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- 1,酒廠的保管員 什么都要管嗎
- 2,1995年的青稞酒現(xiàn)在還能喝嗎卓瑪牌青海湟中酒廠產(chǎn)的普通放置
- 3,茅臺鎮(zhèn)黔源老窖和一本機械有關(guān)系嗎
- 4,財務(wù)主管都負責(zé)什么
- 5,酒廠倉庫管理人員規(guī)定
- 6,客服總監(jiān)的職責(zé)
- 7,財務(wù)總監(jiān)的主要工作
1,酒廠的保管員 什么都要管嗎
當(dāng)然?。?!
是,保
酒廠的保管員不可以什么都要管
2,1995年的青稞酒現(xiàn)在還能喝嗎卓瑪牌青海湟中酒廠產(chǎn)的普通放置
你好,可以喝的,而且酒經(jīng)過長久的儲藏,已經(jīng)沒有了“火”氣,喝起來口感更加醇和。
如果是38度以上的酒!放置越久越香!并且還有收藏價值!
3,茅臺鎮(zhèn)黔源老窖和一本機械有關(guān)系嗎
有,所謂的—本機械是完完全全的騙子公司,拿前源老窖作幌子騙人,去購買他們的劣質(zhì)設(shè)備和酒曲酒藥,在現(xiàn)場他給你用上好酒曲做試驗,還會拉很多人到場開培訓(xùn)會,并聲稱邀請公司技術(shù)總監(jiān),營銷總監(jiān)前來授課,贈送福利贈送伏惠!當(dāng)你把自己的血汗錢掏空給他們,拿著那些破家伙在家折騰的死去活來后,己經(jīng)晚了。告誡所有打工兄弟,絕不可去上當(dāng)送死啦!
有 都是騙人的 生產(chǎn)出來的就 特難喝
茅臺鎮(zhèn)有300多家酒廠除了《貴州茅臺酒》 唯一的其它都是普通的
4,財務(wù)主管都負責(zé)什么
1.負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;
2.負責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10. 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;
11. 按照印鑒分管制度,負責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;
12. 承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作;
5,酒廠倉庫管理人員規(guī)定
1、 根據(jù)本制度做好物料出庫和入庫工作,并使物料儲存、供應(yīng)、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接。公司各部門所購一切物倉庫管理規(guī)定2、 資材料,嚴(yán)格履行先入庫,后領(lǐng)用的規(guī)定,如屬直提使用部門或場所,亦領(lǐng)事后及時補辦出、入庫手續(xù)。3、 做好物資的保管工作,做到貨物堆碼整齊有序,標(biāo)識清楚,經(jīng)常不定期清查,盤點庫存物資,做到賬、卡、物相等。4、 積極開展廢舊物資的回收、整理、利用工作,并協(xié)助做好呆滯料的處理工作。5、 劃分片區(qū),指定責(zé)任人,定期檢查滅火器,消防栓等安全隱患的異常情況。6、 對運載工具(電動叉車,手動推車等)維護保養(yǎng),如電動叉車指定專人負責(zé)。7、 物品堆放,必須預(yù)留安全和運輸通道,通道內(nèi)嚴(yán)禁堆放貨物和停放運輸工具。8、 非倉庫工作人員,未經(jīng)允許不得進入倉庫內(nèi)。9、 倉庫內(nèi)外禁止任何火源,特殊情況下需要動火,必須通過《動火報告》方可施工,屆時必須有人現(xiàn)場監(jiān)督。10、 倉庫要嚴(yán)格按“先進先出”進行作業(yè),避免物料存放時間長而造成損失。
6,客服總監(jiān)的職責(zé)
客服經(jīng)理崗位職責(zé)
1根據(jù)銷售統(tǒng)計資料,研究制定產(chǎn)品售后服務(wù)政策和服務(wù)計劃,以各分公司以及服務(wù)中心制定其服務(wù)目標(biāo)的依據(jù)(一個大的方向)
2考慮客戶的需要,設(shè)計完善的服務(wù)制度與作業(yè)程序,以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽
3辦理有關(guān)服務(wù)的各項統(tǒng)計與分析,以供管理部門日常參考與業(yè)績追蹤
4分析市場競爭的情況以及服務(wù)成本結(jié)構(gòu),擬定合理的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)
5依據(jù)公司經(jīng)營計劃,并配合公司總目標(biāo),之地本單位的目標(biāo)與工作計劃
6針對各個分公司服務(wù)中心的需要 ,適時提供人力以及物力的支援
7根據(jù)本單位工作計劃,估計所需要的指出款項,編制本單位的年度預(yù)算,并加以控制
8妥善存儲、保管所有庫存信息,以確定產(chǎn)品的優(yōu)良質(zhì)量,并依據(jù)各個單位的需要,予以適當(dāng)調(diào)度
9依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃,并編審所需教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)
10研究制訂公司服務(wù)人員晉升級的待遇辦法,借以鼓勵服務(wù)人員努力完成其服務(wù)目標(biāo)
11依據(jù)各個分公司及服務(wù)中心所取得的成績,辦理服務(wù)人員獎金的核算
12運用有效的教導(dǎo)方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)所屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效的執(zhí)行其工作,確保本單位目標(biāo)的達成
13將本單位工作按所屬人員的能力,予以合理的分派,并促進各個所屬人員之間工作的關(guān)系與配合
14與認(rèn)識單位配合并有計劃的培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時給于教育機會,以提高工作能力與素質(zhì)
15依照員工考核獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎勵、升降等事項,并力求處理事情的公平合理(這項是最重要的)
中間的可以適當(dāng)?shù)姆治?,根?jù)自己的情況適當(dāng)?shù)母膭印?/div>
7,財務(wù)總監(jiān)的主要工作
財務(wù)總監(jiān)管理職能在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中,財務(wù)總監(jiān)要結(jié)合本企業(yè)實際,制定必要的財務(wù)管理規(guī)章制度,并負責(zé)組織實施,保證公司的財務(wù)及經(jīng)營活動依法進行;組織財務(wù)預(yù)算、決算的編制、利潤分配或彌補虧損方案以及資金使用調(diào)度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃,并負責(zé)批準(zhǔn)預(yù)算、決算、利潤分配或彌補虧損方案和各項計劃的執(zhí)行;擬訂所屬企業(yè)的年度經(jīng)濟指標(biāo)并負責(zé)下達后的考核;擬訂所屬企業(yè)的年度利潤(或管理費)上繳指標(biāo)并負責(zé)組織下達后的收繳。組織會計核算,審核會計報表、報告,確認(rèn)其準(zhǔn)確性,與公司總經(jīng)理共同簽字負責(zé);對本公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、所屬子公司財務(wù)負責(zé)人的任免、獎懲提出意見;對本公司會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織財會人員(包括派出人員)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,支持財會人員依法行使職權(quán)。財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督職能財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)界定在監(jiān)督,在監(jiān)督企業(yè)的營運、重大財務(wù)決策和審查財務(wù)報告,對重大財務(wù)收支與經(jīng)營活動實行與總經(jīng)理聯(lián)簽制。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度以及董事會決議、公司章程、公司財務(wù)制度對規(guī)定事項進行聯(lián)簽,對于符合規(guī)定的事項財務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)予以簽字同意;對違反規(guī)定的事項一律不予通過,并積極與相關(guān)部門進行溝通、匯報。財務(wù)總監(jiān)對企業(yè)實施的監(jiān)督應(yīng)該是全面的,但重點要放在事前監(jiān)督和事中監(jiān)督上。因為事前和事中監(jiān)督這兩方面是外部監(jiān)督的盲區(qū),來自企業(yè)外部的政府監(jiān)督和社會監(jiān)督缺乏對企業(yè)經(jīng)營活動的詳細、全面和及時了解,而是要通過企業(yè)會計核算的最終產(chǎn)品財務(wù)報告來了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查企業(yè)經(jīng)營的合法性,不具備對企業(yè)進行事前與事中控制的條件。(1)事前監(jiān)督。一是積極參與預(yù)算計劃的編制工作,對總經(jīng)理制訂的預(yù)算計劃進行審批,提出合理的建議,對于其中的重大投資、籌資計劃進行科學(xué)合理的論證,協(xié)助總經(jīng)理制定最佳的籌資、投資方案;二是建立健全企業(yè)的財務(wù)會計體系,制定完善的企業(yè)會計規(guī)則和制度,對財務(wù)會計人員進行必要的指導(dǎo),提升會計人員的思想和業(yè)務(wù)水平;三是建立和完善費用和成本核算責(zé)任制,嚴(yán)格控制費用支出的審核批準(zhǔn)制度,杜絕不合理費用的發(fā)生;四是積極開展資金使用定額制度,確立合理的指標(biāo)定額,明確資金的使用范圍、申請程序、審批制度以及資金的保管等工作。(2)事中監(jiān)督。財務(wù)總監(jiān)的事中控制是指對于制定的各項規(guī)章制度是否被有效執(zhí)行進行監(jiān)控,并對其中產(chǎn)生的差異及時分析原因并采取措施糾正。財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)控涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,要確保購銷環(huán)節(jié)原始會計憑證的完整、有效,合理確定材料的購進價格或商品的出售價格。對于特殊的業(yè)務(wù)事項,如果涉及到重大的價格差異、或者折讓,應(yīng)由財務(wù)總監(jiān)審批。財務(wù)總監(jiān)要及時審查企業(yè)的成本、費用開支是否按照規(guī)定執(zhí)行,確保成本核算的準(zhǔn)確性和費用支出的合理性。在資金使用方面,必須嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)簽和審核備案制度,保證憑證完整、正確和審批手續(xù)的合法。積極參與董事會的決策,對公司發(fā)行股票、債券等重大籌資方案進行科學(xué)分析,對于企業(yè)向銀行貸款的計劃應(yīng)審批項目的可行性以及由此帶來的財務(wù)風(fēng)險,嚴(yán)格審核對其他企業(yè)的貸款擔(dān)保,避免企業(yè)因第三方原因陷入財務(wù)困境。(3)事后監(jiān)督。事后監(jiān)督是財務(wù)監(jiān)控的最后一個環(huán)節(jié),財務(wù)總監(jiān)要仔細審閱企業(yè)的賬簿和財務(wù)報告,對于其中的虛假信息、不實報告要堅決予以糾正,避免虛假會計信息誤導(dǎo)報表使用者;嚴(yán)格按照事先制定的考核指標(biāo)的對相關(guān)人員進行考核,并采取相應(yīng)的獎懲措施。對于實施過程中發(fā)現(xiàn)的指標(biāo)與實際實施結(jié)果之間的差異,應(yīng)認(rèn)真分析原因,為下一期的標(biāo)準(zhǔn)制定提供必要的參考,并制定有效的糾正措施。
一、財務(wù)總監(jiān)的主要工作是:1、企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)是履行所有者財務(wù)職能的。從理論上說,任何企業(yè)都可設(shè)置財務(wù)總監(jiān),因為這是企業(yè)的所有者為解決“內(nèi)部人控制”問題,監(jiān)督企業(yè)財務(wù)會計活動的需要。因此,財務(wù)總監(jiān)必定是由企業(yè)的所有者或所有者代表來決定的。2、財務(wù)總監(jiān)不僅要對企業(yè)的財務(wù)活動的合法性、真實性、有效性等進行監(jiān)督,而且應(yīng)對企業(yè)會計核算的合規(guī)性、真實性、可比性、一致性等進行監(jiān)督,因為會計核算的財務(wù)成果顯然是與企業(yè)所有者的利益密切相關(guān)的。3、雖然財務(wù)總監(jiān)的主要職能是財務(wù)監(jiān)督,但是監(jiān)督總是寓于管理之中的,財務(wù)總監(jiān)在行使對企業(yè)籌資、投資、用資、耗資等一系列財務(wù)活動的監(jiān)督職能時,總是要與財務(wù)計劃、成本控制、會計核算、財務(wù)分析等許多財務(wù)、會計的具體組織管理工作緊密結(jié)合起來,因而財務(wù)總監(jiān)也必然具有一定的管理職能。4、財務(wù)總監(jiān)是由企業(yè)的所有者或全體所有者代表決定的,體現(xiàn)所有者意志的,全面負責(zé)對企業(yè)的財務(wù)、會計活動進行全面監(jiān)督與管理的高級管理人員。
財務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)財務(wù)管理方面的最高組織指揮者,在董事會或總經(jīng)理的授權(quán)下,全面負責(zé)企業(yè)財務(wù)方面的工作,每家企業(yè)都非常重視挑選自已的財務(wù)總監(jiān),都希望自已所選財務(wù)總監(jiān)同時兼有高級會計師、管理會計師,注冊會計師的能力,最好還是一個溝通大師。企業(yè)對財務(wù)總監(jiān)提出如此高的要求,財務(wù)總監(jiān)的在企業(yè)中到底應(yīng)解決企業(yè)的哪些事情呢?具體有下面幾個方向的內(nèi)容: 一、審核會計報告 雖然財務(wù)在企業(yè)里要做的工作很多,但其中最基礎(chǔ)的還是會計核算,財務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)的財務(wù)管理方面的最高組織指揮者,其首要的任務(wù)就是組織好企業(yè)的會計核算,企業(yè)所有的財務(wù)管理工作都是建立在及時、全面、真實的會計核算基礎(chǔ)之上。會計核算是企業(yè)財務(wù)管理過程中的基礎(chǔ),同時工作又非常具體和繁雜,財務(wù)總監(jiān)主要是組織會計核算,并不是要自己去做會計,進行會計具體操作,主要是組織企業(yè)會計核算體系的建立、相關(guān)財會、管理制度的建立,建設(shè)一個高效的會計機構(gòu),帶出一支有戰(zhàn)斗力的會計團隊,促使企業(yè)會計核算符合國家的政策、符合企業(yè)的利益要求。會計核算的所有工作最終是以會計報告綜合反映出來的,財務(wù)總監(jiān)通過審核財務(wù)報告來監(jiān)管企業(yè)會計核算、監(jiān)管經(jīng)營過程中執(zhí)行各項制度、政策的情況,監(jiān)控企業(yè)預(yù)算執(zhí)行過程與結(jié)果,簽審企業(yè)會計報告是財務(wù)總監(jiān)必不可少的工作之一。 二、進行企業(yè)經(jīng)濟活動分析 企業(yè)財務(wù)報告專業(yè)性、綜合性比較強,很多財務(wù)數(shù)據(jù)也比較籠統(tǒng),它只能綜合反映企業(yè)的某些經(jīng)營狀況,至于其間包含的許多具體經(jīng)濟信息無法一一反映,為保證管理者能讀懂其中的內(nèi)容,財務(wù)總監(jiān)應(yīng)利用自己的專業(yè)知識,通過對企業(yè)經(jīng)營活動過程各方面的了解,利用所學(xué)的專業(yè)分析方法,對企業(yè)經(jīng)濟活動情況進行綜合分析,寫出比較系統(tǒng)、讓其他管理者都讀得懂的分析報告,為企業(yè)最高決策者提供決策所需要的相關(guān)財務(wù)信息。 三、組織企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制、日常檢查等工作 隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,預(yù)算管理在企業(yè)管理中的重要性越顯突出,財務(wù)管理也是如此,上了一定規(guī)模的企業(yè),財務(wù)管理主要也是圍繞財務(wù)預(yù)算來進行,財務(wù)總監(jiān)作為財務(wù)管理方面的最高組織者,組織企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制那是天經(jīng)地義的事,當(dāng)然預(yù)算編制只是財務(wù)管理的初始,關(guān)鍵還在于執(zhí)行,如何使執(zhí)行不偏離原定規(guī)劃,在執(zhí)行過程中時刻進行預(yù)算的日常檢查必不可少,只有這樣,才能真正做到事前有規(guī)劃、事中有管理,事后有分析,預(yù)算管理是財務(wù)總監(jiān)必不可少的一件事。 四、組織企業(yè)成本管理,壓縮企業(yè)成本 在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,做獨家生意是很少的,絕大部分商品在市場上都能找到相同或相似的替代品,在這種情況下,產(chǎn)品的質(zhì)量和成本就顯得十分重要,在激烈的市場竟?fàn)幹校杀驹诤艽蟪潭壬蠜Q定了企業(yè)盈利水平,決定了企業(yè)命運,成本控制是企業(yè)財務(wù)管理的重點,也是企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作的重點之一,組織企業(yè)成本核算、成本管理、壓縮企業(yè)支出,成為財務(wù)總監(jiān)必須做好的一件事。 五、管理企業(yè)財務(wù)制度 企業(yè)是一個以營利為目的經(jīng)濟組織,組織管理具有共性,那就是法制化,以法治管理替代人治管理是企業(yè)發(fā)展的必然,財務(wù)管理作為這個經(jīng)濟組織管理中的一個重要組成部分,而且是核心部分,財務(wù)管理體系化和法制化必不可少,作為企業(yè)財務(wù)方面的最高組織者和責(zé)任人,財務(wù)總監(jiān)是這一法制化體系建設(shè)的組織者,應(yīng)組織好對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度的制定、貫徹執(zhí)行、組織好對國家財政、財務(wù)、稅收等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)與執(zhí)行,對制度的執(zhí)行進行詳查,以確保企業(yè)守法經(jīng)營。 六、調(diào)配企業(yè)營運資金 人們常將企業(yè)的資金比著人體身上的血液,缺少血液人就會死,即使不缺血,流動不暢也會生病,企業(yè)也一樣,缺少資金企業(yè)也完蛋,資金流動不暢也會出現(xiàn)經(jīng)營困難。