茅臺工作是一種什么體驗，請問怎樣可以到茅臺酒廠上班

可以

戶口是仁懷的？不是就沒辦法，茅臺酒廠工人都是要求本地戶口的（特殊人才除外）

在茅臺酒廠工作，不僅能夠拿到比社會人均更高的工資，同時也能夠參與奢侈品茅臺酒的制作，并且還能夠用員工優(yōu)惠價購買到更便宜的茅臺酒。隨著茅臺員工人均工資的曝光，很多網(wǎng)友都送出了了對于茅臺員工的羨慕之情，要知道人均薪酬31萬的水平，并不是每一個公司都能夠達(dá)到的，而茅臺員工卻能夠拿到如此高的水平，不得不說，茅臺員工的工資確實要遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他公司的普通員工。一、在茅臺酒廠工作能夠拿到高薪報酬。雖然大多數(shù)人對于茅臺的了解，只基于對于茅臺酒的了解，但是作為茅臺酒廠的工作人員，他們的工資待遇以及福利水平，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通員工。正是由于茅臺酒廠每年都能夠賺取高額利潤，所以在茅臺酒廠的工作人員才能夠拿到如此高的工資報酬。二、茅臺酒廠的工作員工能夠參與對于茅臺酒的制作。由于茅臺酒的奢侈品性質(zhì)，使得普通人并沒有太多機(jī)會接觸到真正的白酒，而茅臺酒廠的工作員工卻能夠時時刻刻接觸到真正的茅臺白酒。很顯然，這對于愛酒之人來說，絕對是無法抗拒的誘惑。因為在看到自己所制作的茅臺白酒能夠賣出如此高價之后，自己的心里也會有一種自豪感。三、茅臺酒廠的員工能夠用員工優(yōu)惠價買到便宜的茅臺酒。普通人想買到茅臺酒是一件很困難的事情，然而在茅臺酒廠工作的員工，卻能夠用內(nèi)部價買到優(yōu)惠茅臺酒。不得不說，這確實是茅臺酒廠為員工提供的一項特殊福利，因為這樣不僅可以避免員工花費高價買到茅臺酒，同樣也能夠增加員工對于茅臺酒廠的凝聚力。當(dāng)然普通人想要進(jìn)入茅臺酒廠工作是一件很困難的事情，因為進(jìn)入茅臺酒廠工作必須要經(jīng)過層層篩選，所以必須是頂尖人才，才有機(jī)會進(jìn)入茅臺酒廠工作。

一：應(yīng)酬多，巨多，各種聚會，聚賭聚餐，小聚大聚，人情來往吃不完的酒席。不算聚餐，只是酒席的人均月支出人情錢（份子錢）大約2500左右。二：喝酒頻率真心讓一般人受不了，一上了桌子不喝一兩個小時下不來，沒有一斤酒量扛不住第幾輪敬酒就趴了，很多員工處于亞健康狀態(tài)。三：人際圈子很小，誰做了點什么事情，哪個新同事是哪個舊同事的鄰居的女朋友的閨蜜，誰跟誰是親家老表家門的，扯來扯去就那么幾群人。四：上班時巨累（特指一線生產(chǎn)工，高溫，高強(qiáng)度體力活），放假時巨閑（短假一個星期，最長假期有一個多月的）。五：福利待遇好，大廠員工轉(zhuǎn)正三年后年薪大約12萬左右，這待遇在貴州來說已經(jīng)是非常可觀的收入了。糧油藥品，節(jié)日員工酒等等福利補(bǔ)貼。（這兩年因為眾所周知的原因薪酬有所下降，另茅集團(tuán)有很多工種及子公司，待遇不一）以上數(shù)據(jù)來源自大多數(shù)的樣本，如果不想融入那樣的工作氛圍也可以有其他社交圈子，但大部分人過的就是上面那樣的生活。

我是產(chǎn)品的，之前去面試遇到過研發(fā)的，好像有筆試，然后是兩輪面試面試的話要看自己表現(xiàn)，一般工大的學(xué)生不錯的面試的時候表現(xiàn)的好一點都能過的

運維的就在我隔壁。。。。。。 工作環(huán)境沒得說，挺好的，上下班有班車，不用擠公交，公司有餐廳，我最喜歡的就是公司的飯菜。。。。 新來的運維要值班，晚上值班到12點，第二天可以休息一下午，2個人輪流，再來新人了你就可以解放了 主要還是看你喜不喜歡這個職位了 對了，平時應(yīng)該也不是很忙~

茅臺酒廠每天工作5小時，月薪過萬卻依舊招不到人，原因十分現(xiàn)實喝酒在中國是非常常見的一件事情，在大大小小的餐桌上酒似乎是必不可少的一樣?xùn)|西，而且在中國一直有一句古話，那就是“無酒不成席”，有此可見酒在中國人心目中的分量。說道中國的酒，有一款酒是大家都非常自豪的，那就是茅臺。茅臺現(xiàn)在被大家稱為是國酒，而且在國外也有一定的名譽(yù)，面對如此熟悉的酒，想必大家都十分好奇在茅臺酒廠上班是一種怎么樣的體驗，但是事實上并非大家所了解的這樣。茅臺酒廠每天工作5小時，月薪過萬卻依舊招不到人，原因十分現(xiàn)實茅臺相信大家對它多多少少都是有一定的了解的，畢竟在醬香型的白酒中占據(jù)一定的地位，所以就要不少人對茅臺制造過程感興趣，都想知道在茅臺酒廠上班究竟是一種什么樣的體驗，而且這么多年以來，茅臺的熱度都不曾降過，雖然售價比較貴，但依舊有不少的人愿意買單，所以每年的銷售量也都是不錯的。所以茅臺酒廠也需要多招一些人手，而且茅臺所給出的工資也是比較高的，年薪一般在13萬左右也就是月薪是過萬的，最關(guān)鍵的是每一天的工作時間也就是5個小時，面對這樣的薪資待遇肯定有很多人都非常羨慕，想前去上班，但事實上并非如此，即使在一些大城市有些人的工資不如這么高，但依舊是不愿去上班，這究竟是什么意思呢即便是酒廠但是對學(xué)歷還是有一定的要求的，但是擁有高學(xué)歷的都偏向于大城市工作，這樣一來的話求職的人就少了很多，而且茅臺的口碑一直都非常好，這與酒廠對酒品質(zhì)量的嚴(yán)格把控密切相關(guān)，而且茅臺酒在制作的時候過程比較辛苦，制作工藝復(fù)雜，生產(chǎn)的車間環(huán)境狀態(tài)也是很多人都無法接受的，里面的溫度也是偏高，就算每天只需5個小時的工作時間，但依舊有大部分人不喜歡在里面上班，所以大家也都覺得就算是工資低一點也不喜歡前去求職。在加上茅臺酒在生產(chǎn)的時候是需要嚴(yán)格保密的，就算是招聘來的新人也是要對其保密，而且在生產(chǎn)的車間里，制作工藝比較機(jī)密且復(fù)雜，要想得心應(yīng)手的話是需要長期的堅持和積累才能勝任的，在上崗之前還需要進(jìn)行長時間的培訓(xùn)。茅臺的制作過程是很耗費力氣的，生產(chǎn)員需要將大量的糧食進(jìn)行翻炒，還要時刻都保持狀態(tài)，不能停歇，一旦停下來的話就會影響糧食的品質(zhì)，這樣高強(qiáng)度高負(fù)荷的工作很多人都承受不來，自然就不會求職，即使是月薪過萬，依舊也招不到人。很多人覺得這樣的原因是十分現(xiàn)實的，現(xiàn)在的社會環(huán)境已經(jīng)和以前不一樣了，大家最工作環(huán)境的要求也越來越高，雖然茅臺廠開出的條件非常誘人，但是在經(jīng)過種種利弊權(quán)衡之后，依舊有不少的人不愿意從事這樣的一份工作，對此你有什么想說的嗎？如果是你，你會愿意嗎？

都說是一種職業(yè)，就不會存在給別人看不起他是酒吧駐唱證明他唱歌不錯，應(yīng)該會有很多人喜歡給別人帶來了快樂，也給自己帶來一定的收入

用心唱唄，然后請教請教前輩，他們應(yīng)該會告訴你一些技巧的，如果他們不愿意，他們唱的時候，你就觀察一下他們是怎么樣帶動氣氛的唄

可能有的年齡大的人不太認(rèn)可這個職業(yè)，但是年輕人會覺得很高大上，畢竟不是是個人就能去駐唱的，從側(cè)面反應(yīng)出了唱歌的功底好，顏值高，很多現(xiàn)在成名的歌手，都是從酒吧駐唱開始的，不斷鍛煉自己，抓住機(jī)遇的

你做白酒銷售的，已經(jīng)有3年的工作經(jīng)驗，這行屬于快銷行業(yè)的，你完全可以跳槽到乳品、飲料、食品或者洗護(hù)用品行業(yè)，快銷行業(yè)不乏歐美500強(qiáng)公司，你有銷售管理經(jīng)驗，懂得銷售渠道操作，應(yīng)該沒有問題的。

看看醫(yī)生吧再看看別人怎么說的。

挺羨慕你的工作的 我沒工作

出于對健康的考慮，改行是最佳選擇。

既然有三年銷售經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗了，同時也積累了人脈資源，完全可以跳槽到其他行業(yè)，同樣做銷售或者管理，都是相同的。要有信心和決心

茶藝的工作性質(zhì)不是看低自己是個給人伺候茶水的工作．這只是每個人的分工不一樣．人是社會的人．每個人都有自己喜歡的工作．或從事不同的工作．社會是服務(wù)的社會．每個人都在為每個人服務(wù)．只是分工不一樣。茶藝的工作可以在酒店．高級中式餐廳．高檔茶樓．專業(yè)茶葉店．演義公司．旅游景點等； 雖然很多人認(rèn)為茶藝給客人表演茶藝（給客人泡茶），很大部分只是代表狹義上的茶藝，茶藝表演時可使客人在品茶時享受到中國茶文化的博大精深，藝術(shù)和文化的熏陶使人感覺到人生其實還可以很精彩。廣義的茶藝大可不同，更需要意境，更需要茶道精神，需要了解人生方可領(lǐng)意。

你好！360行 行行出狀元 干好了就是藝術(shù)家 干不好就是服務(wù)員如有疑問，請追問。

我老婆也是個小姐剛剛知道她做小姐的時候心很痛我一個星期沒吃沒喝如大病了一場...心想著自己不能頹廢要面對現(xiàn)實！當(dāng)然我提出了離婚..后來跪著向保證好好生活！我心軟原諒了她可是好景不長一個多月后偷偷又出去了后來我就慢慢習(xí)慣了

其實我們也是正常人，就當(dāng)是交多了幾個男朋友而已

我們天天相處那么多女孩子也沒什么體驗，就是工作，就是生活

不會吧，你怎么這么想你老婆

還沒有嘗試，但情人就相當(dāng)不錯，懂得體貼還有就是經(jīng)常要給她錢打扮。

我覺得你還得問問是做過多長時間的，總之你肯定是舒舒服服的了

產(chǎn)品質(zhì)量與管理的重要。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應(yīng)該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認(rèn)識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。2．成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。3．經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識。總結(jié)的注意事項： 　　1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 　 　2．條理要清楚。語句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y(jié)的基本格式：　1、標(biāo)題 　　2、正文 　 　開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 　　主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 　　結(jié)尾：分析問題，明確方向。 　 　3、落款 　　署名與日期。