1,酒廠倉管員都要做些什么事請具體點
正常的倉庫現(xiàn)場管理,賬務處理,收發(fā)貨物等等,樓訂可以直接去倉管之家看一下,有關于酒廠倉庫管理的知識,倉管之家是最大的倉庫管理交流平臺,百度一下,第一個就是的.
同問。。。
2,倉庫管理員職責要求
倉庫管理員需要搞好倉庫的安全管理工作,檢查倉庫的防火、防盜設施,及時規(guī)避漏洞,定期對倉庫進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準確,以下是我精心收集整理的倉庫管理員職責要求,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。 倉庫管理員職責要求1 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,報表的整理和歸檔; 4、定期與財務核對數(shù)據(jù)并實地盤點。 倉庫管理員職責要求2 1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理 方法 ; 2、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔; 3、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù); 4、完成上級交辦的其他工作。 倉庫管理員職責要求3 1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰; 2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督; 3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況; 4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料 的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部 報告 部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。 5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作; 倉庫管理員職責要求4 1.負責倉庫日常管理維護,貨物的收發(fā)及驗收清點工作; 2.每日做好進出明細賬記錄及定期盤點工作; 3.倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計存檔賬務和表格數(shù)據(jù)的錄入; 4.倉庫的5S、安全、消防工作,確保管理區(qū)域安全,并做好記錄 ; 5.領導交辦的其他事務. 倉庫管理員職責要求5 1、負責每個月的倉庫盤點工作; 2、庫存報表的制作和核對; 3、負責倉庫出入庫的發(fā)貨,單據(jù)核對; 4、配合倉庫主管完成各項工作; 倉庫管理員職責要求6 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行; 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作; 4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負責相關單證的保管與存檔; 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 7、部門主管交辦的 其它 事宜。 倉庫管理員職責要求7 1、按規(guī)定做好原材料出入庫的收發(fā)和記賬工作,做到賬物相符。 2、定期對倉庫進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準確 3、搞好倉庫的安全管理工作,檢查倉庫的防火、防盜設施,及時規(guī)避漏洞 4、服從管理,完成領導交付的臨時工作 倉庫管理員職責要求相關 文章 : ★ 倉庫管理員崗位職責 ★ 倉庫管理員的工作職責 ★ 倉庫管理員的職責 ★ 倉庫管理員工作職責 ★ 倉庫管理員工作崗位職責說明 ★ 倉庫管理員崗位職責范文 ★ 倉庫管理員崗位職責具體概述 ★ 倉庫管理員工作職責與工作內(nèi)容 ★ 庫房管理員崗位職責
3,設備管理員工作職責與任職要求
設備管理員需要堅守崗位,嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備安全,原則性強;以下是我精心收集整理的設備管理員工作職責,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。 設備管理員工作職責1 1、建立健全各項設備管理制度,設備相關資料的做成與歸檔。 2、設備月,季,年度保養(yǎng)計劃的制定及有效實施。 3、設備故障率及維護成本管控。 4、設備性能提升,設備產(chǎn)能提升,能耗降低。 5、設備維修人員的日常管理,培訓及考核。 6、設備備品,備件的建立,安全庫存的管控。 7、針對設備重大異常提供相關技術支持。 8、上級領導安排的其他事項。 設備管理員工作職責2 1、負責設備的運行管理,參與設備的引進、技術升級工作; 2、建立設備檔案、完善設備點檢、保養(yǎng)制度; 3、監(jiān)督設備點檢、保養(yǎng)執(zhí)行,并指導保養(yǎng)操作。 設備管理員工作職責3 1、編制生產(chǎn)設備保養(yǎng)計劃,維護設備臺賬、資料,收集相關設備數(shù)據(jù) 2、熟悉設備體系文件,督查車間執(zhí)行情況 3、配合設備的安裝、調(diào)試、維護等 4、領導交代的其他工作任務。 設備管理員工作職責4 在工程主管領導下負責項目設備設施日常維修、計劃檢修、運行保養(yǎng)等工作; 熟練掌握工作范圍內(nèi)各相關設備的性能、分布,能完成本職內(nèi)的各項工作; 做好設備的日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 監(jiān)督外包單位施工、維修; 配合工程各專業(yè),完成運營項目各項工程維修保養(yǎng)工作。 設備管理員工作職責5 1.會務接待、會議設備管理; 2.前臺接待、會議服務、會議設備管理及維護; 3.負責每日對所有會議室設備的日常檢查,排除設備故障,保證正常使用,并做好記錄; 4.負責大型會議前的設備調(diào)試和會中跟蹤,必要時聯(lián)系維保單位到現(xiàn)場配合,確保會議圓滿結(jié)束; 5.負責本部門全體員工對設備使用 方法 的培訓。 設備管理員工作職責6 1.負責生產(chǎn)設備的日常維護、保養(yǎng); 2.針對現(xiàn)有生產(chǎn)設備現(xiàn)狀進行技術優(yōu)化及改進,提高生產(chǎn)效率; 設備管理員工作職責7 1) 收集計量服務供應商資質(zhì)證明材料; 2) 負責儀器設備的日常管理工作,有權制止任何違規(guī)操作行為; 3) 建立主要儀器設備和量具的技術檔案并負責及時更新; 4) 制定儀器設備保養(yǎng)維護計劃; 5) 負責編制量值溯源圖,制定量值溯源計劃,對設備加貼計量標識; 6) 負責制定設備期間核查計劃。 設備管理員工作職責與任職要求相關 文章 : ★ 圖書管理員工作職責與任職要求 ★ 物業(yè)管理年度個人工作總結(jié)報告 ★ 2020公司部門經(jīng)理的個人年終總結(jié) ★ 干部個人工作年度述職報告 ★ 有關最新本人工作半年自我鑒定【五篇】 ★ 安全生產(chǎn)2020年度工作總結(jié)最新 ★ 圖書管理員工作職責是什么
4,倉庫管理人員需具備哪些條件
協(xié)調(diào)能力,思維能力,領導能力,個人魅力,誠信, 組織能力。銷售能力。統(tǒng)籌能力,項目管理能力。 長渠道,必然會增加銷售成本,也即客戶拿到的產(chǎn)品價格高于短渠道,廠家的利潤攤薄,各級都是這樣。 但是覆蓋面會很大,而且深度分銷聯(lián)合各方資源,力量會很大。 管理會有難度,越是底層的競爭會越激烈,所以會對價格造成傷害。某個小商人的不良舉動會造成很壞影響。 通常會畫區(qū),然后不準串貨,定掉最低價。 然后一個渠道中間商的離開會使地區(qū)鏈條斷掉,所以要有一定的后備。 一張網(wǎng)鋪開需要時間,而且要有條理要不會打結(jié)。 有問題要馬上補上。注意公共關系。
在公司以公司利益為主
5,倉管員崗位要求是什么要詳細的
倉 庫 管 理 規(guī) 定 一、總 則 第一條 為了使本公司的倉庫管理規(guī)范化,保證財產(chǎn)物資的完好無損,根據(jù)企業(yè)管理和財務管理的一般要求,結(jié)合本公司的一些具體情況,特定本規(guī)定。 第二條 倉庫管理工作的任務: (一) 根據(jù)本規(guī)定做好物資出庫和入庫工作,并使物資儲存、供應、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接。 (二) 做好物資的保管工作,如實登記倉庫實物賬,經(jīng)常清查、盤點庫存物資,做到賬、卡、物相符。 (三) 積級開展廢舊物資、生產(chǎn)余料的回收、整理、利用工作,協(xié)助做好積壓物資的處理工作。 (四) 做好倉庫安全保衛(wèi)工作,確保倉庫和物資的安全。 第三條 本規(guī)定適用于本公司所屬的各級公司,包括全資公司和控股公司。 第四條 倉庫管理人員納入其所在企業(yè)的財務部門統(tǒng)一管理,倉庫保管員由總公司財務委員會統(tǒng)一安排和調(diào)配。 二、倉庫物資的入庫 第五條 外購物資(包括外購材料、商品等)到達后,由業(yè)務部門經(jīng)辦人填制“商品驗收單”一式四份(經(jīng)倉管員簽字后的“商品驗收單”,一聯(lián)由業(yè)務部門留底,一聯(lián)交統(tǒng)計部門,一聯(lián)由業(yè)務部門交給財務部,一聯(lián)交倉庫作為開具“入庫單”依據(jù)),倉管員根據(jù)“商品驗收單”填寫的品名、規(guī)格、數(shù)量、單價,將實物點驗入庫后,在“商品驗收單”上簽名,并根據(jù)點驗結(jié)果如實填制“入庫規(guī)格單”一式三份,送貨人須就貨物與入庫單的相應項目與倉管員核對,確認無誤后在“入庫單”上簽名,做到貨、單相符,倉管員憑手續(xù)齊全的“商品驗收單(倉庫聯(lián))”和“入庫單”的存根登記倉庫實物賬,其余一聯(lián)交財務部門,一聯(lián)交業(yè)務部門。 第六條 企業(yè)自身生產(chǎn)的產(chǎn)成品入庫,須有質(zhì)量管理部門出具的產(chǎn)品質(zhì)量合格證,由專人送交倉庫,倉管員根據(jù)入庫情況填制“入庫單”一式三份,雙方相互核對無誤后須在“入庫單”上簽名,簽名后的入庫單一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù),一聯(lián)交生產(chǎn)車間作產(chǎn)量統(tǒng)計依據(jù),一聯(lián)交財務部作為成本核算和產(chǎn)成品核算之依據(jù)。 第七條 委托加工材料和產(chǎn)品加工完后的入庫手續(xù)類比外購物資入庫手續(xù)進行辦理,但在"入庫單"上注明其來源,并在“發(fā)外加工登記簿”上予以登記。 第八條 因生產(chǎn)需要而直接進入生產(chǎn)車間的外購物資或已完工的委托加工材料,應同時辦理入庫手續(xù)和出庫手續(xù),以準確反映公司的物流量。 第九條 來料加工客戶所提供的材料類比外購物資入庫辦理手續(xù),但不登記倉庫實物賬,而設“來料加工材料登記簿”,以作備查。 第十條 車間余料退庫應填制紅字領料單一式三份,并在備注欄內(nèi)詳細說明原因,如系月底的退料,則在辦理退料手續(xù)的同時,辦理下月領料手續(xù)。 第十一條 對于物資驗收入庫過程中所發(fā)現(xiàn)的有關數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符的現(xiàn)象,倉管員有權拒絕辦理入庫手續(xù),并視其程度報告業(yè)務部門、財務部門和公司經(jīng)理處理。 三、倉庫物資的出庫 第十二條 公司倉庫一切商品貨物的對外發(fā)放,一律憑蓋有財務專用章和有關人士簽章的“商品調(diào)撥單(倉庫聯(lián))”,一式四份,一聯(lián)交業(yè)務部門,一聯(lián)交財務部門,一聯(lián)交倉庫作為開具“出庫單”依據(jù),一聯(lián)交統(tǒng)計。由公司業(yè)務員辦理出庫手續(xù),倉管員根據(jù)“商品調(diào)撥單”注明業(yè)務承辦人,一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù),一聯(lián)由倉管員定期交財務部。 第十三條 生產(chǎn)車間領用原料、工具等物資時,倉管員憑生產(chǎn)技術部門的用料定額和車間負責人簽發(fā)的領料單發(fā)放,倉管員和領料人均須在領料單上簽名,領料單一式三份,一聯(lián)退回車間作為其物資消耗的考核依據(jù),一聯(lián)交財務部作成本核算依據(jù),一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù)。 第十四條 發(fā)往外單位委托加工的材料,應同樣辦理出庫手續(xù),但須在出庫單上注明,并設置“發(fā)外加工登記簿”進行登記。 第十五條 來料加工客戶所提拱的材料在使用時,應類比生產(chǎn)車間領用辦理出庫手續(xù),但須在領料單上注明,且不登記實物賬,而是在“來料加工材料登記簿”上予以登記。 第十六條 對于一切手續(xù)不全的提貨、領料事項,倉管員有權拒絕發(fā)貨,并視其程度報告業(yè)務部門、財務部門和公司經(jīng)理處理。 四、倉庫物資的保管 第十七條 倉庫設商品材料實物保管賬(簡稱“倉庫實物賬”)和實物登記卡,倉庫實物賬按物資類別、品名、規(guī)格分類進行銷存核算,只記數(shù)量,不記金額,同時,在每一商品材料存放點設置商品材料實物登記卡,根據(jù)入庫單、出庫單和領料單等及時登記倉庫實物賬及實行卡,保證賬、卡、物相符。 第十八條 每月必須對庫存的商品材料進行實物盤點一次,財務人員予以抽查或監(jiān)盤,并由倉管員填制盤點一式三份,一聯(lián)倉庫留存,一聯(lián)交財務部,一聯(lián)交公司有關領導,并將實物盤點數(shù)與倉庫實物賬核對,如有損耗或升溢應在盤點表中相關欄目內(nèi)填列,經(jīng)財務部門核實,并報有關部門和領導批準,方可作調(diào)賬處理,以保證財務賬、倉庫實物賬、實物登記卡和實物相符合。 第十九條 倉庫物資的計量工作應按通用的計量標準實行,對不同物資采用不同計量方法,確保物資計量的準確性。 第二十條 做好倉庫與供應、銷售環(huán)節(jié)的銜接工作,保證生產(chǎn)供應等合理儲備的前提下,力求減少庫存量,并對物資的利用、積壓產(chǎn)品的處理等提出建議。 第二十一條 倉庫物資的保管要根據(jù)各種物資的不同種類及其特性,結(jié)合倉庫條件,用不同方法分別存放,既保證物資免受各種損害,又保證物資的進出和盤存方便。 第二十二條 對于某些特殊物資如易燃、易爆、劇毒等物資,應指定專人管理,并設置明顯標志。 第二十三條 建立和健全出入庫人員登記制度,入庫人員均須經(jīng)過倉管員的同意,并經(jīng)過登記之后,方可在倉管員的陪同下進入倉庫,進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品,不得在庫房內(nèi)吸咽。 第二十四條 倉管員應嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定,切實做好防火、防盜等工作,定期檢查維修避雷和消防等器材和設備,保障倉庫和物資財產(chǎn)的安全。 第二十五條 倉管員工作調(diào)動時,必須辦理移交手續(xù),由財務領導進行監(jiān)交,表上簽名,只有當交接手續(xù)辦妥之后,才能離開工作單位。 第二十六條 未按本規(guī)定辦理物資入、出庫手續(xù)而造成物資短缺、規(guī)格或質(zhì)量不合要求的和賬實不符,倉管員應承擔由此引起的經(jīng)濟損失,財務經(jīng)理應負領導責任。 以上文本來自<>之<>專欄(該專欄共收藏了近60個相關制度文本).如需更多相關制度,請自己去該專欄查找. http://www.wenben114.com/DownDir.asp?ClassID=158庫管的主要職責是: 倉庫管理員崗位職責 .上崗后第一時間應對倉庫的門,窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查,發(fā)現(xiàn)異常立即報告。 2.每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。 3.每天打開一次各庫區(qū)的門,窗一小時,讓空氣對流,更換庫內(nèi)空氣。 4.每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng),吸塵及抹窗玻璃。 5.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設施,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。 6.每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。 7.合理安排庫內(nèi)堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐、臥。 8.倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。 9.貨物出入倉時,倉管員應依據(jù),進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)量,準確地收發(fā)貨,收發(fā)完畢后,應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。 10.入庫物資嚴格把好驗收關,做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫,所有材料先進先發(fā),后進后發(fā),以防保管期過長變質(zhì)。 11.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。 12.要按規(guī)定尺寸,保持庫內(nèi)合理干濕度,發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定,即使開門通風,保證物資完整,不易變質(zhì)。 13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。 14.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求,結(jié)合實際采取相應的措施。 15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據(jù),特別是放行條,無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。 16.收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門,不允許延誤甚至遺失。 17.倉庫員保管的單據(jù),帳本應妥為保管,平時應上鎖,節(jié)假日加封條。 18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。 19.所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。 20.完成上級的臨時工作安排。倉庫管理員崗位職責 1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好; 2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患; 3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損; 4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關; 5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀; 6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督,嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用; 7、發(fā)貨時,一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā); 8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理; 9、做好月底倉庫盤點工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管,做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作; 10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;、 11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工; 單位名稱 二OO四年十月一日 倉庫管理員工作流程 1、請購 1)對于定型物資及計劃內(nèi)物資的請購,由倉管部根據(jù)庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購; 2)對于非定型及計劃外物資的請購,由使用部門根據(jù)需要提出購買物品的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量,并說明使用情況,填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可,報倉管部由倉管員根據(jù)庫存情況提出意見轉(zhuǎn)采購部; 2、驗收 1)倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨; 2)對于印刷品的驗收,倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進行; 3)貨物如有差錯,及時通知財務主管與采購干事,以扣壓貨款,并積極聯(lián)系印刷商做更正處理; 4)所有物資的驗收,一律打印入庫單或直撥單,一式三聯(lián),第一聯(lián)交財務部,第二聯(lián)倉庫留存,第三聯(lián)送貨人留存,(如欠帳,此聯(lián)由送貨人留存,憑此聯(lián)到財務結(jié)賬,如是采購現(xiàn)金付款,則此聯(lián)交領用部門備查)。 5)對于直拔物資,倉管員做一級驗收之后,通知使用部門做二級驗收合格,則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收,由倉管員根據(jù)供貨發(fā)票及請購單上標明的內(nèi)容認真驗收并辦理入倉手續(xù),如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求,應拒絕收貨,并及時通知采購部進行退、換貨手續(xù); 3、保管 1)倉管部對倉庫所有物資負保管之責,物資堆放整齊、美觀、按類擺放,并標明進貨日期,按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡; 2)掌握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況,落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資完好無損; 4、盤點 1)倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查,確定各種存貨的實際庫存量,并與電腦中記錄的結(jié)存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因,每月底打印盤點表,報財務審查核對; 2)管理實現(xiàn)了電腦化管理,所有商品的入庫、直拔、領出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。
6,酒廠倉庫管理人員規(guī)定
1、 根據(jù)本制度做好物料出庫和入庫工作,并使物料儲存、供應、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接。公司各部門所購一切物倉庫管理規(guī)定2、 資材料,嚴格履行先入庫,后領用的規(guī)定,如屬直提使用部門或場所,亦領事后及時補辦出、入庫手續(xù)。3、 做好物資的保管工作,做到貨物堆碼整齊有序,標識清楚,經(jīng)常不定期清查,盤點庫存物資,做到賬、卡、物相等。4、 積極開展廢舊物資的回收、整理、利用工作,并協(xié)助做好呆滯料的處理工作。5、 劃分片區(qū),指定責任人,定期檢查滅火器,消防栓等安全隱患的異常情況。6、 對運載工具(電動叉車,手動推車等)維護保養(yǎng),如電動叉車指定專人負責。7、 物品堆放,必須預留安全和運輸通道,通道內(nèi)嚴禁堆放貨物和停放運輸工具。8、 非倉庫工作人員,未經(jīng)允許不得進入倉庫內(nèi)。9、 倉庫內(nèi)外禁止任何火源,特殊情況下需要動火,必須通過《動火報告》方可施工,屆時必須有人現(xiàn)場監(jiān)督。10、 倉庫要嚴格按“先進先出”進行作業(yè),避免物料存放時間長而造成損失。
7,倉庫管理員崗位職責
倉庫管理員崗位職責(精選15篇) 在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是我收集整理的倉庫管理員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。 倉庫管理員崗位職責 篇1 一、倉庫管理員的崗位職責 1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。 2、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時供應,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。 4、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。 5、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。 6、完成處、科長交辦的其它工作。 二、倉庫管理人員的基本素質(zhì)要求 1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識,應充分熟悉所經(jīng)營的商品,掌握其理化性質(zhì)和保管要求,能根據(jù)商品的特點有針對性地采取管理措施。 2、倉庫管理人員須掌握現(xiàn)代倉儲管理的技術,應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識,并能熟練運用,特別是現(xiàn)代信息技術的運用。 3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能,能合理和高效地安排和使用倉儲設備。 4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力,能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。 5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力,能查閱財務報表,進行經(jīng)濟核算、成本分析,正確掌握倉儲經(jīng)濟信息,學會進行成本管理、價格管理和決策。 6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質(zhì),有包括組織協(xié)調(diào)能力在內(nèi)的一般管理素質(zhì)。 7、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。 倉庫管理員崗位職責 篇2 職責: 1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關記錄; 2、物資的到貨檢驗; 3、及時正確地提供物資的出、入庫單據(jù),并妥善保管; 4、掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表; 5、合理規(guī)劃庫房,提高倉庫利用率,保持庫房整潔; 6、定期進行庫存物資的盤點,編制盤點報表,對相關問題提出處理意見; 7、上級安排的其他工作。 任職資格: 1、高中?;蛞陨蠈W歷; 2、1年及以上倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用電算及辦公軟件; 4、有較強的數(shù)字意識,工作嚴謹、細致與耐心; 5、有良好的團隊合作精神,積極進取,責任心與原則性強; 倉庫管理員崗位職責 篇3 職責: 1、按規(guī)格型號登帳建卡,標識正確,做到按生產(chǎn)批登記清楚,保證成品可追溯性; 2、配置相應的防火,防鼠設施,搞好倉庫衛(wèi)生管理,保證倉儲整潔、整齊; 3、應用ERP系統(tǒng),每月盤點,做到帳卡物一致; 4、及時根據(jù)生產(chǎn)和銷售要求,做到及時發(fā)貨,也要保證做到“同規(guī)格同型號、先進先出”原則; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、學歷中專以上, 2、1年以上倉儲工作經(jīng)驗。熟悉物流管理業(yè)務流程;有醫(yī)療器械相關行業(yè)經(jīng)驗有限考慮; 3、熟練掌握相關辦公軟件。熟練操作ERP系統(tǒng)優(yōu)先 倉庫管理員崗位職責 篇4 1.負責產(chǎn)品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫操作和在庫保管工作;保證所有產(chǎn)品帳、卡、物相符。 2.負責所轄區(qū)域嚴格按照部門標準進行管理。要求各類產(chǎn)品擺放整齊,數(shù)目清晰,便于發(fā)放。 3.負責所轄區(qū)域的5S管理,做到庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化等。 4.負責倉庫的日常安全管理工作,對各類產(chǎn)品的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。 5.負責倉庫的設施設備日常保養(yǎng)、點檢記錄等工作。 6.協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。 倉庫管理員崗位職責 篇5 1、收取材料時首先要檢查材料的包裝是否完好無損,是否因運輸原因造成材料的損壞、丟失。其次核對實物與單據(jù)是否相符; 2、材料入庫時做好記錄(三聯(lián)式入庫單,倉庫管理員、工地負責人、送貨人各一份,倉庫管理員對入庫材料進行料單分類登記。)沒有發(fā)貨單不能入庫; 3、入庫后倉庫管理員要對設備、材料等進行歸類存放,存放時要科學、有序、安全,必要時在貨架上標注材料名稱。殘次品另外存放,并及時通知負責人進行產(chǎn)品調(diào)換。 4、材料出庫(施工單位在施工過程中對材料的領?。r,倉庫管理員必須要求施工單位負責人在出庫單上簽署名字并標明用途,材料出庫后做好記錄; 5、材料返庫時倉庫管理員要對材料進行全面檢查(整潔度、使用功能等),落實返庫原因并做好記錄; 6、倉庫管理員平時要對庫存材料進行盤點,熟悉材料名稱及用途以方便領取材料,對于因施工造成的材料損壞,要統(tǒng)計數(shù)量并做好記錄報至負責人處; 7、由于施工材料大多為進口設備,成本高,進貨難。倉庫管理員務必要做好防火、防盜、防水、防潮等方面的安全防護工作; 8、工地負責人要定期向公司提交收料單以便公司與供料單位算賬,并協(xié)助公司與供料單位進行材料核對。 9、倉庫管理員離職時要做好交接工作。 倉庫管理員崗位職責 篇6 1、倉庫發(fā)料、領料、送貨、裝貨、卸貨; 2、熱愛本職工作,遵守公司各項規(guī)章制度,愛護倉庫一切物品; 3、掌握業(yè)務知識(例如:產(chǎn)品的型號、擺放位置、單據(jù)操作等); 4、根據(jù)倉庫場地的劃分,整齊規(guī)范擺放產(chǎn)品并對產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量負責; 5、遵守勞動紀律,服從指揮,在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作; 6、實行正確的搬運(擺放)方式,嚴禁野蠻操作; 7、搞好工作場所的清潔衛(wèi)生,做好倉庫的防火、防盜、防破壞工作; 8、完成制造部安排的其他工作事宜。 倉庫管理員崗位職責 篇7 職責: 1、負責倉庫往來的貨物收發(fā),按送貨單清點核對數(shù)量收貨; 2、負責倉庫的貨物碼放;按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的產(chǎn)品分開埋放,以便點數(shù)配貨批發(fā)出庫; 3、負責日常網(wǎng)店訂單的打包出貨事宜;按訂單內(nèi)容使用匹配的紙箱進行打包,不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施; 4、負責對接天貓京東一號店經(jīng)銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜;根據(jù)訂單內(nèi)容配貨,按備注選取商品日期發(fā)貨,按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、; 5、協(xié)助倉庫文員對訂單內(nèi)容進行配貨揀貨稱重。 任職要求: 1、有三年以上工作經(jīng)驗,28—55周歲之間; 2、有過打包或快遞類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,做事踏實;有團隊合作精神; 4、遵循公司規(guī)章流程辦事。 倉庫管理員崗位職責 篇8 職責描述: 1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù),將出入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報表。 2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單,安排備貨。 3、負責審查出庫單據(jù)各人員簽字審核的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。 4、負責成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管,并及時傳遞、回收。 5、根據(jù)客戶發(fā)貨需求的地址及時間,聯(lián)系合適的物流、快遞公司,發(fā)貨過程中與物流、快遞公司人員認真核對發(fā)貨清單,核實產(chǎn)品名 稱、規(guī)格及數(shù)量,客戶收貨人電話及地址等內(nèi)容,以保證不得發(fā)錯貨,漏發(fā)、多發(fā),造成不必要的損失。并在發(fā)貨結(jié)束后確認相關單據(jù)簽署的完整性; 6、按照公司財務報銷規(guī)定,進行相關物流費用的統(tǒng)計,報審及報銷工作。 崗位要求: 1、男女皆可,35歲以下,高中以上學歷,專業(yè)不限。 2、有一年以上成品倉管工作經(jīng)驗,電腦操作熟練。 3、為人誠實勤奮,能服從上級主管的安排。 4、適應日常加班要求。 倉庫管理員崗位職責 篇9 職責: 1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。 2、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。 4、熟悉相應物資及原材料的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。 6、完成領導交辦的其它工作。 工作要求: 1、工作認真負責,有較強的責任心。 2、熟悉倉庫管理流程,熱愛倉管工作,并做好記賬工作。 3、做好月底盤點工作以及發(fā)票的管理。 3、有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 倉庫管理員崗位職責 篇10 1、負責對所有進庫物資數(shù)量的驗收,并簽發(fā)入庫單。 2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量驗收和檢查情況,對入庫商品進行分區(qū)存放。 3、負責出庫物資的核對,若有絲毫疑惑點有權拒絕發(fā)貨。 4、確保出庫物資手續(xù)齊全,并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。 5、建立物資出入庫和庫存臺賬,及時準確登記商品的貨位卡。 6、對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責,并保證其準確性和及時性。 7、有權督促指導驗收人員和裝卸工作。 8、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。 9、加強對倉庫內(nèi)的安全管理和對設備的`保養(yǎng)和維護。 10、完成總經(jīng)理和部門經(jīng)理交付的其他事務。 倉庫管理員崗位職責 篇11 職責描述: 1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄 2. 負責庫存盤點 3. 負責物流和庫存單據(jù)的整理和歸檔 4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬 任職要求: 1. 大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗 2. 了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程, 3. 基礎英語,熟練使用word ,excel 4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節(jié),落實細節(jié),有執(zhí)行力 倉庫管理員崗位職責 篇12 崗位職責: 1.根據(jù)倉庫工作流程、標準,負責倉庫的日常收發(fā)貨工作; 2.熟悉erp系統(tǒng),根據(jù)零售部的需求及時、準確的更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)并安排準確配貨; 3.按照規(guī)定,執(zhí)行盤點流程,確保庫存準確; 4.確保倉庫設備處于良好狀態(tài); 5.負責庫內(nèi)商品的日常維護; 6.部門內(nèi)部客戶有緊急需求時,恰當并及時地處理緊急事件; 崗位要求: 1、兩年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗,物流專業(yè)為佳; 2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件; 3、工作認真負責、良好的溝通技巧,表達和工作監(jiān)管能力,強烈的客戶服務意識; 4、獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神; 倉庫管理員崗位職責 篇13 崗位職責 1負責月度考勤表的統(tǒng)計核算信息收集,協(xié)助財務部門進行薪資核算。 2.負責建立員工的人事檔案,負責社保公積金操作,入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂或續(xù)簽。 3.負責公司證照、資質(zhì)辦理。 4.負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及維護。 5.負責辦公用品的采購、領用登記工作。 6..負責完成部門企業(yè)文化建設工作,營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。 7.完成部門負責人交代的其他工作。 倉庫管理員崗位職責 篇14 崗位職責: 倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。 隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時供應,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。 熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。 完成處、科長交辦的其它工作。 倉庫管理員崗位職責 篇15 工作職責 1、服從領導,遵守各項規(guī)章制度。 2、負責倉庫日常管理工作。 3、根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。 4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。 5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。 6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。 7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。 8、每日物料明細賬目的登記。 9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。 倉庫管理員任職要求 1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。 2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統(tǒng)計等作業(yè),熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作。 3、每月庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔。 4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。 5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。 ;
8,倉庫管理員崗位職責是那些
倉庫管理員崗位職責
1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關;
5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督,嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;
7、發(fā)貨時,一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理;
9、做好月底倉庫盤點工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務主管,做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;
10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;、
11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工;
9,酒店倉庫管理員的職責是什么
酒店倉庫管理員崗位職責一、酒店倉庫管理員層次關系直接上級:管事部主管二、酒店倉庫管理員任職要求對工作有責任心,初中以上文化程度,1年以上酒店工作經(jīng)驗,對工作細心、耐心。三、酒店倉庫管理員崗位職責在管事部領班的領導下,做好倉庫的盤店工作。1、保持倉庫的干凈、整潔,各種物品負責排放整2、嚴格按照酒店規(guī)定程序辦理物品的進出庫手續(xù),并做好帳目3、定期盤點倉庫,對低于最低庫存數(shù)量的物品及時提出申購4、負責統(tǒng)計各餐廳每月的報損率5、認真做好大型宴會餐廳的物品借用工作,并及時催還6、負責本部門清潔用品的發(fā)放工作,并做好記錄、統(tǒng)計費用7、做好倉庫的消防安全工作,杜絕安全隱患。
單就崗位而言,基本上就是管理酒店庫房里所放置的,或者是購買的物品進行一個清點、收放、發(fā)放、看管等工作。 應該包括: 1.負責餐飲部餐務庫房的餐具、用具的保管工作和餐飲部各點所需餐具、用具的發(fā)放工作。 2.定期對各點餐具進行盤點,并根據(jù)損耗情況及時加以補充。 3.根據(jù)宴會、自助餐、冷餐會等客情通知,及時配備餐具和用具。 4.每天各點領用和借用的餐具,做好借用餐具和用具的回收工作。 5.根據(jù)需要配發(fā)各種洗滌劑其他清潔用品. 6.負責餐務庫房餐具、用具的分類整理工作。 7.負責餐務庫房內(nèi)餐具、用具的統(tǒng)計造冊工作。 8.負責餐務庫房的安全和清潔衛(wèi)生工作。 9.完成上級交辦的其他工作]
10,做倉管員的要求是什么
倉nbsp;庫nbsp;管nbsp;理nbsp;規(guī)nbsp;定nbsp;一、總nbsp;則nbsp;第一條nbsp;為了使本公司的倉庫管理規(guī)范化,保證財產(chǎn)物資的完好無損,根據(jù)企業(yè)管理和財務管理的一般要求,結(jié)合本公司的一些具體情況,特定本規(guī)定。nbsp;第二條nbsp;倉庫管理工作的任務:nbsp;(一)nbsp;根據(jù)本規(guī)定做好物資出庫和入庫工作,并使物資儲存、供應、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接。nbsp;(二)nbsp;做好物資的保管工作,如實登記倉庫實物賬,經(jīng)常清查、盤點庫存物資,做到賬、卡、物相符。nbsp;(三)nbsp;積級開展廢舊物資、生產(chǎn)余料的回收、整理、利用工作,協(xié)助做好積壓物資的處理工作。nbsp;(四)nbsp;做好倉庫安全保衛(wèi)工作,確保倉庫和物資的安全。nbsp;第三條nbsp;本規(guī)定適用于本公司所屬的各級公司,包括全資公司和控股公司。nbsp;第四條nbsp;倉庫管理人員納入其所在企業(yè)的財務部門統(tǒng)一管理,倉庫保管員由總公司財務委員會統(tǒng)一安排和調(diào)配。nbsp;二、倉庫物資的入庫nbsp;第五條nbsp;外購物資(包括外購材料、商品等)到達后,由業(yè)務部門經(jīng)辦人填制“商品驗收單”一式四份(經(jīng)倉管員簽字后的“商品驗收單”,一聯(lián)由業(yè)務部門留底,一聯(lián)交統(tǒng)計部門,一聯(lián)由業(yè)務部門交給財務部,一聯(lián)交倉庫作為開具“入庫單”依據(jù)),倉管員根據(jù)“商品驗收單”填寫的品名、規(guī)格、數(shù)量、單價,將實物點驗入庫后,在“商品驗收單”上簽名,并根據(jù)點驗結(jié)果如實填制“入庫規(guī)格單”一式三份,送貨人須就貨物與入庫單的相應項目與倉管員核對,確認無誤后在“入庫單”上簽名,做到貨、單相符,倉管員憑手續(xù)齊全的“商品驗收單(倉庫聯(lián))”和“入庫單”的存根登記倉庫實物賬,其余一聯(lián)交財務部門,一聯(lián)交業(yè)務部門。nbsp;第六條nbsp;企業(yè)自身生產(chǎn)的產(chǎn)成品入庫,須有質(zhì)量管理部門出具的產(chǎn)品質(zhì)量合格證,由專人送交倉庫,倉管員根據(jù)入庫情況填制“入庫單”一式三份,雙方相互核對無誤后須在“入庫單”上簽名,簽名后的入庫單一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù),一聯(lián)交生產(chǎn)車間作產(chǎn)量統(tǒng)計依據(jù),一聯(lián)交財務部作為成本核算和產(chǎn)成品核算之依據(jù)。nbsp;第七條nbsp;委托加工材料和產(chǎn)品加工完后的入庫手續(xù)類比外購物資入庫手續(xù)進行辦理,但在“入庫單“上注明其來源,并在“發(fā)外加工登記簿”上予以登記。nbsp;第八條nbsp;因生產(chǎn)需要而直接進入生產(chǎn)車間的外購物資或已完工的委托加工材料,應同時辦理入庫手續(xù)和出庫手續(xù),以準確反映公司的物流量。nbsp;第九條nbsp;來料加工客戶所提供的材料類比外購物資入庫辦理手續(xù),但不登記倉庫實物賬,而設“來料加工材料登記簿”,以作備查。nbsp;第十條nbsp;車間余料退庫應填制紅字領料單一式三份,并在備注欄內(nèi)詳細說明原因,如系月底的退料,則在辦理退料手續(xù)的同時,辦理下月領料手續(xù)。nbsp;第十一條nbsp;對于物資驗收入庫過程中所發(fā)現(xiàn)的有關數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符的現(xiàn)象,倉管員有權拒絕辦理入庫手續(xù),并視其程度報告業(yè)務部門、財務部門和公司經(jīng)理處理。nbsp;三、倉庫物資的出庫nbsp;第十二條nbsp;公司倉庫一切商品貨物的對外發(fā)放,一律憑蓋有財務專用章和有關人士簽章的“商品調(diào)撥單(倉庫聯(lián))”,一式四份,一聯(lián)交業(yè)務部門,一聯(lián)交財務部門,一聯(lián)交倉庫作為開具“出庫單”依據(jù),一聯(lián)交統(tǒng)計。由公司業(yè)務員辦理出庫手續(xù),倉管員根據(jù)“商品調(diào)撥單”注明業(yè)務承辦人,一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù),一聯(lián)由倉管員定期交財務部。nbsp;第十三條nbsp;生產(chǎn)車間領用原料、工具等物資時,倉管員憑生產(chǎn)技術部門的用料定額和車間負責人簽發(fā)的領料單發(fā)放,倉管員和領料人均須在領料單上簽名,領料單一式三份,一聯(lián)退回車間作為其物資消耗的考核依據(jù),一聯(lián)交財務部作成本核算依據(jù),一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據(jù)。nbsp;第十四條nbsp;發(fā)往外單位委托加工的材料,應同樣辦理出庫手續(xù),但須在出庫單上注明,并設置“發(fā)外加工登記簿”進行登記。nbsp;第十五條nbsp;來料加工客戶所提拱的材料在使用時,應類比生產(chǎn)車間領用辦理出庫手續(xù),但須在領料單上注明,且不登記實物賬,而是在“來料加工材料登記簿”上予以登記。nbsp;第十六條nbsp;對于一切手續(xù)不全的提貨、領料事項,倉管員有權拒絕發(fā)貨,并視其程度報告業(yè)務部門、財務部門和公司經(jīng)理處理。nbsp;四、倉庫物資的保管nbsp;第十七條nbsp;倉庫設商品材料實物保管賬(簡稱“倉庫實物賬”)和實物登記卡,倉庫實物賬按物資類別、品名、規(guī)格分類進行銷存核算,只記數(shù)量,不記金額,同時,在每一商品材料存放點設置商品材料實物登記卡,根據(jù)入庫單、出庫單和領料單等及時登記倉庫實物賬及實行卡,保證賬、卡、物相符。nbsp;第十八條
11,倉庫管理員崗位職責是什么要詳細具體一點的
按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。 隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時供應,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。 熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。 完成處、科長交辦的其它工作。每星期,每月都要寫工作總結(jié)。
一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。 二、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時供應,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 三、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。 四、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。 五、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。 六、完成處、科長交辦的其它工作。 制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據(jù); 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度. 如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區(qū)域 (或庫位), 每個區(qū)域建一本帳 (用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁. 有本事的不愛干, 沒本事的干不了, 其實倉庫管理主要是管物, 比管人強多了. 入庫: 材料采購人員辦理材料入庫手續(xù),由倉庫保管員填制材料入庫單,一式三聯(lián),一聯(lián)存根倉庫做倉庫賬(不必再單獨用一聯(lián)),一聯(lián)交采購員,一聯(lián)交財會做賬。入庫單至少需經(jīng)手人采購員和倉庫保管員簽字。 出庫: 同樣由倉庫保管員填制領料單,由領料人、倉庫保管員和相關負責人簽字認可,同樣一式三聯(lián),交財會、領料人和倉庫留底并做賬。 這樣,財會和倉庫的記賬依據(jù)是相同的,月末對賬才能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 倉庫管理程序 1.上崗后第一時間應對倉庫的門,窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查,發(fā)現(xiàn)異常立即報告。 2.每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。 3.每天打開一次各庫區(qū)的門,窗一小時,讓空氣對流,更換庫內(nèi)空氣。 4.每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng),吸塵及抹窗玻璃。 5.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設施,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。 6.每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。 7.合理安排庫內(nèi)堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐、臥。 8.倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。 9.貨物出入倉時,倉管員應依據(jù),進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)量,準確地收發(fā)貨,收發(fā)完畢后,應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。 10.入庫物資嚴格把好驗收關,做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫,所有材料先進先發(fā),后進后發(fā),以防保管期過長變質(zhì)。 11.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。 12.要按規(guī)定尺寸,保持庫內(nèi)合理干濕度,發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定,即使開門通風,保證物資完整,不易變質(zhì)。 13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。 14.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求,結(jié)合實際采取相應的措施。 15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據(jù),特別是放行條,無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。 16.收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門,不允許延誤甚至遺失。 17.倉庫員保管的單據(jù),帳本應妥為保管,平時應上鎖,節(jié)假日加封條。 18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。 19.所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。 20.完成上級的臨時工作安排。
倉庫管理員崗位說明書1.主要工作職責 1.1.倉庫帳物進銷存管理。 1.2.倉庫6S管理執(zhí)行。 1.3.收料、發(fā)料、退料、做帳(ERP審單與輸單) 管理。 1.4.庫存作業(yè)異常反饋。 1.5.報廢品申請與報廢實施。 1.6.每月盤點執(zhí)行。 1.7.上級臨時交辦的其它工作。2.主要工作權限 2.1.收料、發(fā)料、退料了解權。3.崗位任職基本條件:為人誠實、正直,品行好。 3.1.學歷:高中或以上文化。 3.2.培訓要求:3.2.1 接受物流相關知識培訓。3.2.2 接受ERP相關知識培訓。3.2.3 接受過6S及ISO質(zhì)量管理體系的培訓。 3.3.技能要求:懂電腦,有較強的學習能力、執(zhí)行力強。 3.4.工作經(jīng)驗:有1年以上相關職位經(jīng)驗或經(jīng)本公司培訓合格。