白酒公司怎么防止泄密，如何更好的防止企業(yè)信息泄密

企業(yè)用監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，加密

1、完善企業(yè)制度。將商業(yè)秘密的保護(hù)記載在員工手冊(cè)中，提高員工商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)。 2、及時(shí)核查商業(yè)秘密。企業(yè)的商業(yè)秘密是一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化過(guò)程，實(shí)施定期核查的方法，篩選潛在商業(yè)秘密，確保其處于保護(hù)之中。 3、明確外來(lái)人員來(lái)訪制度。要求訪客登記、出示身份證件等，告知外來(lái)人員來(lái)訪注意事項(xiàng)。 4、明確并限定保密區(qū)域的人員。在保密區(qū)域設(shè)置門禁、安排專人負(fù)責(zé)看管等，控制涉密區(qū)域的曝光程度。 5、涉密資料加密保管。敏感的資料應(yīng)加密，放置于安全的地方保存。 6、商業(yè)秘密分門別類。劃分商業(yè)秘密的保密程度，是絕密、機(jī)密、還是一般秘密，不同密級(jí)的信息明確可接觸人員。 7、與涉密者簽訂保密協(xié)議。與涉密人員約定保密條款，防止內(nèi)部人員非法泄密。 8、約定兼職人員行為規(guī)范。對(duì)于外聘兼職人員，企業(yè)要制定相應(yīng)規(guī)章制度，明確兼職人員的職責(zé)權(quán)限和兼職工作成果歸屬權(quán)。 9、共同開發(fā)中明確技術(shù)所有權(quán)。對(duì)于合作開發(fā)和委托開發(fā)項(xiàng)目，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提前簽署協(xié)議，明確研發(fā)技術(shù)成果的所有權(quán)及使用權(quán) 10、加強(qiáng)新入職人員的背景調(diào)查。對(duì)于新入職員工，尤其是核心技術(shù)及管理人員，了解其背景信息。 11、與離職員工簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。離職員工，尤其是知曉企業(yè)核心秘密的關(guān)鍵人員，應(yīng)與其簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，明確離職人員的保密義務(wù)。

部署成熟的防泄密產(chǎn)品，加密文件是重中之重推薦下IP-guardIP-guard能自動(dòng)加密企業(yè)文件，在企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中可以正常流通操作，未經(jīng)解密即使泄露出去也無(wú)法打開，此外，還可以設(shè)置操作加密文件的權(quán)限以及詳細(xì)記錄操作行為，不同職位的人可以設(shè)置為擁有不同的操作權(quán)限，部門之間的文件也可以設(shè)為不可互相流通，需要提前解密IP-guard適用場(chǎng)景包括內(nèi)部文檔流通操作、文檔外發(fā)、員工出差攜帶等場(chǎng)景，加密的文檔使用過(guò)程無(wú)法通過(guò)復(fù)制、剪切、打印、截屏操作泄露2001年推出至今，已經(jīng)為全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的20,000家企業(yè)提供了針對(duì)性的防泄密產(chǎn)品及服務(wù)

僅供參考 首先應(yīng)該給每個(gè)入職員工做好保密培訓(xùn)，貫徹好公司的保密規(guī)定，做好重要資料的保密培訓(xùn)工作，避免一些非主觀的泄密行為發(fā)生，然后建議每個(gè)入職員工簽署必要的保密條款，規(guī)定好一旦發(fā)現(xiàn)泄密，所造成的損失由泄密者承擔(dān)。建議部署完善的防泄密軟件做全方位防泄密保護(hù) 防內(nèi)部員工泄密可以從加密文檔開始，目前加密軟件在各企業(yè)使用的也比較普遍，大都開始重視信息安全。經(jīng)過(guò)選型評(píng)估，選用了天銳綠盾數(shù)據(jù)防泄密系統(tǒng)，透明加密，在內(nèi)部安裝天銳綠盾的終端操作文件是沒有問題的，但外發(fā)泄露，打開會(huì)是亂碼。各部門之間也可以設(shè)置權(quán)限，避免跨部門泄密。

對(duì)外搭建防火墻等，防止公司電腦受外來(lái)入侵，以及勒索病毒等威脅； 對(duì)內(nèi)制定相關(guān)的規(guī)章制度，要求員工保護(hù)公司資料安全，禁止泄露外發(fā)重要的公司信息。還可以配合專業(yè)的計(jì)算機(jī)管理軟件，例如iMonitorEAM這款軟件，可以全面監(jiān)管員工電腦上的行為操作，包括軟件使用、文件操作、聊天記錄、文件傳輸?shù)鹊?，能夠禁止USB設(shè)備的使用或限制USB設(shè)備只讀，可以阻止QQ，微信以及網(wǎng)盤和郵箱等各種文件傳輸工具發(fā)送文件，保護(hù)公司電腦上的文檔資料安全。對(duì)于需要特別防護(hù)的電腦，還可以使用加密功能，自動(dòng)加密解密員工電腦上的文件，內(nèi)部使用正常，外發(fā)不經(jīng)過(guò)審批，則文件會(huì)被加密，無(wú)法打開或顯示亂碼。

一般企業(yè)對(duì)這塊的保護(hù)，也就兩個(gè)方面，一個(gè)是管理制度方面，一個(gè)是應(yīng)用軟件方面。管理制度方面：一般就是內(nèi)外網(wǎng)隔離，封閉U口，鎖機(jī)箱等。但是在實(shí)際操作起來(lái)會(huì)大大影響到員工的工作效率，且可能會(huì)造成抵觸情緒。應(yīng)用軟件方面：軟件方面的話，用加密軟件就能做到了?，F(xiàn)在目前加密軟件主要分為三種，一種是直接磁盤加密，一種是透明加密，一種是環(huán)境加密。1、磁盤加密是最原始的加密方式，只需加密磁盤即可，但大大影響到了工作效率，目前這種模式的加密已經(jīng)很少見了。2、透明加密則是目前十分流行的加密方式，對(duì)員工的工作效率也沒什么影響，比較適合文檔類的保護(hù)，但是對(duì)軟件開發(fā)的編譯和源代碼的保護(hù)有所限制，所以透明加密適用與文檔，圖紙方面。3、環(huán)境加密是一種在磁盤加密的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行更深層次的加密方式，使用了沙盒原理，更加適用于源代碼開發(fā)，不影響軟件的編譯，且能對(duì)源碼在沙盒環(huán)境中做好保護(hù)。您那如果是軟件公司的話，建議可以采用第三種方式，這樣從安全性和實(shí)用性來(lái)說(shuō)都比較適合。

直接點(diǎn)，部署防泄密軟件，一步到位，當(dāng)然，需要購(gòu)買IP-guard了解一下IP-guard擁有成熟的防泄密解決方案，基于驅(qū)動(dòng)層的加密功能自動(dòng)加密各類文件，加密文件在部署了IP-guard的企業(yè)局域網(wǎng)電腦上可以正常流通、打開、操作，未經(jīng)解密審批拷走、外發(fā)無(wú)法打開，使用過(guò)程也無(wú)法通過(guò)復(fù)制、剪切、截屏、打印等操作泄露加密內(nèi)容此外，IP-guard還對(duì)加密文件的使用權(quán)限進(jìn)行合理劃分，比如研發(fā)部的文件無(wú)法在其它部門打開操作，對(duì)于加密文件的操作也會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的記錄，一旦發(fā)生泄密行為能及時(shí)查找泄密源

集中管理策略 紅線防泄密系統(tǒng)擁有高度的集中管理、集中策略控制、靈活的分組（部門）管理機(jī)制。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際的需求對(duì)不同的部門設(shè)置不同的加密策略及相應(yīng)的控制策略。策略部署好后（安全域與密級(jí)），權(quán)限不夠的賬戶無(wú)法查看高密級(jí)的文件，不同的安全域之間進(jìn)行隔離，彼此不能打開被加密的文檔。即使文件流通不受限，也可以做到文件數(shù)據(jù)全生命周期加密保護(hù)。禁止拷貝、打印、截屏 除了編輯保存的文件自動(dòng)加密外，也可以批量加密需要保護(hù)的文件，管理員可以對(duì)員工賬號(hào)設(shè)置禁止拷貝文檔內(nèi)容、打印、截屏等。通過(guò)一系列的權(quán)限管控，可以很好的杜絕內(nèi)部人員的違規(guī)操作，從而減少數(shù)據(jù)泄密風(fēng)險(xiǎn)。解密需審批 文件對(duì)外發(fā)送，必須經(jīng)過(guò)管理員審批。經(jīng)審批后，加密的文件才能解密。如為審批外發(fā)的文件，即被高效加密保護(hù)，即使打開，也是密文顯示，獲取不到真實(shí)內(nèi)容。

文檔信息數(shù)據(jù)防泄密系統(tǒng)服務(wù)，文檔數(shù)據(jù)防泄密工作流程如下：首先要從文檔數(shù)據(jù)信息匯聚端口端做信息防泄密防線。1.對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)信息傳輸做數(shù)據(jù)加密處理。2.未授權(quán)的文檔資料，發(fā)出去全部是亂碼，防止同行復(fù)制3.設(shè)置禁止拷貝資料和所有操作記錄保存日志4.服務(wù)器上實(shí)時(shí)生成多個(gè)備份文檔文件，方便誤操作時(shí)隨時(shí)可以找回5.外發(fā)文檔文件可以限制打開次數(shù)和使用時(shí)間，過(guò)期內(nèi)容為亂碼文檔，也可設(shè)置自動(dòng)銷毀文檔6.脫落授權(quán)網(wǎng)絡(luò)，文檔文件變亂碼，防止文檔機(jī)密外泄

我來(lái)講些如何預(yù)防，簡(jiǎn)單說(shuō)下一些預(yù)防的措施：跟入職的員工簽訂保密協(xié)議，用白字黑氣清楚描述泄密需要承擔(dān)的法律責(zé)任在公司內(nèi)部培養(yǎng)起保密的企業(yè)文化，讓每個(gè)人都能有自覺保護(hù)好公司的重要電子圖文檔對(duì)員工的上網(wǎng)行為和桌面操作行為進(jìn)行管控，當(dāng)然這種管控的目的是防泄密，而不是監(jiān)控，所以要向員工做好思想溝通工作，避免出現(xiàn)負(fù)面的情緒，其中比較重要的管控包括：網(wǎng)頁(yè)瀏覽、即時(shí)通訊、移動(dòng)存儲(chǔ)、郵件使用易控王、網(wǎng)盾等加密軟件對(duì)指定類型的文檔進(jìn)行透明加密，在公司內(nèi)部電腦里可以正常使用不受影響，如果被非法帶出去就無(wú)法正常打開了，除非暴力破解外發(fā)文檔給客戶時(shí)，進(jìn)行必要的加密保護(hù)，可以使用一些外發(fā)查看器或者外發(fā)禁止復(fù)制、粘貼、截屏操作員工出差時(shí)攜帶的公司電腦，做好重要文檔的離線加密保護(hù)總結(jié)：以上的防泄密措施如果都能實(shí)施到位，其實(shí)應(yīng)該可以杜絕到95%的防泄密意外了，像手機(jī)拍照泄密這種就只能通過(guò)行政手段干預(yù)了，軟件是沒辦法解決的。

和員工簽署保密協(xié)議、重要文檔鎖在保險(xiǎn)柜、電子文檔拷貝只有領(lǐng)導(dǎo)把握等等這種做法都屬于物理隔離，風(fēng)險(xiǎn)很大。電子文檔的保護(hù)更是重要，如果不小心丟失或者被偷，都可能導(dǎo)致企業(yè)受到威脅。所以，電子文檔的保密應(yīng)該是源頭做起，在分發(fā)的時(shí)候就上鎖，可以隨時(shí)撤回和銷毀，這樣可以保證如果發(fā)生泄漏，文檔可以及時(shí)處理，避免不必要的損失。國(guó)內(nèi)最大的一家PDF廠商現(xiàn)在推出了一款文檔加密的平臺(tái)，題主可以關(guān)注一下，怕說(shuō)出名稱，回答就違反規(guī)則，我就不說(shuō)啦

部署成熟的防泄密產(chǎn)品，做好員工的入職防泄密行為規(guī)范培訓(xùn)。防泄密產(chǎn)品，推薦下IP-guardIP-guard信息防泄露解決方案，不僅為防止信息通過(guò)U盤、Email等泄露提供解決方法，更大的意義在于，它能夠幫助企業(yè)構(gòu)建起完善的信息安全防護(hù)體系。通過(guò)詳盡細(xì)致的操作審計(jì)、全面嚴(yán)格的操作授權(quán)和安全可靠的透明加密三重保護(hù)全面保護(hù)企業(yè)的信息資產(chǎn)，使得企業(yè)實(shí)現(xiàn)"事前防御—事中控制—事后審計(jì)"的完整的信息防泄露流程其中最重要的措施是透明加密功能，基于驅(qū)動(dòng)層的加密算法，能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)加密各類文件，無(wú)需手動(dòng)操作，企業(yè)安全環(huán)境下能正常打開操作，離開了安全環(huán)境未經(jīng)解密是無(wú)法打開的。部署了IP-guard的企業(yè)，被加密的文件在操作中可以杜絕通過(guò)復(fù)制、粘貼、剪切、截屏、外發(fā)、打印等方式泄密

可以選擇數(shù)據(jù)加密軟件-紅線防泄密系統(tǒng)。采用AES256,512，SM2、SM3等高強(qiáng)度加密算法，結(jié)合透明加密技術(shù)?？蓪?shí)現(xiàn)自動(dòng)后臺(tái)透明運(yùn)行，無(wú)需改變電腦使用習(xí)慣，保存或另存為時(shí)文檔即被高強(qiáng)度加密處理。有價(jià)值的公司機(jī)密資料文件被高強(qiáng)度加密存放，公司內(nèi)部人員無(wú)須解密成明文即可對(duì)高強(qiáng)度加密過(guò)的文檔進(jìn)行查看、編輯、修改、打印等操作，文檔始終以高強(qiáng)度加密方式存放，因此文件無(wú)論以何種方式，何種途徑泄露，始終是密文，從而保障公司機(jī)密文件不被非法竊取或直接泄露。

公司文檔數(shù)據(jù)防泄密解決方案公司數(shù)據(jù)防泄密隨著泄密事件的不斷推動(dòng)，數(shù)據(jù)防泄密這個(gè)問題成為了互聯(lián)網(wǎng)下一個(gè)風(fēng)口浪尖的行業(yè)，不斷的被互聯(lián)網(wǎng)人員提起和關(guān)注，那么，數(shù)據(jù)防泄密施是什么，能有效保護(hù)數(shù)據(jù)嗎，能防止哪些泄密通過(guò)一定手段防止信息非法流出就叫做數(shù)據(jù)防泄密，工作時(shí)，文檔的留存包括了創(chuàng)造，儲(chǔ)存和傳輸好幾個(gè)過(guò)程，防泄密是一個(gè)全方位的過(guò)程，保護(hù)信息不被非法傳輸，儲(chǔ)存，讓企業(yè)受到嚴(yán)密的保護(hù)文件防泄密同時(shí)，數(shù)據(jù)防泄密是個(gè)全方位的過(guò)程，數(shù)據(jù)全程受到保護(hù)，一切操作都會(huì)受到加密。數(shù)據(jù)防泄密系統(tǒng)的功能很多，能防范的泄密方法也很多。第一種，以數(shù)據(jù)加密為基礎(chǔ)，阻止盜竊和泄密，日常文件都可以加密，加密過(guò)的文檔，沒有權(quán)限的話是打不開的，即使拷貝也是無(wú)法顯示，外內(nèi)部都無(wú)法數(shù)據(jù)泄密第二種，越權(quán)訪問，管理員通過(guò)權(quán)限，可以限制人員對(duì)文件的訪問，放著越過(guò)權(quán)限級(jí)別的操作和訪問，常見的u盤，郵件發(fā)送等等方式都毫無(wú)效果。第三種，防止二次擴(kuò)散，對(duì)文檔設(shè)置密碼，需要使用時(shí)再解密，防止擴(kuò)散。第四種，阻止網(wǎng)絡(luò)公司，網(wǎng)絡(luò)公司是依托網(wǎng)絡(luò)才能實(shí)現(xiàn)的，離線模式可以避開攻擊，在沒有網(wǎng)絡(luò)時(shí)，電腦也可以正常解鎖加密。數(shù)據(jù)防泄密但是，數(shù)據(jù)安全問題任重道遠(yuǎn)，不應(yīng)該僅僅是技術(shù)實(shí)現(xiàn)，各部應(yīng)該做好培訓(xùn)，培養(yǎng)員工安全意識(shí)，做好防范準(zhǔn)備。

加密軟件的工作原理：假設(shè)企業(yè)50臺(tái)電腦加密，每臺(tái)電腦上都會(huì)裝上客戶端端（沒界面，沒圖標(biāo)，后臺(tái)運(yùn)行）,我們通過(guò)控制臺(tái)（服務(wù)端）對(duì)客戶端端設(shè)置加密策略比如word，cad，ps，soildwork等等,設(shè)置完后。所有客戶端電腦上生成的文件都會(huì)自動(dòng)加密,加密后的文件在自己電腦上是可以自由打開和編輯，在公司50臺(tái)電腦內(nèi)部也能自由傳閱 ;不影響公司員工的工作習(xí)慣,只是文件外發(fā)出去的時(shí)候，必須通過(guò)管理員解密。解密通過(guò)后才能發(fā)出去。如果未經(jīng)解密，不管通過(guò)什么方式拷貝出去，打開都是亂碼，無(wú)法識(shí)別的。所以，通過(guò)原理，我們發(fā)現(xiàn)，尖銳軟件的企業(yè)圖檔加密系統(tǒng)對(duì)防泄密還是有很大的幫助的。

所有數(shù)據(jù)傳云端，實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)一個(gè)逮一個(gè)，最好還是安裝專業(yè)的防泄密軟件

目前我所知道的對(duì)數(shù)據(jù)加密的辦法有兩種：一種是物理性的“數(shù)據(jù)加密”，一種是軟件性的數(shù)據(jù)加密。物理性“數(shù)據(jù)加密”就是指截?cái)嗤饩W(wǎng)，封掉U口或者鎖機(jī)箱，讓開發(fā)者處于一種封閉的狀態(tài)。這種方法是可以達(dá)到效果的，弊端就是如若封掉U口，對(duì)于員工的工作使用會(huì)造成很大的影響，大大降低了工作的效率，并且員工查資料很不方便，如若給每人配一臺(tái)電腦，公司的成本將大大提高。這樣的操作方式員工的抵觸心里也會(huì)頗大。軟件性的數(shù)據(jù)加密是指通過(guò)軟件對(duì)源碼進(jìn)行保護(hù)。目前市面上最流行的數(shù)據(jù)加密軟件機(jī)制是一種對(duì)操作環(huán)境進(jìn)行加密的軟件，不用對(duì)任何硬件做修改，辦公人員的數(shù)據(jù)只能存放在公司范圍里，拿不出加密的空間。如果想要拿出文件的話則需走審批流程。推薦使用SDC沙盒，選它的原因第一廠商服務(wù)挺好，第二加密時(shí)不改變?cè)次募愋?、大小，而且辦公人員可以自由上網(wǎng)并且不用擔(dān)心泄密。這樣跟我們公司的需求正好吻合，也不會(huì)影響到員工的開發(fā)情緒，員工也可以自由上網(wǎng)查詢資料。 你那這樣的情況，選這類的軟件還是很合適的，有什么問題可以給我留言。望采納。

其實(shí)，一方面客戶不僅擔(dān)心文件從內(nèi)部泄密，而且也必須考慮文件從外部泄密；另一方面，不但群體客戶有保密需求，一般的個(gè)人PC用戶也存在大量的文件加密需求

數(shù)據(jù)可以通過(guò)加密來(lái)進(jìn)行防范。天銳綠盾數(shù)據(jù)防泄密系統(tǒng)可以把文件加密，指定類型的文件在創(chuàng)建、編輯、復(fù)制等會(huì)被強(qiáng)制自動(dòng)加密，單位內(nèi)部正常使用，而非法帶離單位文件無(wú)法打開或顯示亂碼。u盤也拷走也沒用哦！

樓主你好，先回答一下你的問題，然后我再談?wù)勎易约旱南敕āＱ邪l(fā)型企業(yè)防范源代碼泄露，可以有以下方法：管理層面1、和員工簽署保密協(xié)議，可以一定程度上的防止員工主動(dòng)泄密。2、禁用USB接口，這種方法可以防止開發(fā)人員惡意拷貝代碼等數(shù)據(jù)，也可以防止U盤或硬盤的病毒擴(kuò)散。3、安裝監(jiān)控軟件，監(jiān)控員工的所有操作行為，對(duì)敏感操作（比如發(fā)送文件、拷貝至U盤）進(jìn)行警報(bào)提醒。4、安裝攝像頭，約束員工的行為。不過(guò)，監(jiān)控類的約束需要和員工提前溝通好，避免引起抵觸情緒。5、限制上網(wǎng)行為，比如不能連接互聯(lián)網(wǎng)，不過(guò)工作中難免會(huì)需要外部的信息，所以這種方式會(huì)給工作帶來(lái)一定的影響。等等技術(shù)層面1、安裝加密軟件，對(duì)文檔本身進(jìn)行保護(hù)，研發(fā)代碼等數(shù)據(jù)無(wú)論以何種方式、何種途徑泄露，始終是密文，從而保障企業(yè)核心機(jī)密不被非法竊取。2、加水印，以桌面水印的形式在終端計(jì)算機(jī)桌面上顯示，防止通過(guò)拍照、截屏、打印的方式泄露信息。3、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)隔離，很多企業(yè)將內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行隔離，將內(nèi)部數(shù)據(jù)“困在”內(nèi)網(wǎng)，同時(shí)也能夠有效屏蔽外部網(wǎng)絡(luò)攻擊的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)隔離的方式，可以有效防止內(nèi)部核心代碼數(shù)據(jù)泄露。4、使用云桌面，它的成本比較低，使用靈活，開發(fā)人員的終端不再保存數(shù)據(jù)和存儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)代碼等數(shù)據(jù)不落地，保障信息安全。等等這些手段都能從一定程度上保護(hù)代碼，防止泄露，這些也是目前很多企業(yè)，尤其是大型企業(yè)會(huì)使用的主流方法。再來(lái)談?wù)勎业慕ㄗh。以上有些方法容易造成員工抵觸情緒，比如監(jiān)控，也有一些會(huì)影響工作效率，比如禁用USB接口、限制上網(wǎng)行為等。對(duì)于開發(fā)人員來(lái)說(shuō)，提升工作效率也是很重要的。目前，無(wú)論在科技研發(fā)型企業(yè)，還是金融、能源、工業(yè)、政府行業(yè)，很多都傾向于對(duì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施隔離，這個(gè)算是目前最流行的方式了，有的企業(yè)不僅僅是內(nèi)外網(wǎng)的隔離，較大規(guī)模的企業(yè)還可能對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實(shí)施進(jìn)一步的隔離，比如劃分為辦公網(wǎng)、研發(fā)網(wǎng)、生產(chǎn)網(wǎng)、測(cè)試網(wǎng)等，主要用來(lái)屏蔽不同部門、不同業(yè)務(wù)之間的違規(guī)數(shù)據(jù)交換。這是一種既能保護(hù)代碼，又不影響工作的手段。這里有一份《企業(yè)網(wǎng)絡(luò)隔離建設(shè)指南》，有需要的可以參考一下。

防止公司代碼外泄可以從兩方面來(lái)做防護(hù)：一種是物理性的“數(shù)據(jù)加密”，一種是軟件性的數(shù)據(jù)加密。物理性“數(shù)據(jù)加密”就是指截?cái)嗤饩W(wǎng)，封掉U口或者鎖機(jī)箱，讓開發(fā)者處于一種封閉的狀態(tài)。這種方法是可以達(dá)到效果的，弊端就是如若封掉U口，對(duì)于員工的工作使用會(huì)造成很大的影響，大大降低了工作的效率，并且員工查資料很不方便，如若給每人配一臺(tái)電腦，公司的成本將大大提高。這樣的操作方式員工的抵觸心里也會(huì)頗大。軟件性的數(shù)據(jù)加密是指通過(guò)軟件對(duì)源碼進(jìn)行保護(hù)。目前市面上最流行的數(shù)據(jù)加密軟件機(jī)制是一種對(duì)操作環(huán)境進(jìn)行加密的軟件，不用對(duì)任何硬件做修改，辦公人員的數(shù)據(jù)只能存放在公司范圍里，拿不出加密的空間。如果想要拿出文件的話則需走審批流程。推薦使用SDC沙盒，選它的原因第一廠商服務(wù)挺好，第二加密時(shí)不改變?cè)次募愋?、大小，而且辦公人員可以自由上網(wǎng)并且不用擔(dān)心泄密。這樣跟我們公司的需求正好吻合，也不會(huì)影響到員工的開發(fā)情緒，員工也可以自由上網(wǎng)查詢資料。

第一、從分工和管理上進(jìn)行限制：使用良好的源碼版本控制，按照項(xiàng)目的需要把技術(shù)員工按照職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行劃分，比如項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師、一般程序員。而一般程序員只能接觸到自己所負(fù)責(zé)的那部分代碼，其他人寫的代碼他不能查看?？梢苑乐沟讓訂T工離職后帶走全部的源碼。第二、使用特殊的加密軟件，比如把源碼進(jìn)行加密，離開崗位機(jī)器后，所復(fù)制的源碼就是亂碼；同時(shí)限制網(wǎng)絡(luò)傳輸和U盤的使用。貌似類似的軟件市場(chǎng)上有銷售，而且價(jià)格不菲。不過(guò)貌似對(duì)一般的技術(shù)員有一定作用，但是對(duì)于非?？释獛ё咴创a的人沒有什么難度。最典型的是有人離職時(shí)候甚至頗費(fèi)心血的用手機(jī)對(duì)著屏幕把代碼拍照，你如何用這些設(shè)施進(jìn)行防范呢？第三、使用法律武器捍衛(wèi)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，及時(shí)把自己的源碼進(jìn)行專利保護(hù)和產(chǎn)權(quán)保護(hù)的申請(qǐng)，對(duì)惡意帶走源碼的員工訴諸法律?？梢詺㈦u給猴看，嚇唬嚇唬在職員工。第四、把底層和常用的核心代碼進(jìn)行打包封裝，非核心人員每次開發(fā)知識(shí)調(diào)用dll進(jìn)行使用，可以防止核心代碼輕易的泄露。第五、提高企業(yè)待遇和員工滿意度，減少員工離職，特別是核心員工和骨干員工。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)核心成員和骨干成員的離職，本身就是企業(yè)很大的損失。如果這些核心員工，甚至項(xiàng)目經(jīng)理離職的話，只要他想，你的代碼總會(huì)重現(xiàn)的。無(wú)非是時(shí)間問題。他可以復(fù)制走，也可以靠著自己對(duì)項(xiàng)目的了解和精通，自己花費(fèi)時(shí)間重新寫出來(lái)。第六、不讓技術(shù)人員接觸業(yè)務(wù)。這個(gè)可以有效的減少離職和攜帶代碼離職。特別是盡量減少技術(shù)人員基礎(chǔ)到業(yè)務(wù)的利潤(rùn)問題，過(guò)高的利潤(rùn)可以誘使任何人出現(xiàn)取而代之的思想。第七、對(duì)于小企業(yè)和小團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，分工不可能多么明確，版本控制不可能多么完善、訴諸法律成本太高、往往核心人員和普通人員都是一個(gè)人，不接觸業(yè)務(wù)往往又不現(xiàn)實(shí)，最好的方法就是簽訂保密協(xié)議，同時(shí)把核心技術(shù)員入股，把自己的公司變成大家的公司。讓他沒必要離職。

肯定要限制的。中國(guó)人做事都沒有底限，不限制公司資料肯定泄漏。