貴州尊朋酒業(yè)設(shè)備管理崗，設(shè)備管理員的崗位職責(zé)

具體些!

主要是跟庫管差不多的，管理好設(shè)備以及工具等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保持設(shè)備的正常使用情況。

分幾部分寫.第一部分,寫你到公司后對公司的總體認(rèn)識,認(rèn)識到自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上的不足.第二部分,寫你設(shè)務(wù)檔案你整理了多少,比如說,你對建立的檔案進(jìn)行了完善,整理,并建立了卡片等.對各部門的申購計(jì)劃你審核了多少,有多少型號不全或上報(bào)計(jì)劃不對的你與生產(chǎn)廠進(jìn)行核對的.設(shè)備文件的及時(shí)傳達(dá)及登記等.第三部分,談?wù)勀銓δ愎ぷ饕院笤趺醋龅南敕?要具體真實(shí).

任務(wù)占坑

設(shè)備管理崗職責(zé)注重管理，待遇還不錯

你說的那個(gè)應(yīng)該是生產(chǎn)管理中心設(shè)備主管室的設(shè)備管理員，屬于專業(yè)管理崗，主要負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維護(hù)、維修及報(bào)廢工作，待遇還可以，主要看自己發(fā)展！

作為一個(gè)古井人，我可以實(shí)事求是的告訴你，古井集團(tuán)對人才還是很重視的，生活上有專門的大學(xué)生公寓，上下班有班車（每天從06：00到晚23：50），職工食堂的伙食也還算不錯（挺實(shí)惠的），工作待遇也在逐年提升，據(jù)集團(tuán)2012工作目標(biāo)顯示，今年還要在提升20%的工資待遇（預(yù)計(jì)是在上半年）。而你說的釀造生產(chǎn)管理員，算是釀造車間的三把手，上面還有一個(gè)主任和副主任，其主要職責(zé)是：1、從事釀酒、輔助生產(chǎn)車間管理工作。2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場及環(huán)保等分管工作的檢查指導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)車間員工考勤表和上崗表的填報(bào)工作。4、負(fù)責(zé)車間員工崗薪核算造表、夜餐呈報(bào)、辦公用品、勞保用品、小型材料等領(lǐng)用發(fā)放工作。5、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)專業(yè)管理記錄和各類文件資料的歸檔工作。6、負(fù)責(zé)車間工作計(jì)劃、工作總結(jié)等有關(guān)文件資料的起草工作。

一、貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。 二、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。 三、參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備管理員辦理。 四、根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。 五、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放 過”。 六、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。 七、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作之之規(guī)程，定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。 八、負(fù)責(zé)對設(shè)備、模具外購、外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。 九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。 十、負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

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這個(gè)崗位還是不錯的，經(jīng)常加班是肯定的。壓力也不是很大吧，關(guān)鍵看你的能力了。是要承擔(dān)相關(guān)的安全管理責(zé)任的（但你也有很大的自由裁量權(quán)，錢途大大的，你懂的）。不會背黑鍋的，在工作中學(xué)會保護(hù)自己就行。主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門依照本法規(guī)定，對特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位和檢驗(yàn)、檢測機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督檢查。 負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門應(yīng)當(dāng)對學(xué)校、幼兒園以及醫(yī)院、車站、客運(yùn)碼頭、商場、體育場館、展覽館、公園等公眾聚集場所的特種設(shè)備，實(shí)施重點(diǎn)安全監(jiān)督檢查。（1）積極宣傳安全生產(chǎn)的方針、政策和特種設(shè)備安全法律、法規(guī)，督促有關(guān)單位貫徹執(zhí)行。 （2）制定或參與審定有關(guān)特種設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。 （3）向特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位和檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的法定代表人、主要負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員調(diào)查、了解與涉嫌從事違反《條例》的生產(chǎn)、使用、檢驗(yàn)檢測有關(guān)的情況。 （4）查閱、復(fù)制特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位和檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的有關(guān)合同、發(fā)票、賬簿以及其他有關(guān)資料。 （5）對有證據(jù)表明不符合安全技術(shù)規(guī)范要求的或者有其他嚴(yán)重事故隱患的特種設(shè)備或者其他主要部件，予以查封或者扣押。 （6）對特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位和檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)實(shí)施安全監(jiān)察，對每次安全監(jiān)察的內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況做出記錄，填寫《特種設(shè)備現(xiàn)場檢查記錄》，并由參加安全監(jiān)察的特種設(shè)備安全監(jiān)察人員和被檢查單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后歸檔。被檢查單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，特種設(shè)備安全監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案。 （7）發(fā)現(xiàn)有違反《條例》和安全技術(shù)規(guī)范的行為或者在用的特種設(shè)備存在事故隱患的，特種設(shè)備安全監(jiān)察人員以書面形式發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》，責(zé)令有關(guān)單位及時(shí)采取措施，予以改正或者消除事故隱患。緊急情況下需要采取緊急處置措施的，應(yīng)當(dāng)隨后補(bǔ)發(fā)書面通知。 （8）發(fā)現(xiàn)重大違法行為或者嚴(yán)重事故隱患時(shí)，在采取必要措施的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。對違法行為或者嚴(yán)重事故隱患的處理需要當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門的支持、配合時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾?，并通知其他有關(guān)部門。 （9）監(jiān)督有關(guān)單位對從事特種設(shè)備作業(yè)等特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)和考試，核發(fā)作業(yè)證。有權(quán)制止沒有作業(yè)證的人員從事特種設(shè)備的制造、安裝、維修保養(yǎng)、使用操作，有權(quán)制止其他特種設(shè)備作業(yè)人員違章操作。 （10）有權(quán)組織、參加或進(jìn)行特種設(shè)備的事故調(diào)查，提出處理意見?？梢孕惺瓜铝新殭?quán)： （一）進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行檢查，向特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位和檢驗(yàn)、檢測機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員調(diào)查、了解有關(guān)情況； （二）根據(jù)舉報(bào)或者取得的涉嫌違法證據(jù)，查閱、復(fù)制特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位和檢驗(yàn)、檢測機(jī)構(gòu)的有關(guān)合同、發(fā)票、賬簿以及其他有關(guān)資料； （三）對有證據(jù)表明不符合安全技術(shù)規(guī)范要求或者存在嚴(yán)重事故隱患的特種設(shè)備實(shí)施查封、扣押； （四）對流入市場的達(dá)到報(bào)廢條件或者已經(jīng)報(bào)廢的特種設(shè)備實(shí)施查封、扣押； （五）對違反本法規(guī)定的行為作出行政處罰決定。

去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:何娟1.基本資料崗位名稱：｜設(shè)備管理主管｜崗位編號：｜崗位類別：｜設(shè)備管理｜所屬部門：｜崗位定員：｜1｜崗位級別：｜直接上級：｜安全環(huán)保副總｜直接下級：｜0人｜間接下級：｜02.崗位概要工作概要：協(xié)助主管做好部門日常管理工作，負(fù)責(zé)各車間設(shè)備檔案管理，設(shè)備配件采購、外加工，新擴(kuò)建施工項(xiàng)目的設(shè)備改造、安裝及組織聯(lián)系外協(xié)人員（包括土建），負(fù)責(zé)工程合同、安全施工協(xié)議簽訂。｜崗位位置：｜3.工作職責(zé)序號｜工作職責(zé)｜權(quán)重｜％｜一級職責(zé)｜二級職責(zé)｜1｜設(shè)備技術(shù)檔案管理｜建立車間設(shè)備臺賬和做好技術(shù)檔案管理及資料管理工作。｜2｜設(shè)備巡查｜現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響生產(chǎn)的重大故障，立即安排人員排除及時(shí)處理；｜3｜設(shè)備維修｜負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃｜4｜設(shè)備計(jì)劃制定｜組織制定設(shè)備更新、改造項(xiàng)目計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，備件購進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；｜5｜設(shè)備年檢，改造｜按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定，對各車間設(shè)備、儀表、安全閥、壓力容器、鍋爐等做好年檢工作或定期檢驗(yàn)工作。按照安全生產(chǎn)工藝要求對設(shè)備進(jìn)行改造，并制定改造安裝計(jì)劃。｜6｜參與新擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)施｜負(fù)責(zé)廠區(qū)、車間新擴(kuò)建項(xiàng)目設(shè)備安裝，組織聯(lián)系外協(xié)人員安全施工，負(fù)責(zé)施工協(xié)議簽訂，工程合同簽訂｜7｜計(jì)量管理｜制定公司計(jì)量管理制度、臺賬、年檢計(jì)劃并落實(shí)｜8｜設(shè)備機(jī)器外修｜負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)器外修及配件更換、外協(xié)聯(lián)系｜9｜其他｜完成

設(shè)備主管崗位職責(zé)1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示，直接對設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實(shí)施；3、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員；4、努力保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)；5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查：1）、審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施；2）、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正；3）、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時(shí)糾正；4）、現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時(shí)處理；7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施；8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，備件購進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；9、經(jīng)常征詢門店意見，不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷，支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革，使動力設(shè)備性能日益完善；10、負(fù)責(zé)公司耗材控購；11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作；12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感；13、編制培訓(xùn)計(jì)劃，定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。贊同0

設(shè)備主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的 使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程，對各項(xiàng)管理制度進(jìn)行有 效的監(jiān)督。 2、解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或 設(shè)備改造；編制設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程；抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn) 高效、安全順利提供條件。 3、組織實(shí)施生產(chǎn)指揮中心下達(dá)的月計(jì)劃，組織開展公司的設(shè)備 檢查、評比、總結(jié)和檢查。 4、根據(jù)崗位點(diǎn)檢信息，編制本公司設(shè)備檢修周、月、年計(jì)劃， 監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況， 組織、 編制上報(bào)本公司設(shè)備材料、 備件計(jì)劃， 負(fù)責(zé)本公司設(shè)備維修費(fèi)的合理使用。 5、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備能源管理的規(guī)章制度和決定，總結(jié)推 廣有關(guān)設(shè)備管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表工作。 6、組織對鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、高壓電器、 儀器儀表、繼電保護(hù)、絕緣、避雷裝置等定期檢查檢驗(yàn)工作。 7、 負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的搶修， 原因分析及責(zé)任調(diào)查， 總結(jié)教訓(xùn)， 杜絕事故的重復(fù)發(fā)生，提交事故報(bào)告和處理意見。 8、負(fù)責(zé)材料備件的入庫驗(yàn)收、發(fā)放的審查工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

設(shè)備主管崗位職責(zé)1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示，直接對設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實(shí)施；3、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員；4、努力保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)；5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查：1）、審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施；2）、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正；3）、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時(shí)糾正；4）、現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時(shí)處理；7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施；8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，備件購進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；9、經(jīng)常征詢門店意見，不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷，支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革，使動力設(shè)備性能日益完善；10、負(fù)責(zé)公司耗材控購；11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作；12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感；13、編制培訓(xùn)計(jì)劃，定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。贊同0

1、負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程，對各項(xiàng)管理制度進(jìn)行有效的監(jiān)督。 2、解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造；編制設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程；抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件。 3、組織實(shí)施生產(chǎn)指揮中心下達(dá)的月計(jì)劃，組織開展公司的設(shè)備 檢查、評比、總結(jié)和檢查。 4、根據(jù)崗位點(diǎn)檢信息，編制本公司設(shè)備檢修周、月、年計(jì)劃， 監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況，組織、編制上報(bào)本公司設(shè)備材料、備件計(jì)劃，負(fù)責(zé)本公司設(shè)備維修費(fèi)的合理使用。 5、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備能源管理的規(guī)章制度和決定，總結(jié)推 廣有關(guān)設(shè)備管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表工作

1、負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程，對各項(xiàng)管理制度進(jìn)行有效的監(jiān)督。 2、解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造；編制設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程；抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件。 3、組織實(shí)施生產(chǎn)指揮中心下達(dá)的月計(jì)劃，組織開展公司的設(shè)備 檢查、評比、總結(jié)和檢查。 4、根據(jù)崗位點(diǎn)檢信息，編制本公司設(shè)備檢修周、月、年計(jì)劃， 監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況，組織、編制上報(bào)本公司設(shè)備材料、備件計(jì)劃，負(fù)責(zé)本公司設(shè)備維修費(fèi)的合理使用。 5、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備能源管理的規(guī)章制度和決定，總結(jié)推 廣有關(guān)設(shè)備管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表工作。 6、組織對鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、高壓電器、 儀器儀表、繼電保護(hù)、絕緣、避雷裝置等定期檢查檢驗(yàn)工作。 7、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的搶修，原因分析及責(zé)任調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn)， 杜絕事故的重復(fù)發(fā)生，提交事故報(bào)告和處理意見。 8、負(fù)責(zé)材料備件的入庫驗(yàn)收、發(fā)放的審查工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

工作崗位也可以叫做職位，職位的意思是指任職的崗位、頭銜。職位有很多，比如市場營銷就有銷售總監(jiān) 、銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表等崗位。媒體廣告有市場拓展公關(guān)經(jīng)理/主管公關(guān)專員等崗位。不同的工作有著不同的工作崗位。工作崗位也可以稱為職位，職位的意思是指任職的崗位、頭銜。它是指機(jī)關(guān)或團(tuán)體中執(zhí)行一定任務(wù)的位置，即只要是企業(yè)的員工就應(yīng)有其特定的職位，它是指在一個(gè)特定的企業(yè)組織中、在一個(gè)特定的時(shí)間內(nèi)、由一個(gè)特定的人所擔(dān)負(fù)的一個(gè)或數(shù)個(gè)任務(wù)所組成，簡單地講，職位是指企業(yè)的某個(gè)員工需要完成的一個(gè)或一組任務(wù)的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務(wù)。工作崗位類型一、市場營銷銷售總監(jiān) 、銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表、銷售助理 、醫(yī)藥銷售代表、電話銷售、渠道/分銷管理、 渠道/分銷專員 、經(jīng)銷商、客戶經(jīng)理/主管、客戶代表、其他、市場/市場拓展/公關(guān)市場總監(jiān)/經(jīng)理/主管 市場營銷經(jīng)理/主管 、市場營銷專員/助理、市場策劃/企劃、 市場調(diào)研與分析市場專員/市場助理二、媒體廣告市場拓展公關(guān)經(jīng)理/主管公關(guān)專員、媒介經(jīng)理/主管 、媒介專員/媒介購買 、促銷督導(dǎo)、產(chǎn)品·品牌經(jīng)理/產(chǎn)品·品牌主管、 產(chǎn)品/品牌專員會務(wù)專員、其他三、商務(wù)商務(wù)/采購/貿(mào)易 、商務(wù)經(jīng)理/主管、 商務(wù)專員/助理、 采購經(jīng)理/主管、采購專員/助理 、外貿(mào)·貿(mào)易經(jīng)理/外貿(mào)·貿(mào)易主管 、外貿(mào)/貿(mào)易專員、業(yè)務(wù)跟單、報(bào)關(guān)員、其他四、軟件網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)軟、硬件/互聯(lián)網(wǎng)/IT首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理高級軟件工程師、軟件工程師 、高級硬件工程師、硬件工程師、軟件測試、硬件測試、 網(wǎng)站運(yùn)營管理、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師、信息技術(shù)經(jīng)理/主管、信息技術(shù)專員、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作、 網(wǎng)站編輯、游戲設(shè)計(jì)/開發(fā)、 技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理、 技術(shù)支持/維護(hù)工程師、質(zhì)量工程師、系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)分析師/架構(gòu)師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫管理員、ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用研發(fā)工程師 、項(xiàng)目經(jīng)理/主管 產(chǎn)品經(jīng)理/主管、語音/視頻/圖形其他、電子/半導(dǎo)體/儀表儀器、 電子/電氣工程師、電子元器件工程師、電路工程師/技術(shù)員、電池/電源開發(fā)、設(shè)備工程師（調(diào)試/安裝/維護(hù)）、 音頻/視頻工程師/技術(shù)員、家用電器/數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)、 電子/電器維修、 機(jī)電工程師、自動化工程師、集成電路IC設(shè)計(jì)/應(yīng)用工程師、IC驗(yàn)證工程師、激光/光電子技術(shù) 、半導(dǎo)體技術(shù)、 模擬電路設(shè)計(jì)/應(yīng)用工程師、嵌入式硬件/軟件工程師 、無線電工程師、版圖設(shè)計(jì)工程師、儀器/儀表/計(jì)量FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師、產(chǎn)品工藝/規(guī)劃/制程工程師、項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、 測試工程師 、其他、通信技術(shù)、通信技術(shù)工程師、有線傳輸工程師、無線通信工程師、電信交換工程師、數(shù)據(jù)通信工程師、移動通信工程師、電信網(wǎng)絡(luò)工程師、通信電源工程師 、其他、客戶服務(wù)/技術(shù)支持、 客戶服務(wù)總監(jiān)、客戶服務(wù)經(jīng)理/主管客戶服務(wù)專員/助理、客戶咨詢熱線/呼叫中心人員 、客戶協(xié)調(diào)、 售前/售后技術(shù)支持管理、售前/售后技術(shù)支持工程師 、其他五、后勤文秘行政/后勤、 行政總監(jiān)、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 、行政專員/助理、經(jīng)理助理/秘書/文員、 前臺/總機(jī)/接待 圖書/資料/檔案管理、后勤 、其他六、企業(yè)高管人力資源、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/助理、招聘經(jīng)理/主管招聘專員/助理 、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師薪酬福利/績效考核/員工關(guān)系獵頭顧問/助理、其他、高級管理 、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理、首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO 、首席運(yùn)營官COO、首席財(cái)務(wù)官CFO 、副總裁/副總經(jīng)理、 分公司/分支機(jī)構(gòu)/辦事處經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理 、合伙人、 總監(jiān)、其他七、生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)/加工/制造 、工廠廠長/副廠長、 項(xiàng)目經(jīng)理/主管 、項(xiàng)目工程師、生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 、質(zhì)量管理、設(shè)備管理 、化驗(yàn)/檢驗(yàn)、 倉庫物料、采購管理、 產(chǎn)品開發(fā)/技術(shù)或工藝 、維修工程師、工業(yè)工程師 、制造工程師 、其他、質(zhì)控/安檢 、質(zhì)量管理/測試經(jīng)理（QA/QC經(jīng)理）、 質(zhì)量管理/測試主管（QA/QC主管） 、質(zhì)量管理/測試工程師（QA/QC工程師）、質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員 、認(rèn)證工程師/審核員 、供應(yīng)商/采購設(shè)備與材料質(zhì)量管理、安全管理、 其他八、機(jī)械工程工程機(jī)械、 工程機(jī)械經(jīng)理、 工程機(jī)械主管 、機(jī)械工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)師、機(jī)械制圖員、 技術(shù)文檔工程師、其他、技工 、汽車修理工/機(jī)修工 、電工/電焊工/鉚焊工 、鉗工/鈑工、車床/磨床/銑床/沖床工 、空調(diào)工/電梯工/鍋爐工 、鏟車/叉車工、水工/木工/油漆工、 模具工、 普工、其他九、財(cái)會審計(jì)財(cái)會/審計(jì)/統(tǒng)計(jì) 、首席財(cái)務(wù)官CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管/總帳主管、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管 、財(cái)務(wù)分析員、財(cái)務(wù)/會計(jì)助理、 財(cái)務(wù)/出納員 、會計(jì)經(jīng)理/主管、會計(jì)、 審計(jì)經(jīng)理/主管、審計(jì)專員/助理、統(tǒng)計(jì)員、 稅務(wù)經(jīng)理/主管、 稅務(wù)專員/助理、成本經(jīng)理/主管 、其他十、金融投資金融/銀行/保險(xiǎn)/證券/投資、 融資總監(jiān)、 融資經(jīng)理/融資主管/專員 、風(fēng)險(xiǎn)管理/控制/稽查、信貸管理/資信評估、 銀行經(jīng)理/主任、 銀行會計(jì)/柜員、保險(xiǎn)代理/經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)員、 保險(xiǎn)精算/產(chǎn)品研發(fā)、 核保理賠、儲備經(jīng)理人、證券總監(jiān)/部門經(jīng)理 、證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人、外匯交易/基金/國債經(jīng)理人、 投資/理財(cái)顧問 、客戶經(jīng)理/主管、客戶服務(wù)、 其他十一、房產(chǎn)物業(yè)建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè) 、土建工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理、 高級建筑工程師/總工 、工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師、建筑師/土建工程師、 結(jié)構(gòu)工程師 、給排水工程/暖通/制冷工程、造價(jià)師/預(yù)算師 、施工員、 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/評估、房地產(chǎn)中介/交易 、城市規(guī)劃/景觀設(shè)計(jì) 、室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)、物業(yè)經(jīng)理/主管、物業(yè)管理專員/助理 、物業(yè)招商/租賃/租售、物業(yè)維修、 其他十二、交通物流交通/倉儲/物流、運(yùn)輸經(jīng)理/主管、 調(diào)度員 、快遞員/速遞員、司機(jī)、倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、物流經(jīng)理/主管、物流專員/助理 、海運(yùn)/空運(yùn)操作人員、其他十三、勞動家政普通勞動力/家政服務(wù) 、保安保潔 、家政人員、 普工、其他十四、店員導(dǎo)購零售業(yè)店長/賣場經(jīng)理、 店員/營業(yè)員/導(dǎo)購員、 收銀員、理貨員/陳列員、 兼職店員、 促銷專員/導(dǎo)購、其他十五、教育教練教育/培訓(xùn)、 教授/講師/助教 、教師 、教學(xué)/教務(wù)管理人員、教育產(chǎn)品開發(fā) 、家教、 教練、幼教 、其他十六、資訊情報(bào)咨詢/顧問、 咨詢總監(jiān) 、咨詢經(jīng)理/主管 、咨詢員、培訓(xùn)師 、專業(yè)顧問、 情報(bào)信息分析、其他十七、學(xué)術(shù)科研學(xué)術(shù)/科研 、科研管理人員 、科研人員 、其他十八、法律產(chǎn)權(quán)法律 、法律部經(jīng)理/主任、 律師/律師助理、法律顧問、法務(wù)人員 、產(chǎn)權(quán)/專利顧問/專業(yè)代理、 其他十九、藝術(shù)設(shè)計(jì)美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意 、設(shè)計(jì)管理人員 、創(chuàng)意指導(dǎo)/總監(jiān) 、美術(shù)編輯/美術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)產(chǎn)品/包裝設(shè)計(jì) 、多媒體/動畫設(shè)計(jì)、工藝品/珠寶設(shè)計(jì)、 家具設(shè)計(jì)、 服裝設(shè)計(jì)、展示/裝潢設(shè)計(jì)、 其他二十、影視新聞編輯/文案/傳媒/影視/新聞、 總編/副總編/主編 、編輯/作家/撰稿人 、文案/策劃、藝術(shù)/設(shè)計(jì) 、排版設(shè)計(jì)/完稿 校對/錄入、出版/印刷/發(fā)行、 導(dǎo)演/編導(dǎo)/影視制作、 攝影師/記者、主持人/演員/模特/配音、 經(jīng)紀(jì)人、 后期制作/音效師、化妝師/造型師/服裝/道具 、其他二十一、餐飲娛樂酒店/餐飲/旅游/娛樂、 酒店管理、 娛樂或餐飲管理、 大堂經(jīng)理/領(lǐng)班、前廳接待/禮儀/迎賓 、廚師、 調(diào)酒師、營養(yǎng)師、導(dǎo)游/票務(wù)、 服務(wù)員、保安 、其他二十二、化工資源化工 、化工工程師、化學(xué)制劑研發(fā)、 化學(xué)操作、化學(xué)分析 、化學(xué)技術(shù) 、其他、能源/礦產(chǎn)/地質(zhì)勘查 、石油天然氣技術(shù)人員、 電力工程師/技術(shù)員 、空調(diào)/熱能工程師、核力/火力工程師、智能大廈/綜合布線/弱電 、地質(zhì)勘查、其他二十三、醫(yī)療保健醫(yī)療/護(hù)理/保健/美容、 醫(yī)療管理人員 、醫(yī)生/醫(yī)師、 心理醫(yī)生、藥庫主任/藥劑師 、護(hù)士/護(hù)理人員、 醫(yī)藥質(zhì)檢、醫(yī)藥代表 、針灸推拿、 健身教練、美容師/整形師、 寵物護(hù)理/獸醫(yī)、 其他、生物/制藥/醫(yī)療器械 、生物工程/生物制藥、 藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理、 臨床研究/協(xié)調(diào)、醫(yī)藥研發(fā)/藥品注冊、醫(yī)療器械推廣 、醫(yī)藥代表、其他二十四、語言翻譯翻譯（口譯與筆譯、） 英語類、 日語類、 德語類、法語類 、俄語類 、韓語類、其他語種類二十五、公務(wù)員公務(wù)員、公務(wù)員、 其他二十六、環(huán)保園林環(huán)境科學(xué)/環(huán)保、 環(huán)境管理/保護(hù) 、環(huán)境工程技術(shù)/園林景區(qū)、 環(huán)保技術(shù)、其他二十七、農(nóng)林牧漁農(nóng)/林/牧/漁業(yè) 、農(nóng)/林/牧/漁業(yè) 其他二十八、學(xué)生及其他兼職/臨時(shí)/培訓(xùn)生/儲備干部兼職/臨時(shí)、 培訓(xùn)生、 儲備干部、其他、在校學(xué)生、 應(yīng)屆畢業(yè)生、 非應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生 、其他、其他、 航空航天、 測繪技術(shù)、 安全消防、氣象、 聲光學(xué)技術(shù)·、激光技術(shù)、 其他工作崗位根據(jù)各自社會分工的不同，以及擔(dān)任職務(wù)的不同，有著不同的劃分，工作崗位有很多，以上是按照我國國內(nèi)各行業(yè)進(jìn)行的劃分，不一定全面，但基本上囊括了目前我國已有的一些行業(yè)崗位。