校，注冊參加訓練的運動員達到1000多人，后備人才培養(yǎng)網絡基本形成。在此基礎上健全了舜天U－17、U－15、U－13等骨干梯隊，整個體系呈現(xiàn)金字塔狀態(tài)。 2．重視教練員的培養(yǎng) 教練員在青少年訓練中起著舉足輕重的作用。因此，長期以來舜天足球俱樂部十分重視對青少年球隊教練員的培養(yǎng)。除了要求教練員參加正常的崗位證書培訓以外，舜天俱樂部還創(chuàng)造機會送教練員去大學參加專業(yè)外語培訓和送教練員到國外俱樂部接受培訓。除此以外，俱樂部還邀請足球專家和教授定期給梯隊教練員授課，提高教練員的理論知識水平。在教練員的配備方面，根據各隊的不同特點和性質，合理配置，效果顯著?！ ?．科學的訓練大綱 長期以來，舜天足球俱樂部在培養(yǎng)后備力量方面始終采取的是“學以致用”的方針，依據德國和荷蘭足球先進的理念，長期保持各梯隊和一隊打法統(tǒng)一，使得運動員從學習足球到最后成才，對一線隊伍打法的每個細節(jié)都有深入的了解和切身的體會，成才后能很快適應一線隊伍的打法，減少磨合的過程。為了形成和保證這樣的體系，舜天足球俱樂部以中國足協(xié)青少年足球運動訓練大綱為基礎，邀請了國內足球界一些知名的專家和教授，從舜天足球俱樂部的實際情況出發(fā)，依據舜天足球俱樂部運動員自身的特點，制定了適合自身發(fā)展的教學大綱。幾年的實踐表明，這個訓練大綱對舜天梯隊的發(fā)展具有較強的針對性和可操作性，效果明顯?！ ?．嚴格的考核制度 無論對教練員還是運動員，舜天足球俱樂部都制定了一系列的評估和考核方法與標準，并定期實施，將以往對教練員的執(zhí)教能力和運動員的訓練能力的定性評估過渡到了定量評估，堅持以數據為準繩，以事實為依據，減少了評江蘇舜天足球俱樂部球員合影 估中的主觀因素，提高了評估的透明度，在這個基礎上，將考核結果和激勵機制相結合，優(yōu)勝劣汰，從而在各級球隊中營造了良性的競爭氛圍?！ ?．堅持專項訓練和文化學習同步發(fā)展 為了提高運動員的全面素質，長期以來舜天足球俱樂部在培養(yǎng)后備人才方面堅持專項訓練和文化學習同步發(fā)展，堅決杜絕文盲的運動員。為了達到這一目的，舜天足球俱樂部的梯隊全部放在文化氣息非常濃厚的大學和中學校園里，堅持邊讀書，邊訓練的指導方針。實踐證明，這一舉措不但提高了運動員的文化知識水平，而且他們對待足球訓練的理解能力也有顯著提高，取得了雙贏的結果。
8. 南京舜天集團是國企嗎
廣東國資國企改革概念 深紡織A 廣晟有色 星湖科技、風華高科、廣弘控股 廣東鴻圖、超聲電子、粵水電 廣百股份、東方賓館、廣州浪奇；珠江鋼琴、深圳燃氣 上海國企國企改革概念 蘭生股份 東方明珠 棱光實業(yè) 金豐投資 中國太保 江蘇國資國企改革概念 匯鴻股份，江蘇舜天、南京銀行、華泰證券、春蘭股份，金陵飯店、弘業(yè)股份；徐工機械、東吳證券、黑牡丹、蘇常柴 重慶國資國企改革概念股 三峽水利、 中電遠達、 涪陵電力、 中國嘉陵、 中國汽研、 長安汽車、中房地產、 北大醫(yī)藥； 太極集團、 重慶港九、 西南證券、 重慶燃氣、重慶百貨、 重慶鋼鐵、 重慶水務、 渝開發(fā)、 渝三峽A、 桐君閣、 建峰化工、涪陵榨菜
9. 南京舜天集團招聘待遇
我就是做外貿的。
這幾家公司我都有所了解。總體來說蘇美達是這幾家公司中比較適合應屆畢業(yè)生的。機制靈活，管理規(guī)范，企業(yè)文化積極向上，待遇也不錯。當然，在外貿這個行業(yè)，只要你做出一番天地，哪家公司都不重要，關鍵是你在這畢業(yè)后的幾年如何盡快成長起來。所以推薦蘇美達作為你職業(yè)的起點。舜天，海企，匯鴻，蘇豪都是省屬的外貿公司，各有所長。蘇美達算是央企，但是管理團隊非常不錯。僅供參考！
10. 南京舜天集團是干嘛的
江蘇蘇寧抄底舜天花了5.23億。并不是上賽季末，而2015年賽季末。 從股票市場來看，蘇寧集團的總市值高達1274億人民幣，要遠遠高出恒大總市值的740億人民幣。
上賽季末蘇寧抄底舜天花了5.23億。 目前來看是這樣。恒大燒錢能力還是比對方弱一點，但恒大的模式，我覺得挺好。雖然也談不上能盈利，但是廣告效應，還是各方面影響力還是做起來了。
蘇寧這次孤注一擲，看來是要恒大風頭給搶走了。不過最終還得看成績，球隊戰(zhàn)績才是第一因素。
