酒廠值班記錄，想問一下太原宮熙酒業(yè)有限公司的行政前臺是做什么工作啊

雜七雜八的事情，前臺基本來訪的人進行登記。

沒看懂什么意思？

衛(wèi)生證書、食品流通許可證、如果是進口的酒就必須要有 報關(guān)單、隨付單！臺灣洪金龍高粱酒大陸代理商是福建廈門金酒安酒業(yè)有限公司 —招商部 林香臺灣洪金龍高粱酒1、原裝進口，絕對不會有假酒！2、區(qū)域保護、市級為單位（授權(quán)獨家）3、所有的窖藏至少3年-12年4、純糧香（喝不上頭，不口干，今天喝醉明天早上上班不頭痛)

食品流動許可證 營業(yè)執(zhí)照 稅務(wù)登記證 健康證 賣煙草的話再辦理 煙草專賣證！

需要 帳做了表也得做

從以上數(shù)字來看，有關(guān)的數(shù)字還未進來，資金平衡表不平。據(jù)上統(tǒng)計，資產(chǎn)額=1485642.23+1399394+85679+54900=3025615.23，負債額=4364+4395561+5000=4404925。以往的所有者權(quán)益項目都沒進來，實收資本問老板就可以知道，按這樣算，要做到平衡，以往利潤虧大了。另，主營業(yè)務(wù)收入和營業(yè)外收入有沒顛倒了。 給個建議，先進行盤點核對，確認資產(chǎn)、負債的實有情況，從期末向上倒，做出個期初數(shù)。以后就可以按實編報了。

每月都需要做資產(chǎn)負債表.損益表并申報納稅

按月編制

資產(chǎn)負債表一般在期末編制

需要做

一斤50度沒什么問題半斤67度老白干沒問題我最高記錄--一圍臺7人晚飯，比較平均10斤53度口子窖，2斤紅酒，10支一斤莊的啤酒，接著唱K，5打60小支莊啤酒，還可以開車回家。

50度以下的一斤，偶沒問題~~~但偶喜歡喝啤酒~~~喝著爽~~~~~~~~~~~~~~~~~~~還減肥~~~~~~~~~~::

別的都不敢稱狂,唯有喝酒,52度的一斤以上,48度以下的來者不拒:.記得有一次在酒店,半夜起來,酒癮發(fā)作,把八瓶柜中的小洋酒混在一起一飲而盡!過癮!不知其中一瓶是調(diào)色用的,結(jié)果三天以后尿還是綠的,嚇死我也!:::

雅昌有面誰的酒量最好？偶不曉得，但偶知道誰的酒量最小。。。那就是偶。。。:mad::mad::mad:

http://bbs.artron.net/viewthread.php?tid=200513&fpage=1&highlight=%BE%C6%C1%BFhttp://bbs.artron.net/viewthread.php?tid=164970&fpage=1&highlight=%BE%C6%C1%BF

恩，來了解一下~~看有沒有能喝過一斤多的那個人~~::

1、遵守國家的法律、法規(guī)、及企業(yè)的規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標準。認真執(zhí)行國家頒布的質(zhì)量標準、規(guī)范和規(guī)程，嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢查評定標準，認真搞好施工過程中的質(zhì)量工作。2、深入施工現(xiàn)場檢查，對不符合要求的操作方法和施工過程及時糾正制止，限期改正并進行復(fù)查。3、對多次制止無明顯改正的施工質(zhì)量問題應(yīng)對有關(guān)負責人予以警告，同時上報其主管領(lǐng)導(dǎo)。4、嚴格把好原材料及加工訂貨質(zhì)量關(guān)，對不合格的材料、半成品禁止使用。5、認真做好施工過程中的各種質(zhì)量檢查工作，及時做好檢驗批分項工程、分部（子分部）工程、單位（子單位）工程的質(zhì)量驗收和隱預(yù)檢的檢查，并實事求是的辦理簽證。6、積極參加質(zhì)量綜合檢查，做好受檢的一切準備工作，和質(zhì)量大事記錄。7、參加與業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)會議，并做好資料的日常整理工作；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。8、負責分戶驗收數(shù)據(jù)的測量和填寫；9、做好全面質(zhì)量管理原始資料的記錄、搜集、整理、歸檔，做到資料真實、完整，該歸檔的妥善保存及時送交有關(guān)部門。資料中無非法計量單位，真實填寫每日質(zhì)量工作日報。

質(zhì)檢員主要就是做實驗，對原料或產(chǎn)品中的物質(zhì)進行定性或定量檢驗，不同的產(chǎn)品所需要檢測的項目是不一樣的，但如果是食品廠的話，檢驗微生物就是必須的把。不過，基本上規(guī)模較大一點的食品廠都會對質(zhì)檢員進行分工，譬如有的是檢測理化性質(zhì)的，有的檢測微生物，有的是做重金屬的，有的是做氣相液相的。

機修工操作管理規(guī)定1.嚴格執(zhí)行日巡檢查、保養(yǎng)，要求每次當班對設(shè)備外觀、潤滑、整體性能運行是否異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有無違章操作，發(fā)現(xiàn)及時制止。2.努力學習業(yè)務(wù)知識，必須達到三懂，即懂“原理、性能、結(jié)構(gòu)”，三會即會“操作、維修、保養(yǎng)”，對達不到要求者將進行降級或勸退。3.落實設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實現(xiàn)定期檢修，包干到人，對設(shè)備因潤滑而損壞的設(shè)備，機修工要負主要責任，車間操作員負連帶責任要視情節(jié)進行處罰。4.堅決杜絕蠻干作業(yè)，對需要停止使用檢修的設(shè)備要掛牌指示。5. 對于設(shè)備、管路出現(xiàn)漏洞，確需進行焊接動火的，必須申報批準，并提前把動火場進行清理，需車間配合的，車間進行清理、清洗以防萬無一失。6.電焊機當班使用完后，要放到指定地點，堅決杜絕焊完還在現(xiàn)場的不良習慣。氧氣、乙炔的使用，必須做到隨開隨用、用完隨關(guān)的良好習慣，當班用完后必須放到指定位置，否則進行每次10元處罰。7.對一些能夠回收的物品，要及時進行回收退庫，對節(jié)約回收的物品，如螺絲、閥門等，要入庫由保管記帳定期進行獎勵。8.養(yǎng)成良好的行為習慣，堅決杜絕浪費，對電焊條要求用罐盛放，零配件等節(jié)約使用，發(fā)現(xiàn)無故浪費多領(lǐng)自用現(xiàn)象的，要進行不少于30元罰款。9. 做好衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。對檢修完設(shè)備后，要及時清理現(xiàn)場做到設(shè)備、現(xiàn)場兩衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)一次進行批評，并勒令清理，兩次予以罰款。10.認真執(zhí)行交接班制度。做到交接清楚，對當班出現(xiàn)的問題，交班時要如實交接，對因交代不清又出現(xiàn)問題的兩班都要罰款20元。包括工具是否齊全要做好記錄，以備查考。對工具丟失的責任人要無條件賠償?！?1.認真做好設(shè)備運行記錄，工作記錄，所缺零配件記錄等，以備查考。12.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，同時兼顧安全第一。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，一定要在按期完成。因公司確需加班時，服從安排，搞好同事團結(jié)，杜絕不合作態(tài)度和行為。否責當事人將給予嚴懲。13.個人安全防護措施。上班期間必須戴安全帽、手套等安全防護用品。電 工 操 作 規(guī) 程一、安裝調(diào)試過程1、安裝過程中必須嚴格按照圖紙要求作業(yè)，不得隨意更改，若有疑問，應(yīng)參考技術(shù)說明或及時上報，并尋求最佳解決方案。2、等安裝完畢后，應(yīng)嚴格檢查并對照圖紙，確保無誤后，方可進入調(diào)試階段。3、試車前，要認真檢查各電器設(shè)備對地絕緣、相間絕緣良好，確保電器的安全可靠，并準備好消防器具。4、試車時，合閘過程中，應(yīng)先合總閘，再合分閘，使各用電器逐個運行試轉(zhuǎn)，試車完好后，交付使用。二、使用運行過程1、電工專業(yè)人員應(yīng)將各用電設(shè)備的具體使用方法向使用者（車間人員）交待清楚，并監(jiān)督他們的操作方法是否得當。2使用運行過程中，電工人員應(yīng)定期或不定期進行檢查和維護，一旦發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備有異常現(xiàn)象，應(yīng)立即停止運行，進行檢修。3、運行過程中，不但要檢查各電器設(shè)備，還要檢查各部分的電線、電纜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有破損或老化的，應(yīng)及時更換以免發(fā)生意外，影響生產(chǎn)。4、使用時，還要檢測用電器是否與銘牌相符，如不符應(yīng)及時查找原因并排除故障，以確保安全生產(chǎn)。三、維護和維修過程1、電工專業(yè)人員應(yīng)勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，充分利用“望、聞、問、切”各器官的功能，及時排除隱患。A、“望”就是看各電器轉(zhuǎn)動和振動是否與平時一樣。B、“聞”就是聽各電器工作時的聲音是否有異聲，是否與平時一樣。C、“問”就是問車間直接使用的人員是否發(fā)生過異?，F(xiàn)象。D、“切”就是用手觸摸電器感知溫度先切斷電路，斷開電源，經(jīng)檢驗確認無電后，方可進行檢修。3、檢修時，必須在開關(guān)處掛上“電氣檢修，請勿合閘”的牌子，并請專人看守。4、檢修后，還應(yīng)檢測控制電路并檢測絕緣電阻合格后，方可起動運行。5、一般情況下，不帶電作業(yè)，但當必須帶電作業(yè)時，必須派有經(jīng)驗的人監(jiān)護，至少一人，操作人員必須具有帶電作業(yè)的能力。6、正確使用勞動防護用品。

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、及時了解xx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司要求，針對xx等做了詳細的市場調(diào)查。先后到xxx部門詳細了解近年xx各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如調(diào)查情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “xxxx”設(shè)想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平.由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量?！∪?、存在的問題和今后努力方向.　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。 在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

基本情況。 　　1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。 　　2．成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 　　3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 　　4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。 轉(zhuǎn)自：讀客網(wǎng)