1,郎酒的企業(yè)文化是什么精簡一點(diǎn)
誠信、務(wù)實(shí)、業(yè)績、創(chuàng)新
2,銀行面試需要注意的怎么做自我介紹
1.著裝要正式,注意儀容儀表:)
2.面試之前,記得先看看關(guān)于金融方面的知識,最好是關(guān)于銀行業(yè)發(fā)展的。到時(shí)候現(xiàn)場發(fā)揮一下,應(yīng)答如流。
3.了解你面試那家銀行的背景、企業(yè)文化,發(fā)展情況。
以上的準(zhǔn)備很重要。當(dāng)時(shí)我面試農(nóng)信社,600多人面試,錄用25人,我是其中一個(gè)。
3,很想知道習(xí)酒的企業(yè)文化是什么呢
習(xí)酒的企業(yè)使命:塑習(xí)酒品牌,建和諧酒城,為國酒增光,擔(dān)社會(huì)責(zé)任。核心價(jià)值觀:崇道務(wù)本,敬商愛人。企業(yè)核心競爭力:員工、質(zhì)量、文化、資源、品牌、技術(shù)。企業(yè)精神:愛我習(xí)酒,苦樂與共,興我習(xí)酒,奉獻(xiàn)社會(huì)。企業(yè)質(zhì)量方針:以誠取信、以質(zhì)取勝、銳意創(chuàng)新、追求卓越。營銷理念:無情不商、服 務(wù)至上。
不明白啊 = =!再看看別人怎么說的。
4,青島啤酒的企業(yè)文化是什么
青啤文化包括精神、制度、物質(zhì)三個(gè)層面。精神層面包括愿景、使命、核心價(jià)值觀、理念、宗旨、精神等,是文化的核心和靈魂,是企業(yè)的“心”。制度層由精神層轉(zhuǎn)化而來,目前有200多項(xiàng)制度,190余項(xiàng)流程,還包括公關(guān)活動(dòng)、營銷活動(dòng)等,將文化進(jìn)行科學(xué)的、規(guī)范化的培育,表現(xiàn)出公司強(qiáng)大的不依賴任何人的制度執(zhí)行力,是企業(yè)的“手”。物質(zhì)層包括公司的視覺識別系統(tǒng)、物質(zhì)環(huán)境、產(chǎn)品造型包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)等,是精神層的載體,也是文化最為外在直觀的系統(tǒng),是企業(yè)的“臉”。從精神層到物質(zhì)層,由抽象到具體,由神到形,執(zhí)行中也有意會(huì)、言傳、行貫的偏重。
5,酒與酒文化
去百度文庫,查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:儒泊紫玥酒與酒文化引 言“酒里乾坤大,壺中日月長”1.★★酒最基本的功用是體現(xiàn)在其飲食功能上,在中國人傳統(tǒng)的飲食文化里酒是必不可少的,人們說”無酒必竟不成席”,就是為了強(qiáng)調(diào)酒在飲食中的重要性。2.酒是一種非常奇特而又富于魅力的飲品,一問世便迅速進(jìn)入社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,以其獨(dú)特的功能與人們生活密不可分。無論喜宴、慶功、接風(fēng)、餞別,還是祭奠、祈福、消愁、解悶,甚至醫(yī)療、養(yǎng)生、健美、長壽,幾乎都離不開酒?!铩镏袊湃藢⒕频淖饔脷w納為三類:酒以治病,酒以養(yǎng)老,酒以成禮。(酒以成歡,酒以忘憂,酒以壯膽)3.中國的酒文化同樣十分發(fā)達(dá)。它深深地植根于民族文化的沃土之中。飲酒,通過對飲人、飲時(shí)、飲地、飲趣等選求,揉合了詩歌、書畫、風(fēng)俗、游戲等方式,把物質(zhì)享樂的酒升華為更高級的精神享樂;通過飲酒來影響人們的觀念、感情、行為、人際關(guān)系,從而創(chuàng)造出了頗具浪漫色彩的生活意境和文化氛圍。★★酒文化作為一種特殊的文化形式,在傳統(tǒng)的中國文化中有其獨(dú)特的地位。第一部分 酒的起源★★我國酒的歷史,可以追溯到上古時(shí)期?!铩铩妒酚洝ひ蟊炯o(jì)》關(guān)于紂王“以酒為池,懸肉為林”,“為長夜之飲”的記載?!铩铩对娊?jīng)》中但是上天造酒說文學(xué)渲染過于夸張,屬于文人在酒后渲瀉想象力的結(jié)果★★
6,酒的發(fā)展歷史
打印本文 關(guān)閉窗口 中國酒的歷史極為悠久 作者:佚名 文章來源:不詳 點(diǎn)擊數(shù)14 更新時(shí)間:2005-10-27 -------------------------------------------------------------------------------- 在我們的祖先尚為猿的時(shí)候,就已經(jīng)和酒發(fā)生了關(guān)系。因?yàn)?,地球上最早的酒,?yīng)是落地野果自然發(fā)酵而成的。所以,酒的出現(xiàn),不是人類的發(fā)明,而是天工的造化。 人工釀酒的先決條件,是陶器的制造。否則,便無從釀起。在仰韶文化遺址中,既有陶罐,也有陶杯。由此可以推知,約在六千年前,人工釀酒就開始了。在堯時(shí),酒已流行于社會(huì)。“千鐘”二字,則標(biāo)志著這是初級的果酒,與水差近。《史記》記載,儀狄造“旨酒”以獻(xiàn)大禹,這是以糧釀酒的發(fā)端。自夏之后,經(jīng)商周,歷秦漢,以至于唐宋,皆是以果糧蒸煮,加曲發(fā)酵,壓榨而后酒出。李時(shí)珍在《本草綱目》中又說:“燒酒非古法也,自元時(shí)始創(chuàng)其法。用濃酒和糟入甑,蒸令氣上,用器承取滴露。凡酸壞之酒,皆可蒸燒。近時(shí),惟恐以糯米或粳米或黍或大麥蒸熟,和曲釀甕中七日,以甑蒸取。其清如水,味極濃烈,蓋酒露也?!边@段話的核心之點(diǎn),是說釀酒的程序,由原來的蒸煮、曲酵、壓榨,改而為蒸煮、曲酵、蒸餾。所謂突破,其本質(zhì)就是酒精提純。這一生產(chǎn)模式,已和現(xiàn)代基本相同了。清代乾隆年間,直隸宣化對釀酒戶征收燒鍋稅,標(biāo)志著白酒業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。 自古及今,酒一直在陪伴著歷史興亡的腳步前進(jìn)。孔尚任在《桃花扇》中寫道:“眼看他起朱樓,眼看他宴賓客?!迸d也有酒,亡也有酒,確可謂經(jīng)盛衰而無廢,歷百代而作珍?!熬浦疄榈溇靡印?,其實(shí)不然,人的品格優(yōu)劣,是由生理基因決定的,與酒無干。善者為善,惡者為惡,有酒無酒,喝與不喝,都改變不了什么。智愚在人,我們無須對酒頌之過高,責(zé)之過重。我們對酒的態(tài)度,該是不禁不縱,有節(jié)有儀,趨其利處,避其弊端。
1.我國是酒的故鄉(xiāng),也是酒文化的發(fā)源地,是世界上釀酒最早的國家之一。酒的釀造,在我國已有相當(dāng)悠久的歷史。在中國數(shù)千年的文明發(fā)展史中,酒與文化的發(fā)展基本上是同步進(jìn)行的?! ?.早初酒應(yīng)當(dāng)是果酒和米酒。自夏之后,經(jīng)商周、歷秦漢,以至于唐宋、皆是以果實(shí)糧食蒸煮,加曲發(fā)酵,壓榨而后才出酒的,無論是吳姬壓酒勸客嘗,還是武松大碗豪飲景陽崗,喝的就是果酒或米酒,隨著人類的進(jìn)一步發(fā)展,釀酒工藝也得到了進(jìn)一步改進(jìn),由原來的蒸煮、曲酵、壓榨、改而為蒸煮、曲酵、餾、最大的突破就是對酒精的提純。數(shù)千年來,中國的釀酒事業(yè),在歷史的變遷中,分支分流以至于釀造出了許多更具有地方特色,更能反應(yīng)當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情的各類名酒,不同地域和不同民族的酒禮酒俗,無不構(gòu)造出一個(gè)博大的淵深的名酒古國。
唐朝風(fēng)靡世界
7,顧客忠誠度中顧客滿意包括哪些因素
顧客滿意度調(diào)查的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量,包括產(chǎn)品技術(shù)性能、可靠性、可維護(hù)性、安全性等;產(chǎn)品功能需求,包括使用功能、輔助功能(舒適性等);產(chǎn)品服務(wù)需求,包括售前和售后服務(wù)需求。產(chǎn)品外延需求,包括零備件供應(yīng)、產(chǎn)品介紹料、培訓(xùn)支持等;產(chǎn)品外觀、包裝、防護(hù)需求;產(chǎn)品價(jià)格需求等。
一、建立穩(wěn)固的渠道,是提高忠誠度的必要條件之一。要保證客戶方便,快捷地得到公司的產(chǎn)品或服務(wù),渠道的穩(wěn)固至關(guān)重要。這里就不再累述建立的方式和方法了。但有點(diǎn)值得提出來的是,不同的企業(yè)發(fā)展時(shí)期,必需要有不同的對渠道的政策,保持渠道通暢,保證渠道和廠家的共贏是永衡不變的黃金定律之一。目前,有相當(dāng)部分的企業(yè),自視品牌影響力已經(jīng)到了一個(gè)高度,從而忽視渠道利益,采取的是壓迫式的管理方式,導(dǎo)致渠道的利益的分配不合理,影響渠道的積極性,從而帶給客戶的是負(fù)面的,不便捷的體驗(yàn)。這將極大影響客戶的忠誠度。二、持續(xù)塑造公司良好形象形象是企業(yè)外在最好的名片,這里并不是指只有世界500強(qiáng)或國內(nèi)大型企業(yè)才有良好的公司形象,中小型公司同樣可以擁有好形象。一個(gè)公司富有社會(huì)責(zé)任感、恪守社會(huì)道德準(zhǔn)則、誠信經(jīng)營、關(guān)愛職工的企業(yè)往往具有良好的外在企業(yè)形象。三、理解客戶不斷更新需求,加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力必須建立精確的客戶需求和競爭狀況收集分析體系??蛻舻男枨蟛⒉皇且怀刹蛔兊模绕涫菚r(shí)尚類消費(fèi)品,快速消費(fèi)品類,電子類消費(fèi)品。理解企業(yè)的客戶群體的需求變化情況,提供相應(yīng)的能帶給他們新的體驗(yàn)的新的產(chǎn)品或服務(wù),是提高企業(yè)競爭力的需要。但同時(shí)也要從提高忠誠度的角度考慮,具有持續(xù)創(chuàng)新力的企業(yè)和品牌,在客戶的心中才是活力無限,值得長期依賴的對象。四、以獨(dú)特的企業(yè)文化為背景,建立屬于企業(yè)自身標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)指標(biāo)以企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化,帶給客戶不同身心體驗(yàn)的同時(shí),如果有條件的話,盡量建立自己的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品體系和服務(wù)指標(biāo)。目的有兩個(gè)方面的意義,一方面這些體系和指標(biāo)能夠烘托和渲染企業(yè)的獨(dú)特個(gè)性,另一方面,讓客戶的轉(zhuǎn)換產(chǎn)品或服務(wù)的成本加高,可以建立起相當(dāng)有效的一道壁壘。如剃須刀吉列和舒適,不同汽車零配件不通用等就是這種策略的具體應(yīng)用。五、善于利用公關(guān)傳媒手段引導(dǎo)和教育客戶公關(guān)在企業(yè)中始終是重要的市場手段,相比廣告來說,公關(guān)活動(dòng)不光能建立品牌美譽(yù)度,也能提高知名度和忠誠度。如從事公益事業(yè),慈善事業(yè)的活動(dòng)能讓自己的客戶的忠誠度大幅提高。同時(shí),忠誠的客戶也是需要培養(yǎng)和教育的。企業(yè)可以通過公關(guān)活動(dòng)和傳媒來傳遞相關(guān)信息,達(dá)到培養(yǎng)和教育客戶的目的,一些免費(fèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目也是一種有效的公關(guān)互動(dòng)活動(dòng)。六、讓具有忠誠度客戶可以看到自己的利益企業(yè)品牌管理部門和企業(yè)決策者們必須測算顧客的終生價(jià)值,為持續(xù)消費(fèi)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的客戶提供更多的優(yōu)惠、更多的回報(bào)。以航空公司為例,不同的航空公司為經(jīng)常光顧自己公司的客戶提供累計(jì)的積分,當(dāng)積分達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)可以升級為vip會(huì)員享受頭等艙的服務(wù)、還可以兌換免費(fèi)的機(jī)票;采用會(huì)員制的企業(yè),對vip客戶提供新品試用、免費(fèi)升級、折舊換新等活動(dòng)??傊?,要讓vip會(huì)員感受到自己“與眾不同”從而讓客戶看到自己的利益,從而提升顧客的忠誠度。七、及時(shí)改變客戶服中心的職責(zé),建立客戶為中心理念而原有很多企業(yè)所建立的客戶服務(wù)中心的工作重心偏重于解決客戶投述和問題出現(xiàn)后的快速處理。但現(xiàn)實(shí)當(dāng)中很多實(shí)際情形卻是,不滿意的客戶中只有百分之二到百分之十左右的客戶會(huì)采取投訴的方式來表達(dá)自己在消費(fèi)產(chǎn)品或接受服務(wù)的不滿,而百分之九十至百分之九十八的不滿意的客戶從不采取抱怨投訴的方式,他們一般就以轉(zhuǎn)換產(chǎn)品品牌或企業(yè)來表達(dá)自己的不滿??蛻舴?wù)中心務(wù)必建立真正以客戶為中心的核心工作職能。具體應(yīng)用科學(xué)的客戶關(guān)系管理軟件,應(yīng)用相關(guān)的滿意度調(diào)查方法等,根據(jù)企業(yè)具體的可利用的資源情況,以不同的形式,如電話回訪,信函調(diào)查等形式,主動(dòng)找到客戶了解客戶(尤其是大約占公司20%核心客戶)的滿意度及對公司產(chǎn)品或服務(wù)的評價(jià),以及了解他們對競爭公司的評價(jià)。而給客戶提供快捷,方便,周到,安心的售前和售后服務(wù),特別是有別于競爭對手的差異化服務(wù)更是提升品牌競爭力的體現(xiàn),能夠有效提高客戶的忠誠度。海爾正是以有別于其他家電品牌服務(wù)而獨(dú)樹一幟。