白酒營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是什么崗位，酒店餐飲部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是做什么的

維護(hù)客戶(hù)的，運(yùn)營(yíng)

第一，市場(chǎng)調(diào)研；第二；市場(chǎng)布局；第三，團(tuán)隊(duì)管理；第四，工作落實(shí)。

是銷(xiāo)售部門(mén)的總頭，是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作的策劃與實(shí)施者，并對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行全方位監(jiān)督。

比較多，一般可簡(jiǎn)單分為：1、渠道開(kāi)拓人員：尋找更多的優(yōu)質(zhì)人員2、地面推廣人員：淺談商店，超市入住、批發(fā)市場(chǎng)扽等3、策劃運(yùn)營(yíng)人員：設(shè)計(jì)推廣文案，和一些設(shè)計(jì)圖案4、電商團(tuán)隊(duì)：做互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的其實(shí)做生意都差不多這樣了 純手工 請(qǐng)采納

任務(wù)占坑

市場(chǎng)總監(jiān)是一個(gè)公司負(fù)責(zé)所有市場(chǎng)工作的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，在一般外企市場(chǎng)總監(jiān)的定位是高于或者相當(dāng)于營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的，他的工作可能很多方面的，但他核心職責(zé)概括說(shuō)來(lái)主要的工作是四大類(lèi)，其他工作大多是為這四大類(lèi)工作服務(wù)的，這四大類(lèi)工作分別是：負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的制訂、.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的規(guī)劃、.負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、傳播和市場(chǎng)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道、零售終端的規(guī)劃、監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)工具的開(kāi)發(fā)以及銷(xiāo)售隊(duì)伍的支持和培訓(xùn)。

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主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣策劃及銷(xiāo)售工作。 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān): 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定和完成 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理制度的建立和實(shí)施 3.建立完善的銷(xiāo)售管理體系,打造精英團(tuán)隊(duì) 4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)的建立和經(jīng)銷(xiāo)商管理辦法的制定和實(shí)施 5其他信息收集.價(jià)格體系.收款發(fā)貨.定期走訪.工作匯報(bào)等工作 任職要求： ·一般要求30歲左右。 · 工作思路和管理概念清晰,具有很強(qiáng)的組織和管理能力。 · 親和力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通合作協(xié)調(diào)能力。 · 具有多年的營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、策劃、管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 · 有廣泛的社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。熟悉相關(guān)產(chǎn)品終端市場(chǎng)銷(xiāo)售運(yùn)作，有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。 · 具有團(tuán)隊(duì)合作精神、積極進(jìn)取、富高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德 · 有成功的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)案例。

　一是建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側(cè)重在于規(guī)范銷(xiāo)售管理和品牌建設(shè)，但它往往是以犧牲短期業(yè)績(jī)著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒(méi)有超越生存基礎(chǔ)目的的話，那聘請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)還并沒(méi)有必要。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)才真的叫營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 　　 　　二是鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重在于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，但它是往往以犧牲和透支市場(chǎng)為代價(jià)，搞掠奪式開(kāi)發(fā)，與老板下達(dá)的業(yè)績(jī)壓力競(jìng)賽，尤其是在中國(guó)目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)應(yīng)該叫銷(xiāo)售總監(jiān)才對(duì)，因?yàn)樗成媳持鴥蓚€(gè)指標(biāo)：銷(xiāo)量與回款。如果說(shuō)我們公司還需要營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的，也只是需要這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 　　 　　三是建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)開(kāi)路，但它往往是來(lái)得快去得也快，“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年，你方唱罷我登臺(tái)”。這種營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)應(yīng)該是市場(chǎng)總監(jiān)才對(duì)，依*強(qiáng)勢(shì)的品牌拉動(dòng)和公關(guān)新聞策劃，把市場(chǎng)在短期內(nèi)轟起來(lái)，市場(chǎng)起來(lái)之后，能否守得住，就看企業(yè)的造化了，銷(xiāo)售系統(tǒng)能否支撐得住是關(guān)鍵。