國管酒業(yè)有限公司招聘信息，邢臺哪家酒業(yè)招聘業(yè)務(wù)主管

邢臺華星池

專業(yè)的行業(yè)招聘網(wǎng)站應(yīng)該有比較細(xì)致的職位信息 比如酒業(yè)英才網(wǎng)

去專門的招聘網(wǎng)站看看就知道了，一代人才網(wǎng)現(xiàn)在不是在舉辦網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場招聘會嘛，你可以去看看有沒有你要求職的職位

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是一家做招聘網(wǎng)站的公司，全稱叫上海人才啊信息科技有限公司，主要做招聘的,他們的宗旨是以“人才”為中心，為HR提供一站式免費招聘管理工具，解決企業(yè)招聘成本高、效率低的問題；他們?yōu)槠髽I(yè)提供人才、招聘、人力資源管理提供一條龍的增值服務(wù)及一體化的人才管理解決方案。所以公司跟網(wǎng)站取名“人才啊”。呵呵，的確是很奇怪的名字！

XXX公司成立于1997年4月28日，在全體員工的共同努力下，公司已形成以北京、上海等地為發(fā)展重點的一家集商業(yè)物業(yè)、酒吧娛樂、酒店康體餐飲三大板塊為一體的集團(tuán)化的民營企業(yè)，企業(yè)注冊資金人民幣xxx萬元，現(xiàn)有員工xx人。管理機(jī)構(gòu)x家、酒吧KTV娛樂x家。公司地理位置優(yōu)越。離十全街、汽車南站、觀前僅10分鐘步行路程之距，周邊高檔住宅小區(qū)集中，大型購物中心和家居廣場近在咫尺，聚中、美、法、英、等國豪門之地。

煙臺大宇海洋造船公司成立于2005年 ，造船廠總部位于韓國巨濟(jì)島玉浦，年銷售總額達(dá)105億美元，是規(guī)模達(dá)到世界第二的超大型造船公司，大宇造船廠招聘一般招工比較常見，以往曾見過該廠招聘電工、電焊、打磨、組裝、噴涂工等工種，要求男性滿18-23周歲且在校時間不少于兩年，大中專在校生或即將離校的畢業(yè)生、專業(yè)不限，身高170cm以上，裸眼視力0.5以上，無色盲色弱，無傳染疾病，無紋身及煙疤，遵紀(jì)守法、品德良好，無不良記錄，招聘這些工種外出培訓(xùn)，需交納不菲的培訓(xùn)費用。更多招聘信息你可以到煙臺分類媽媽網(wǎng)上看看去

行行出狀元。酒店管理行業(yè)現(xiàn)在是非常有發(fā)展?jié)摿Φ?。建議你去一個專業(yè)針對酒業(yè)行業(yè)招聘信息的網(wǎng)站酒業(yè)英才網(wǎng)給你，里面有很多酒店方面的公司呀人才招聘呀，我一個朋友在不久前就在那個網(wǎng)站找到了份酒店管理的工作，現(xiàn)在工作挺好呢！

有 相信你 會很有前途的再看看別人怎么說的。

當(dāng)然有。我就是學(xué)酒店管理的，很鍛煉人，認(rèn)識很多不同層次的領(lǐng)導(dǎo)，有的跟他們很熟，不管什么難事，有的他們都能幫上忙。你先干幾年酒店，然后再做別的。對你很有幫助的。

你工作方面的定義太膚淺而且過于泛了。希望你能定義好自己的目標(biāo)。再去努力！

英大人壽的控股股東是國家電網(wǎng)，這一點經(jīng)常被拿出來忽悠人的。這家公司我當(dāng)初也面試過，告訴我進(jìn)去以后做半年就可以轉(zhuǎn)成國家電網(wǎng)的正式職工，有國家電網(wǎng)的編制，有五險一金，還有其他一堆很誘人的福利項目，不用跑業(yè)務(wù)，當(dāng)我白癡一樣忽悠的。被我當(dāng)場拆穿后就不聲響了。

不怕大家笑話我也是被英大人壽忽悠過的，當(dāng)我結(jié)束培訓(xùn)正式入職上班時，我所在的部門經(jīng)理天天催著我簽單，說什么必須要在三個月內(nèi)簽下12000P才能轉(zhuǎn)正（當(dāng)然你可以享有30%的提成），更加荒唐地的是公司根本不會給你提供客戶資料，也就是說你要在還不太熟悉業(yè)務(wù)的情況下自己獨立尋找客戶。無語是吧，不過公司的總監(jiān)倒是替你想好招了，說什么沒有客戶資源就做緣故市場。有必要跟各位解釋一下，所謂緣故就是你們的親朋好友，懂了吧各位，原來我們成了在親朋好友中拉皮條的了。悲劇的是有一些缺乏經(jīng)驗的年輕人被忽悠后真的相信了轉(zhuǎn)正之后自己會怎么樣的前途無量，竟然向自己的父母要錢簽單，于是瞬間來了個角色轉(zhuǎn)換，員工成為了的客戶。因為我確實是親身經(jīng)歷，所以自認(rèn)為比較有發(fā)言權(quán)，英大人壽準(zhǔn)確的把握了時下的畢業(yè)生求職心切的心理，廣泛發(fā)布待遇優(yōu)厚，職位體面的招聘信息（不信的話，各位可以上趕集網(wǎng)瞧瞧，英大人壽的招聘信息已經(jīng)掛了N久了），更為關(guān)鍵的是入職門檻非常低，可以說只要是參加了面試的都會被錄取。而求職者被忽悠的歷程將從參加面試開始。其實還有很多內(nèi)幕，比如說參加面試的求職者不允許向已入職的員工打聽公司以及職位的信息（一般來說人家也不會告訴你，實不相瞞我就干過這事），部門經(jīng)理不允許新入職的員工與別的部門員工互相交流（經(jīng)理們的說法是各個部門相互競爭，有很多的工作機(jī)密不可泄露），如果在三個月轉(zhuǎn)正期限未簽單的話，你將一分錢也拿不到（每當(dāng)你問經(jīng)理在轉(zhuǎn)正期內(nèi)自己要是沒有業(yè)務(wù)會有多少薪酬時，你將會看到一場非常精彩的太極拳表演，經(jīng)理就是這個職業(yè)的太極拳表演藝術(shù)家。引用一段我們經(jīng)理的精彩回答：“哦，是這樣的，這個問題我也不好說，因為公司對于每個員工的薪資安排也是在不斷調(diào)整的。畢竟這么大個公司，你說是吧，很多問題不是那么簡單就能定下來的，這個問題還是要看公司的安排等等。各種剛?cè)岵?jì)，推擋兼顧。）。當(dāng)然，我也干了件比較解氣的事，我和在培訓(xùn)時認(rèn)識的幾個關(guān)系較好的朋友一起悄悄地炒了那家公司，我們一共有六個人。當(dāng)?shù)弥覀兗w辭職的消息，公司又分別向我們施展他們那并不高明的忽悠伎倆，經(jīng)理們惶恐緊張的面孔我至今難忘，一吐怨氣，痛快！在此，真誠地提醒給位求職者，求職有風(fēng)險，入行需謹(jǐn)慎！

同意樓上觀點，我們都上當(dāng)過。沒有什么好事的。天上不會掉餒餅的。

明白告訴你，那是忽悠你的。我曾經(jīng)面試過不下15家保險公司，前后在兩家保險公司工作。招聘廣告說的文員啊，內(nèi)勤啊，其實都是忽悠人的。至于說什么有正式編制啊，有底薪給你交金啊，不要跑業(yè)務(wù)的啊，更是不要去相信?，F(xiàn)在保險公司招人，都知道大家不愿意當(dāng)業(yè)務(wù)員出去買保險，于是打出各種各樣的名頭，什么組訓(xùn)啊，文員啊，講師啊。其實都是掛羊頭賣狗肉的勾當(dāng)，先把你忽悠進(jìn)去了再說，美其名曰“招聘話術(shù)”。英大人壽我也面試過，非常能忽悠，告訴我這家公司是國家電網(wǎng)控股（這倒是實話），進(jìn)去以后做半年就可以轉(zhuǎn)成國家電網(wǎng)的正式職工，有編制，有五險一金，不用跑業(yè)務(wù)，當(dāng)我白癡一樣忽悠的。被我當(dāng)場拆穿后就不聲響了。招聘的時候絕對不會告訴你是招業(yè)務(wù)員的，只說招內(nèi)勤啊，文員啊，什么的。而且一再強(qiáng)調(diào)不用跑業(yè)務(wù)，是正式編制的。你再怎么跟對方確認(rèn)都是這么說。至于說筆試，其實是做一個所謂的“性向”測試，就是看一個人是否外向，是否適合做保險，等等，反正沒哪個人會因為這個測試做不好還被拒之門外的。一進(jìn)保險公司，首先會要你考保險從業(yè)資格證，說是要持證上崗。這倒也沒什么，那證很好考，而且現(xiàn)在很多行業(yè)都要求持證上崗，內(nèi)勤也不例外，我原來公司里的內(nèi)勤都考這個證，所以這倒沒什么?？纪曜C，就要你出單子了，會告訴你公司內(nèi)勤暫時沒有位置，內(nèi)勤都是由外勤轉(zhuǎn)的，等等，反正就是讓你開單，同時還會要你繼續(xù)參加一些公司內(nèi)的培訓(xùn)，主要都是些開單技巧，說白了就是教你怎么介紹產(chǎn)品，怎么忽悠客戶，怎么促成單子，美其名曰“銷售話術(shù)”。如果你堅持不肯跑業(yè)務(wù)，那就一分錢都不會給你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么開單。你想走人還不那么容易的，你的推薦人會想方設(shè)法留你。如果你鐵了心一定要走，資格證還不一定給你，往往要扣留半年時間，事實上這是違法保險法相關(guān)規(guī)定的。有些保險公司還喜歡讓員工買自保件，也就是在員工無法或不愿開單的情況下，讓你自己出錢買保險，同時還給你算，買這么一份保險你可以拿多少多少傭金，還可以有底薪啊，轉(zhuǎn)正獎啊，激勵方案啊，等等，反正就是要你開單，至于是誰買的單子他才不管。還有的公司說有底薪。底薪確實有，但前提是你開單并且保費達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。這底薪也不是一直能拿的，一般都有時間限制，比如三個月，六個月之類。之后如果你想繼續(xù)拿這份底薪，就需要達(dá)到更高的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)?；蛘哒f你晉升當(dāng)主管，主管有主管津貼，類似于底薪，不同級別的主管津貼數(shù)字也不一樣。那你的任務(wù)就更重了，不僅要自己開單，還要增員，你增來的人還要不斷開單。最好是你增來的人再增員。這樣一張蜘蛛網(wǎng)就越來越大了。有一個辦法可以區(qū)分招人的性質(zhì)，就是看所簽合同。如果是正式勞務(wù)合同，那就是正式的內(nèi)勤，有編制，底薪，社保；如果簽的是代理合同，那絕對招的業(yè)務(wù)員，代理合同不是正式勞務(wù)合同，不受法律保護(hù)，勞動者也不能享受國家規(guī)定的各類福利待遇。再多嘮叨幾句吧。內(nèi)勤其實不是一個嚴(yán)格的崗位名稱，而是與外勤相對應(yīng)的一類崗位的總稱。內(nèi)勤可以分很多種，比如運營部員工，人管，文員，組訓(xùn)，講師，財務(wù)，這些崗位說起來都可以算內(nèi)勤，而工作內(nèi)容相差其實很大。比如文員，就是做做表格整理整理資料數(shù)據(jù)什么的，運營部主要就是負(fù)責(zé)保單的錄入掃描以及基本的前臺接待等等，人管么就是負(fù)責(zé)人力資源的管理，講師則是就自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容，比如開單技巧啊，保險組合的設(shè)計啊，等等，向新進(jìn)員工做一些理論和實戰(zhàn)上的輔導(dǎo)。所以說內(nèi)勤的范疇是很大的。但你要注意，保險公司內(nèi)部的那些“官兒”：主任啊，高級主任啊，經(jīng)理部經(jīng)理啊，總監(jiān)啊，這些都不是內(nèi)勤，而是外勤，屬于高級業(yè)務(wù)員，他們自己都不是內(nèi)勤，享受不到內(nèi)勤的待遇，更沒有權(quán)利去錄用內(nèi)勤。一般來說，保險公司市級的中心支公司老總都沒有權(quán)力直接錄用內(nèi)勤，而需要經(jīng)過省級的分公司審批。如果你的面試官掛的是上面這些高級業(yè)務(wù)員的頭銜而跟你許諾內(nèi)勤的崗位和待遇，直接當(dāng)他扯淡就可以。不信你可以讓他們把自己的工資條拿出來看看，你看看上面可有五險一金的扣款內(nèi)容。保險公司的內(nèi)勤絕少對外招聘，文員這樣沒啥技術(shù)含量的崗位都是內(nèi)部消化，組訓(xùn)這樣高要求的內(nèi)勤則通常由外勤轉(zhuǎn)崗。一般人想去保險公司做內(nèi)勤基本不可能，憑啥別人去都是做業(yè)務(wù)拉保單而你就坐辦公室呢？祝你好運！當(dāng)心被忽悠！

我昨天在網(wǎng)上看到英大泰和人壽保險股份有限公司在網(wǎng)上發(fā)的招聘信息，信息上說國家電網(wǎng)招文員，我感覺國家電網(wǎng)不錯啊，國家的，我投了簡歷，今天給我打電話讓我去面試，到那里并非我想的那樣，居然不是文員，說他們招的職位不知道怎么命名，所以用文員代替了，暈……然后告訴我在這里上班要先交100元考什么保險證，然后帶著紙和筆培訓(xùn)三到五天可以正式上班了，上班1500到2500.兩年之后簽勞動合同。暈，我有點不大相信，感覺是騙人的，在網(wǎng)上一看更感覺是騙人的了