茅臺管理層是哪個，茅臺酒廠主要有哪些員工

工人，技術(shù)人員

解決出現(xiàn)的各種問題近段時間以來，網(wǎng)上關(guān)于茅臺集團的討論在網(wǎng)上是越來越激烈，其中茅臺集團三年多來三次換帥這一消息更是讓無數(shù)網(wǎng)友朋友們感到非常的震驚。針對茅臺集團這樣的事情，不少網(wǎng)友朋友們就向我們咨詢到茅臺集團為什么會出現(xiàn)這樣的變動？是不是茅臺機場已經(jīng)出現(xiàn)的非常多的問題？面對廣大網(wǎng)友朋友們提出來的各種問題，我們首先先需要充分了解一下茅臺集團的基本信息?！懊┡_酒是中國的傳統(tǒng)特產(chǎn)酒。與蘇格蘭威士忌、法國科涅克白蘭地齊名的世界三大蒸餾名酒之一，同時是中國三大名酒“茅五劍”之一。也是大曲醬香型白酒的鼻祖，已有800多年的歷史?！庇捎谑袌龅牟环€(wěn)定，茅臺集團出現(xiàn)了非常多的銷售危機，這種危機進了一步導(dǎo)致了茅臺集團整個管理層的管理危機，面對這樣危機的一再出現(xiàn)，茅臺集團不得不進行管理層人員的變動。在這起是人事變動之后，茅臺集團已經(jīng)初步解決了一部分問題。以下是我對茅臺集團的一些個人思考。一：茅臺集團出現(xiàn)的各種危機在過去幾年茅臺集團遇到了各種問題以及挑戰(zhàn)，雖然貴州茅臺積極尋求危機的解決辦法，但是無法避免的出現(xiàn)了一定的銷量以及口碑問題。茅臺集團為了更好地解決這樣的問題出現(xiàn)不得不采取較多的人事變動，因此我個人覺得茅臺集團這樣的人事調(diào)動變化是非常正常的。二：茅臺股價的下跌茅臺集團在最近這段時間以來一直都出現(xiàn)的比較嚴重的股票下跌現(xiàn)象，茅臺集團為了更好地解決這樣的股票下跌不得不采取更加強硬的措施，其中最好的解決辦法就是更換管理層重要人員。

最近的一些股票你可以看看 好比002432就是高成長性股票。一般是國家政策扶持，公司有實質(zhì)性利好消息，主力看中并拉升的。

成功的創(chuàng)業(yè)離不開踏實肯干的心，但創(chuàng)業(yè)成功后，很多人往往會忘記曾經(jīng)的踏實，袁仁國就是其中之一。袁仁國的成功之路非常曲折，他從下鄉(xiāng)知青變成茅臺員工，在這期間，起到重要作用的就包括他的踏實肯干。然而當他身居高位時，就逐漸變的狂妄起來，不僅排場大，而且經(jīng)常出現(xiàn)一些行賄的不雅之事。如今的他已經(jīng)從人們心中踏實的茅臺員工轉(zhuǎn)變?yōu)榭裢牟恍⒆訉O。一、知青下鄉(xiāng)，成為茅臺員工1956年，袁仁國出生于貴州仁懷市，家中有六個兄弟，他在家排行老二，雖然家里要吃飯的人很多，但是由于父親在政府部門工作，而且母親也在農(nóng)機公司當干部，所以家庭條件比較好。然而，袁仁國的家庭條件在當時雖然算得上是比較好的，但是父母的工作比較忙，所以他們兄弟基本上是跟在爺爺奶奶身邊長大的，很少能見到父母，也算是留守兒童。袁仁國小時候和爺爺奶奶的關(guān)系非常好，也非常孝順他們，經(jīng)常幫爺爺奶奶做一些力所能及的家務(wù)，也因此受到了周邊鄰居的贊賞。1973年，袁仁國在懷仁一中畢業(yè)，離開了爺爺奶奶，去了鄉(xiāng)下做知青。在這段知青生活中，袁仁國常常要跟一起被下放的知青們?nèi)ズ苓h的地方挑糞，除此之外，還要干一些莊稼活，這段時期讓袁仁國終身難忘，也鍛煉了他的毅力。1975年，袁仁國19歲了，經(jīng)過周圍人的介紹，他進了茅臺酒廠工作。他的崗位是制酒和制曲，這是一個非常累的工作，要求工人必須能耐高溫，很多人都難堅持下來，但是袁仁國卻堅持了下來。一年后，他又因為表現(xiàn)積極，被分送到供應(yīng)科，主要負責(zé)保管原材料等，之后又幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，來到了宣傳科，一躍成了茅臺酒業(yè)的小干部。二、連連晉升，擠入茅臺上層袁仁國能夠從最苦最累的制酒員工步步高升為小干部，原因有二，其一，袁仁國讀過書，不僅會寫字，而且鋼筆字很漂亮，這在當時的茅臺酒業(yè)非常受歡迎，他們正需要這樣的人才，處理一些公文方面的事情，所以袁仁國就獲得了晉升的機會。其二，袁仁國很有交際能力，他還是茅臺工人的時候，就與周邊人相處融洽，在供應(yīng)科和宣傳科與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系都很近，所以他常常能獲得最新的高升機會。1978年，袁仁國直接升任為辦公室秘書，很快又成了辦公室副主任。袁仁國雖然在茅臺酒業(yè)混得風(fēng)生水起，但是他仍然是一個很有上進心的人，他明白自己的步步高升很大程度上都是因為自己比周邊人多讀了幾年書，多了一些字，所以他決定繼續(xù)提高自己的學(xué)歷。1983年，袁仁國考進了貴州工學(xué)院，學(xué)習(xí)企業(yè)管理，三年后，袁仁國在學(xué)歷的加持下成為茅臺酒業(yè)最年輕的車間主任。1991年，茅臺酒業(yè)被評為"國家一級企業(yè)"，袁仁國因為在這期間為評審做出過重大貢獻，所以獲得了晉升和重用，直接升任為茅臺的副廠長，這時的袁仁國只有35歲。1995年，袁仁國帶領(lǐng)茅臺酒參加在美國舊金山舉辦的巴拿馬萬國博覽會80周年紀念活動，結(jié)果茅臺酒在活動上再次被專家們評為世界級別的名酒，茅臺酒一下名聲大噪。1998年，茅臺酒業(yè)的銷售量大幅下降，此時的袁仁國臨危受命，成為了茅臺酒業(yè)的黨委副書記和副董事長，一肩扛起了茅臺酒的銷售任務(wù)。在這段時間里，袁仁國絞盡腦汁進行銷售，但是各地經(jīng)銷售都不敢接手茅臺酒，于是袁仁國經(jīng)常與一些商家一塊吃喝，建立感情，為的就是賣掉茅臺酒，他經(jīng)常一天內(nèi)參加好幾個飯局，和很多的酒，最后，茅臺酒的銷路問題才逐漸獲得解決。三、另一面：行賄受賄和不肖子孫袁仁國自從擠進茅臺酒業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層后，一直與茅臺酒業(yè)共進退，多次幫助茅臺酒解決問題，他也因為功勛卓著而備受領(lǐng)導(dǎo)集團重視，晉升的速度很快。然而，在袁仁國看似體面的背后，卻掩藏了他為人所不知的另一面。在袁仁國步入茅臺酒業(yè)高層以后，很多工廠為了能夠拿到茅臺酒原料配送資格，多次邀請袁仁國去高檔場所就餐。有段時間袁仁國出門，身邊會帶上4個保鏢。袁仁國自小因為父母工作原因，所以一直跟爺爺奶奶居住，但是他工作后，一直沒有回去看望曾經(jīng)照顧自己的爺爺奶奶，反而直到爺爺奶奶都去世幾年以后才回鄉(xiāng)。袁仁國每次給爺爺奶奶上墳的場面非常大，20多輛豪車一字排開，頗有惡勢力的風(fēng)范，村里人都說他場面雖然大，但仍然是個不肖子孫。袁仁國從一個下鄉(xiāng)知青變成了茅臺員工，又歷經(jīng)艱辛，擠進了茅臺酒業(yè)的上層，他曾經(jīng)確實為茅臺酒業(yè)做出過貢獻，推動茅臺酒更加知名，但是這些貢獻并不能抵消他的狂妄自大給茅臺所帶來的負面影響。今天和未來的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當引以為戒，才能在創(chuàng)業(yè)之路上走得更遠更高。

怎么分析，結(jié)論都是因為壟斷而長期看漲，但是最近一兩年內(nèi)滯漲甚至看跌，原因只有一個：眾多避險資金云集，導(dǎo)致漲幅過大，當大盤趨勢向好時，這部分資金會出局另謀它途投資。

這是供需決定的。貴州茅臺是國酒，但是管理層禁止高檔消費后，其市場價格大幅下降，影響了其股票的價格。但是貴州茅臺持有人多數(shù)是機構(gòu)和投資基金，在整個技術(shù)形態(tài)上沒有出現(xiàn)斷崖式的下跌。隨著一輪下跌以后，我認為貴州茅臺的股票價格還是會穩(wěn)定下來的，這是其品牌決定的，它的國際市場還是比較穩(wěn)定的。

你所說的都是以短線上漲為主的股票特征，但是短線是鐵、長線是金，選擇優(yōu)秀股票中長期持有才是股市的生財之道。只要符合下列選股標準的大部分條件，就可以成為未來賺大錢的股票： 1、必須是消費壟斷企業(yè)；2、公司產(chǎn)品簡單、易懂、前景看好；3、有穩(wěn)定的經(jīng)營歷史；4、管理層理性、忠誠，以股東的利益為先；5、財務(wù)穩(wěn)健，自由現(xiàn)金流量充裕；6、經(jīng)營效率高，收益好；7、資本支出少，成本控制能力較強；8、價格偏低于公司價值。 案例可參照600519茅臺、600406國電南瑞、002024蘇寧電器等。祝好運！

你已經(jīng)鉆進了死胡同了，就像電視上的股評家，不論股票走勢如何都能給出很有說服力的理由。理由或消息都擺在莊家的面前，就看他如何利用，今天煤炭漲了你可以找到許多理由，今天他跌了你一樣可以找到許多理由記住一點就行，存在的就是合理的，發(fā)生了就是合理的

機構(gòu)抄底后，拉升出貨

這個首先要看經(jīng)濟形勢是什么樣的情況，經(jīng)濟是又周期的，由于經(jīng)濟、政治、文化是一個國家的根本，相互是獨立又是互補的，所以經(jīng)濟與政治又有很大的關(guān)系，股票的漲跌最大的因素就是政治。政治上我們國家現(xiàn)在是沒有問題的，那現(xiàn)在就是經(jīng)濟本身的問題了，由于經(jīng)濟是有周期，根據(jù)我的了解大概是10年一個周期，而現(xiàn)在正好是經(jīng)濟周期的下行階段，所以股票也是總體向下走。雖然在下跌到一定的階段是有上漲的，但這樣的上漲是只是短期的上漲！是超跌以后的上漲，小幅度上漲后，會繼續(xù)下跌的！

多人買它就漲,多人賣它就跌,買和賣的差不多它就橫盤,股票的漲跌就這樣的關(guān)系.

你要是說對未來的研判，那這個是個很復(fù)雜的過程，簡單點說。你現(xiàn)在買煤炭暫時不適合了，今天下午開始去買有色就對了，至于為什么買它，那就無可奉告。哈哈??！

茅臺和五糧液的區(qū)別其實是兩種不同的工藝所決定的.兩者同時獲得最高贊譽"茅臺酒榮獲1915年巴拿馬世博會金獎；五糧液酒1915年獲巴拿馬萬國博覽會金獎。 "他們的工藝的區(qū)別:在于"茅臺從投料到出酒周期需要五年","五糧液的出酒周期為三個月".這種時間的差異決定了茅臺的量和五糧液的量是不可比擬的.有時,很多東西比較有意思:茅臺經(jīng)過五年出來的茅臺酒比例88%左右,而五糧液不過8%左右.五糧液的生產(chǎn)周期短,但是,帶來了大量的中低端的酒種,這些酒種的銷售情況決定了五糧液的利潤結(jié)構(gòu).目前白酒行業(yè)的特征:整體的白酒行業(yè)的年增長5%左右,僅僅只是GDP的1/2;高端白酒目前年需求量3萬噸左右,整個市場供應(yīng)的高端白酒不到3萬噸,高端白酒占整個白酒的比例5%左右.中低端白酒主要以地方區(qū)域白酒為主,全國性的品牌的銷售受當?shù)叵M的影響銷售成本高局不下.白酒的毛利較高,行業(yè)的整合難度較大,目前中國有白酒企業(yè)1.6萬家.茅臺和五糧液的工藝特點的區(qū)別,以及行業(yè)的發(fā)展變化,對五糧液的管理層的管理水平提出了更高的要求.茅臺的管理層在2007年發(fā)生了變動(原總經(jīng)理喬紅被捕);同年,五糧液的管理層也發(fā)生了變動(原總經(jīng)理徐克強離開,原宜賓副市長唐橋擔(dān)任股份公司的董事長兼任總經(jīng)理).同樣的管理層的變化,給兩家公司帶來了不同的發(fā)展軌跡,茅臺繼續(xù)保持高速增長,五糧液的歷史遺留問題依舊困繞著現(xiàn)任的管理層.五糧液現(xiàn)在的問題是如何解決,將近8萬噸的中低端酒的銷售問題,對于中低端酒的銷售需要有智慧的管理層擔(dān)任,如果能夠挑選到優(yōu)秀的管理層來解決這個問題,五糧液的發(fā)展中的困難將得到解決.如果解決不了,將對公司的業(yè)績帶來較大的負面影響.茅臺不存在這樣的問題,唯一的就是按照陳年的工藝繼續(xù)保持好茅臺酒的品質(zhì)就可以了.

五糧液是濃香型的，茅臺是醬香型的！濃香和醬香是制酒工藝二種不一樣方法的命名！具體按酒的主體香氣成分的特征分類，在國家級評酒中，往往按這種方法對酒進行歸類。 （1）醬香型白酒 也稱為醬香型白酒，以茅臺酒為代表。醬香柔潤為其主要特點。發(fā)酵工藝最為復(fù)雜。所用的大曲多為超高溫酒曲。 （2）濃香型白酒 以瀘州老窖特曲、五糧液、洋河大曲等酒為代表，以濃香甘爽為特點，發(fā)酵原料是多種原料，以高梁為主，發(fā)酵采用混蒸續(xù)渣工藝。發(fā)酵采用陳年老窖，也有人工培養(yǎng)的老窖。在名優(yōu)酒中，濃香型白酒的產(chǎn)量最大。四川，江蘇等地的酒廠所產(chǎn)的酒均是這種類型。 （3）清香型白酒 也稱為清香型白酒，以汾酒為代表，其特點是清香純正，采用清蒸清渣發(fā)酵工藝，發(fā)酵采用地缸。 （4）米香型白酒 以桂林三花酒為代表，特點是米香純正，以大米為原料，小曲為糖化劑。 （5）其它香型白酒 這類酒的主要代表有西鳳酒、董酒、白沙液等，香型各有特征，這些酒的釀造工藝采用濃香型，醬香型，或汾香型白酒的一些工藝，有的酒的蒸餾工藝也采用串香法。 至于五糧液和茅臺誰的品質(zhì)好，可以說都好！關(guān)鍵是看個人的口味，因為工藝不一樣，之間是無法比較酒質(zhì)和口感的！

寧夏本地的白酒都有：1、老銀川系列：老銀川酒傳承西夏古國千年釀造古法，積60年白酒生產(chǎn)工藝精粹，融合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，昊王酒業(yè)隆重推出的“老銀川”九曲流觴系列白酒，定會給當今五彩斑斕的白酒市場添上濃墨重彩的一筆。2、大夏貢酒：大夏貢酒是寧夏名酒，歷經(jīng)波折創(chuàng)建而成，是寧夏真正的窖藏酒，傳承古法，不斷創(chuàng)新，大夏貢酒不僅傳承了古代釀酒技藝，更是融入了寧夏的聞名酒文化，是一種精神名酒。3、沙湖春白酒：沙湖春酒采用了山泉水、高粱、大米、糯米、玉米、小麥五種糧食作為原料，在釀造、發(fā)酵過程中探索出一套”一長、二高、三適當”的工藝體系。沙湖春酒是寧夏銀川市的特產(chǎn)白酒，擁有寧夏保存非常完好、數(shù)量較多的窖池群和寧夏比較大容量的貯存罐群。擴展資料：為了推動寧夏白酒順利出口，寧夏檢驗檢疫局提前介入，指導(dǎo)企業(yè)在備案階段科學(xué)制訂從原輔料、添加劑到包裝、容器、產(chǎn)成品食品安全監(jiān)控計劃。嚴格控制收購、發(fā)酵、蒸餾、勾兌、灌裝、包裝等生產(chǎn)工藝過程的操作規(guī)范。同時，組織專業(yè)人員認真研究臺灣地區(qū)的《煙酒管理法》《酒類標示管理辦法》的具體要求，并向有經(jīng)驗的兄弟局和寧夏的白酒專家請教，通過品嘗，熟悉原漿、勾兌等每道工藝流程，熟知每個關(guān)鍵工序控制點?；陲L(fēng)險分析的基礎(chǔ)，該局還制定出出口白酒檢驗預(yù)案，對水質(zhì)、產(chǎn)品重金屬殘留等產(chǎn)品內(nèi)在品質(zhì)，食品接觸材料內(nèi)包裝瓶身、瓶蓋、預(yù)包裝食品標簽作出詳細描述和明確要求。此次白酒產(chǎn)品對中國臺灣地區(qū)的順利出口，對于進一步打開臺灣市場、推動寧夏地區(qū)食品農(nóng)產(chǎn)品對外擴大出口起到了積極的引導(dǎo)作用。參考資料來源：人民網(wǎng)-寧夏白酒順利銷往臺灣

五糧液，茅臺moutai，國窖-瀘州，洋河大曲，郎酒，劍南春，汾酒這些些都是很不錯的牌子，都是市場上有名的牌子，都是上榜中國十大品牌網(wǎng)買購上的白酒的十大品牌，都是鼎鼎有名的牌子，我敢肯定也都是大家熟知的牌子，你可以考慮這些牌子的呀！ 我買過茅臺moutai去我女朋友家，她爸爸非常喜歡，但我自己么喝過酒！

西北第一個國營農(nóng)場的創(chuàng)建 1950年12月1日，寧夏第一個國營農(nóng)場，同時也是西北第一個國營農(nóng)場——靈武農(nóng)場正式成立。它的成立標志著新中國成立后寧夏農(nóng)墾的創(chuàng)立 1950年4月6日 農(nóng)林部派人到寧夏考察，寧夏的土地資源和灌溉條件較好，決定首先在寧夏建立第一個國營農(nóng)場【國營靈武農(nóng)場】又在國營靈武農(nóng)場創(chuàng)辦了白酒廠 靈農(nóng)大曲 現(xiàn)改名為寧夏鼎夏酒業(yè)有限公司并注冊為鼎夏【大缸酒】

基本上就是枸杞酒 干紅葡萄酒（地址寧夏生產(chǎn)）一般情況下 大多數(shù)酒都很少是寧夏的生產(chǎn)的。下面舉例在寧夏常見酒、例如啤酒大概有： 西夏，青島，百威，虎牌，少量地區(qū)出現(xiàn)過一種叫魔酒等； 例如洋酒大概有：杰克丹尼。紅方，黑方，AK47等; 例如紅酒大概有：張裕，長城，還會有例如×長城、華夏×等等山寨品牌（名字和名牌相似）。等。 本人閱歷有限，暫時就只能想起這些了。差不多就是我平常經(jīng)常見到的，不知道是否能幫到你！

證監(jiān)會規(guī)定：立即從首次公開發(fā)行股票的公司開始，在公司招股說明書中細化回報規(guī)劃、分紅政策和分紅計劃，作為重大事項加以提示，提升分紅事項透明度。“近三年上市公司分紅狀況，特別是現(xiàn)金分紅的穩(wěn)定性、回報率都有較大改進，證監(jiān)會擬進一步采取措施提升上市公司對股東的回報?！敝袊C監(jiān)會有關(guān)負責(zé)人9日表示，這些措施包括立即從首次公開發(fā)行股票的公司開始，在公司招股說明書中細化回報規(guī)劃、分紅政策和分紅計劃，并作為重大事項加以提示，提升分紅事項的透明度?！　∝撠?zé)人表示，中國證監(jiān)會一直十分重視上市公司回報股東，鼓勵、引導(dǎo)、監(jiān)督上市公司為股東創(chuàng)造價值，完善和切實履行紅利分配政策。不過，上市公司的分紅情況仍然不盡理想，同成熟市場相比差距較大。對此，負責(zé)人表示，證監(jiān)會擬進一步采取措施提升上市公司對股東的回報，要求所有上市公司必須牢固樹立回報股東的意識?！　　吧鲜泄镜募t利分配，屬于董事會和股東大會的重要決策事項。所有上市公司應(yīng)采取措施完善分紅政策及其決策機制?！必撠?zé)人說，一方面要在綜合分析企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實際、股東要求和意愿、社會資金成本、外部融資環(huán)境等因素的基礎(chǔ)上，科學(xué)決定公司的分紅政策；另一方面，要對分紅安排進行具體規(guī)劃，細化對股東分配的形式、現(xiàn)金分紅的條件及比例等，增強紅利分配的透明度，便利投資人決策。此外，紅利分配的政策確定后，不得隨意調(diào)整而導(dǎo)致降低對股東的回報水平?！　⊥瑫r，負責(zé)人表示，中國證監(jiān)會將進一步加強對上市公司利潤分配決策過程和執(zhí)行情況的監(jiān)管。監(jiān)管機構(gòu)對分紅問題應(yīng)作出全面和重點的檢查、監(jiān)督，對不當行為和不合理情形，要嚴肅予以處理。

投資股票的人們更應(yīng)該懂得任何一個上市公司都不會愿意分紅，利潤留給企業(yè)自己投資和花掉（無論是國有還是民營），該是一件多好的事情。一旦強制分紅，我們的企業(yè)就應(yīng)該明白企業(yè)再也不能輕言國有和民營了，企業(yè)真正成為社會企業(yè)，企業(yè)必須承擔(dān)起更多的社會責(zé)任，每一個股東都會更多地關(guān)注企業(yè)的眼前和長遠，股東就會從分紅的角度選擇投資股票，否則我們的投資人只能從股票題材的炒作（股市初期可以，現(xiàn)在堅決打擊）和成長的空間（增值的空間，這是股市投資的靈魂和核心）形成股價的波動進行投資。 中國股市要求強制分紅也是時代的要求，我們的很多上市公司已經(jīng)沒有多少成長空間了，隨著工業(yè)社會的衰退，很多行業(yè)的發(fā)展可以輕易判斷出來（或者計算出來），沒有巨大的空間，只能給股東贏得利潤，不可能給股東創(chuàng)造巨大價值（跳躍性增長和想象的空間），這時如果再不能強制分紅，很多股票一點投資價值都沒有（投資股票收益比存款利息還低，誰還投資）。 隨著強制分紅的實施，中國股市會發(fā)生一些根本性的變化：一、投資主體的多元化開始形成，很多長線投資基金為了穩(wěn)定的利潤分紅而來，保持了中國股市的長期穩(wěn)定和發(fā)展（養(yǎng)老金就可以安全入市了）；二、國有上市公司的壟斷利潤和民營企業(yè)的灰色收益都會得到極大的限制（有利于企業(yè)的規(guī)范發(fā)展，盡量減少企業(yè)給股東不分紅甚至虧損，還有管理人員喝著高價茅臺酒），股東必須分紅，如果你企業(yè)不分紅，別人分紅，股票就會下跌，企業(yè)就會進入惡性循環(huán)，上市公司的壓力就會越來越大；三、全社會就會從關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)（工業(yè)經(jīng)濟）的增長和衰退轉(zhuǎn)向關(guān)注股價上漲空間的大小（商業(yè)價值，股價的成長和停滯），使人們從購買轉(zhuǎn)向投資，學(xué)習(xí)商科思維（而不是學(xué)習(xí)工科技術(shù)），創(chuàng)新價值思維，尋找價值洼地是人們共同的向往，真正實現(xiàn)以商業(yè)帶動工業(yè)和農(nóng)業(yè)的發(fā)展。