茅臺董事長是什么級別干部，江蘇省食品藥品監(jiān)管局局長是屬于什么行政級別

廳級

你好，像食品藥品監(jiān)督管理局那些是屬于事業(yè)單位的。

現(xiàn)任茅臺集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李保芳，是正廳級。1、茅臺集團是貴州省重要的大型企業(yè)，集團一把手享受正廳級別待遇，2、相當(dāng)于省教育廳廳長、省工商局局長、地級市（如六盤水市）市長級別待遇。

縣團級，現(xiàn)在是稱為縣處級。哈爾濱是一個副省級城市，市政府下屬的如教育局、民政局等部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，如辦公室、人事處、財務(wù)處等處（室）的主任、處長就是縣處級。

大同煤礦集團公司董事長、黨委書記。現(xiàn)在政企分離，企業(yè)不再有行政級別。按他的黨內(nèi)職務(wù)來講，相當(dāng)于正廳級。

別胡說，人家還是正廳級

首先必須是國企，而且是一級國企（國企也是分級的）比如國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理（這個人我知道，叫劉振亞），中石油中石化中海油的老總，工交農(nóng)建中五大國有銀行的行長。這些都是部級。

韓培俊為副廳級，水務(wù)集團是國資委監(jiān)管的企業(yè)，屬于國資委副職級別，天津為直轄市，是正省級行政區(qū)，天津水務(wù)集團總經(jīng)理就是副廳級干部級別。韓培俊，男，1960年8月生，漢族，天津人，1985年12月入黨，1983年8月參加工作，大學(xué)文化，EMBA碩士，正高級工程師。2011.05- 天津市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會副主任任免信息2015年12月，任天津水務(wù)集團有限公司總經(jīng)理。

中福集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理這幾個職務(wù)都應(yīng)該是副部級，所以三個職務(wù)一肩挑的林滿江是妥妥的副部級，而擔(dān)任中福集團副董事長的靳支援、擔(dān)任集團黨組副書記、紀(jì)委書記的張繼英等都是正廳級。林滿江是公司董事長，林滿江與中福集團，涉及到個人與單位關(guān)系。一般來說，個人級別與單位級別存在對應(yīng)關(guān)系，單位什么級別，單位一把手也是什么級別。當(dāng)然也存在特殊情況，個人級別可能高于單位級別，不過這種情況不是太多。中福集團是央企，央企并不都一樣，所以董事長的級別也會不同，既有正部級董事長，也有副部級董事長，還存在正廳級董事長。盡管都是央企，并且都是董事長，但是級別有差異。正部級央企不是太多，副部級央企和正廳級央企不少。級別最高的還是中福集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理林滿江，是副部級別。而京州市是副省級城市，市委書記應(yīng)該是副部級，而且京州市委書記一般也是省委常委，所以，京州市委書記也是副部級，兩者級別相當(dāng)。不過，雖然中福集團董事長與京州市委書記級別一樣，在其職權(quán)是無法和京州市委書記相比的。劇中介紹中福集團成立于20世紀(jì)30年代，新中國還沒有成立，那個時候就有了它，當(dāng)時建立可以一批商貿(mào)企業(yè)，上海福記就是其中之一，后來發(fā)展為中福集團。正部級央企都比較年輕，沒有這么長的時間，所以中福集團不可能是正部級央企。也太可能是正廳級，畢竟從上個世紀(jì)三十年代一直延續(xù)至今，說明其地位非常高，特別是改革開放后發(fā)展成綜合性央企集團，說明其功能強大。一個歷史悠久，對社會經(jīng)濟影響巨大的企業(yè)，怎么可能只是正廳級了。由此，中福集團極有可能是副部級央企，那么董事長林滿江就是副部級了。

一、職級層次不同：綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。三級調(diào)研員的職級高于四級調(diào)研員。二、公務(wù)員職級于職務(wù)限制不同：實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行以后，三級調(diào)研員對應(yīng)十九級至十三級；四級調(diào)研員對應(yīng)二十級至十四級；廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是：縣處級正職需要二級調(diào)研員以上；縣處級副職需要四級調(diào)研員以上。三、晉升條件不同：晉升二級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任三級調(diào)研員2年以上；晉升三級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上；晉升四級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級主任科員2年以上；晉升一級主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員2年以上。參考資料來源：百度百科-中華人民共和國公務(wù)員職級參考資料來源：百度百科-四級調(diào)研員參考資料來源：百度百科-三級調(diào)研員

一、職級層次不同：綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。三級調(diào)研員的職級高于四級調(diào)研員。二、公務(wù)員職級于職務(wù)限制不同：實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行以后，三級調(diào)研員對應(yīng)十九級至十三級；四級調(diào)研員對應(yīng)二十級至十四級；廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是：縣處級正職需要二級調(diào)研員以上；縣處級副職需要四級調(diào)研員以上。三、晉升條件不同：晉升二級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任三級調(diào)研員2年以上；晉升三級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上；晉升四級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級主任科員2年以上；晉升一級主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員2年以上。

第一是層級的區(qū)別。按照新公務(wù)員法，綜合管理類公務(wù)員職務(wù)有固定的對應(yīng)職級，四級調(diào)研員對應(yīng)原來的副處，包括副調(diào)研員和副處級領(lǐng)導(dǎo)干部；二級調(diào)研員對應(yīng)原來的正處，即調(diào)研員和正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。三級調(diào)研員介于二級調(diào)研員和四級調(diào)研員之間，在級別上比原來的副處要高，實際上又低于正處，相當(dāng)于一個中間層。我們經(jīng)常看到”副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升三級調(diào)研員”，其中的”晉升”二字可以印證三級調(diào)研員層級實際上是高于原來的副處實職的，更遑論副處虛職。概括來說，原來副處到正處只有一個層級的差別，現(xiàn)在相當(dāng)于拉成了兩個層級。

三級調(diào)研員與四級調(diào)研員的區(qū)別是層級的區(qū)別。按照新公務(wù)員法，綜合管理類公務(wù)員職務(wù)有固定的對應(yīng)職級，四級調(diào)研員對應(yīng)原來的副處，包括副調(diào)研員和副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。三級調(diào)研員介于二級調(diào)研員和四級調(diào)研員之間，在級別上比原來的副處要高，實際上又低于正處，相當(dāng)于一個中間層。三級調(diào)研員首先有職級晉升上的優(yōu)勢，相當(dāng)于一個門檻，這是四級調(diào)研員不具備的。理論上，四級調(diào)研員和三級調(diào)研員都有直接提拔正處的機會，但從實際情況來看，三級調(diào)研員無論是晉升職級、轉(zhuǎn)任實職還是提拔正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的概率都要遠遠高于四級調(diào)研員。

綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員